¿Por qué muchos habitantes de Sichuan prefieren ir al este en lugar de quedarse en Chengdu, la capital provincial?

¿Quién no quiere trabajar desde casa? Como dice el refrán, "Es bueno estar en casa mil días, pero siempre es difícil salir". En casa se puede cuidar a los niños y a la familia y se pueden reunir las parejas. Sólo cuando uno no tiene otra opción puede ir más y más lejos. La gente va a lugares más altos y el agua fluye a lugares más bajos. Esto también muestra que las provincias costeras del sureste de China son áreas económicamente desarrolladas con salarios altos, amplias oportunidades de empleo y buenos beneficios para los empleados. Son muy diferentes de las áreas del interior menos desarrolladas, que son las principales razones para atraer trabajadores inmigrantes.

Como persona que crecí en Sichuan, trabajé en Chengdu durante dos años después de graduarme de la escuela en 2015. En 2017, elegí trabajar en Shenzhen, Guangdong.

Primero déjame hablarte de por qué elegí ir a Shenzhen.

Primero, la curiosidad por las grandes ciudades.

Antes de ir a Shenzhen, tenía muchas ganas de trabajar en una gran ciudad. Quería ganar más dinero, vivir en un apartamento de lujo, comer comida de alta calidad y comprar un coche y una casa.

En segundo lugar, creo que hay más oportunidades en las grandes ciudades.

Porque escuché de mis mayores que Guangdong es un buen lugar y que es fácil ganar dinero. Mientras trabaje duro, puedo comprar un coche y una casa.

Razones para dejar Chengdu

El trabajo era demasiado aburrido.

Antes de dejar Chengdu, trabajé en Foxconn. Vaya a trabajar a las 8 a. m. y salga del trabajo a las 8 p. m. todos los días. Si no tienes muchas vacaciones, te aburrirás después de trabajar mucho tiempo.

2. El salario es demasiado bajo

Recuerdo que mi salario en ese momento era más de 2.000 por mes, y si trabajaba horas extras, era más de 3.000. Además de los gastos, no queda mucho dinero en un mes.

3. Sin perspectivas de desarrollo

Trabajando en una fábrica, sin un alto grado de educación y excelentes habilidades, sólo puedes hacer trabajos de bajo nivel y no hay futuro. En ese momento, muchos compañeros no habían recibido mucho aumento salarial durante muchos años y finalmente optaron por irse.

Mis sensaciones después de trabajar en Shenzhen durante 3 años

1. Alta presión laboral

Levantarse a las 6 en punto todos los días y ir a trabajar a las 6. p.m. Pero como los resultados de las ventas no estaban completos, a menudo trabajaba horas extras.

2. Los ingresos no están garantizados

Trabajando en ventas en Shenzhen, salario base cero más comisión. Por lo tanto, sólo el desempeño puede proporcionar ingresos. Si el desempeño no es bueno, es difícil garantizar una vida básica.