Ensayo de muestra de planificación de carrera personal de 500 palabras.
Plan de carrera personal (1) Información personal:
Nombre real: Xu Xila
Género: Mujer
Edad: 20 años
Ciudad natal: Langfang, Hebei
Escuela y universidad: Hebei Industrial Vocational and Technical College
Clase y especialidad: xx Especialización en costos de ingeniería.
Comprensión de la planificación profesional
Recuerdo haber leído un libro, el autor es un diseñador profesional. Parece que no existe tal trabajo en el país. Su trabajo es ayudar a las personas a encontrar trabajos que mejor se adapten a sus capacidades y los hagan felices. Vi que muchas personas en el libro habían realizado trabajos que no les gustaban o estaban confundidas acerca de sus perspectivas profesionales. También estaba pensando constantemente en cómo encontrar un trabajo adecuado para mi desarrollo.
Soy una persona absolutamente orientada al lucro y hacer un trabajo que no me gusta es lo más doloroso para mí. Entonces, ¿cómo encontrar el trabajo que mejor se adapte a sus necesidades y que genere un gran interés en él? Estas dudas me llevaron a iniciar la planificación de mi carrera. En lugar de sentirse confundido después de ingresar al mercado laboral, es mejor explorar la planificación profesional ahora. La planificación de la carrera se basa en las circunstancias y talentos especiales del individuo, considerando los antecedentes sociales y otros factores subjetivos y objetivos, combinados con la etapa de desarrollo profesional, proponiendo metas de desarrollo correspondientes y formulando un sistema integral de trabajo y educación para lograr las metas. Desarrollar un plan de carrera adecuado y realista no sólo puede ayudar a nuestros estudiantes a ahorrar tiempo y esfuerzo a la hora de incorporarse al mundo laboral, sino que también nos ayudará a desarrollar nuestras capacidades profesionales de forma saludable. En la universidad, puede resultar muy útil trazar una trayectoria profesional.
En primer lugar, autoinventario:
Soy un profesional de costos de proyectos, tengo buen inglés y me comunico con fluidez. Tengo una sólida experiencia profesional y un poco de conocimiento de economía y comercio; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; como cuadro estudiantil en la universidad, tengo fuertes habilidades de organización y coordinación y una gran capacidad de aprendizaje; Me apasiona mucho trabajar por mi futuro.
(1) Metas educativas: graduarse de la universidad ("recargar energías" si es necesario más adelante).
(2) Dirección: Los altos directivos corporativos establecen sus propias empresas (edificios).
Dos. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan trienal)
1. Entorno social general
China tiene estabilidad política y desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.
2. El entorno social especial de la profesión de la construcción
Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la construcción en China, la mayor parte del conocimiento de la construcción proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en China. dirección de obra. China necesita urgentemente talentos de la construcción, especialmente talentos de alto nivel que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por lo tanto, el mercado de carreras profesionales en construcción corporativa es enorme.
Plan universitario de tres años:
Grado 1: Período de exploración, Período de orientación: Primero, debes adaptarte al cambio de rol de estudiantes de secundaria a estudiantes universitarios y redefinir tus objetivos de aprendizaje. y requisitos, en segundo lugar, debes empezar a entrar en contacto con los conceptos de carrera y carrera, centrándote especialmente en la carrera que deseas emprender en el futuro o la carrera correspondiente a tu especialidad, y hacer un diseño de carrera preliminar; familiarizarse con el entorno, establecer nuevas relaciones interpersonales y mejorar las habilidades de comunicación; preguntar a los estudiantes de último año, especialmente a los recién graduados, sobre cuestiones laborales desde la perspectiva de la comprensión profesional; participar activamente en diversas actividades del club para mejorar las habilidades de comunicación; sólidos conocimientos básicos profesionales y fortalecer el cultivo del inglés y las habilidades informáticas. Dominar las habilidades más básicas que deben poseer los profesionales modernos es necesario tener una comprensión preliminar de la profesión y mejorar las habilidades de comunicación interpersonal; Las tareas de estudio para el primer año no son pesadas. Deberías participar en más actividades escolares y mejorar tus habilidades de comunicación, pero no participes a ciegas. Durante el período de orientación, debes considerar si continuar tus estudios o encontrar un trabajo en el futuro, ejercitar tus habilidades y poner a prueba tus conocimientos y habilidades uniéndote a organizaciones como sindicatos o sociedades de estudiantes para mejorar tu sentido de responsabilidad, iniciativa y frustración; y comienza a utilizar selectivamente otras especialidades. Llénate de conocimientos.
Segundo año de bachillerato: Es el periodo de preparación. Mientras se fortalece el estudio de conocimientos profesionales, obtener certificados de cualificación profesional relacionados con la ocupación de destino o aprobar la correspondiente evaluación de competencias profesionales. Dado que la graduación es inminente, el objetivo debería ser mejorar las habilidades de búsqueda de empleo y recopilar información de la empresa. Participe en trabajos de verano relacionados con su especialización, intercambie experiencias de búsqueda de empleo con compañeros de clase, aprenda habilidades de búsqueda de empleo, como escribir currículums y cartas de presentación, comprenda los canales para recopilar información laboral y determine si desea ir a una escuela de pregrado o posgrado. Debe ejercitar activamente su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente, tener sentido común y unirse a la red de antiguos alumnos para comprender la situación de la búsqueda de empleo en años anteriores;
Tercer grado: Periodo de diferenciación (sprint para el empleo): El objetivo debe ser centrarse en la búsqueda de empleo y el empleo exitoso. En este momento, puede hacer un resumen del trabajo de preparación de los dos años anteriores: primero, verifique si sus objetivos profesionales establecidos son claros y si la preparación de los dos primeros años es suficiente, luego comience a solicitar empleo después de graduarse, de manera activa; participar en actividades de reclutamiento y probarlo en la práctica. Su propia acumulación y preparación, finalmente, vista previa o entrevista simulada; Aproveche activamente las condiciones proporcionadas por la escuela para fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y esté lo más completamente preparado posible. Al escribir su tesis de graduación, puede expresar con valentía sus propias opiniones y ejercitar su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente.
Además, es necesario prestar atención a las oportunidades de pasantías, comprender el modelo de trabajo, los métodos operativos y los procesos de trabajo de la unidad desde una perspectiva macro, y aclarar las responsabilidades personales y especificaciones del puesto desde una perspectiva micro, para establecer una base sólida para el empleo formal.
4. Descomposición de objetivos y combinación de objetivos] (Plan de graduación quinquenal)
(1) Descomposición de objetivos: ¿Se puede descomponer un objetivo en dos grandes objetivos? Uno es graduarse con éxito y el otro es convertirse en técnico de construcción para una empresa.
El primer objetivo se puede dividir en aprender bien los cursos profesionales y cursos optativos, completar suficientes créditos y graduarse con éxito. A continuación, se puede dividir en: Cómo aprender bien cada curso en cursos profesionales (dominar uno o dos cursos que le gusten, como mecánica arquitectónica entre los cursos optativos, qué cursos se deben tomar y cómo aprenderlos bien); ? .
Para el segundo objetivo, se puede desglosar en las etapas de contacto con la sociedad, comprensión del mercado y conocimiento de las operaciones de la empresa. A continuación, se puede desglosar en: ¿qué métodos se deben utilizar, qué empresas se deben mantener en contacto y cómo capacitarse? .
(2) Combinación de objetivos: el requisito previo para una graduación exitosa es aprender bien los cursos profesionales. El estudio de cursos profesionales promoverá el objetivo profesional (convertirse en técnico de la construcción en una empresa).
Verbo (abreviatura de verbo) Criterios de éxito
Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.
Mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se utilizarán al máximo y lograré una verdadera superación personal en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo.
No creo que pueda sacrificar mis objetivos profesionales por el bien de mi familia. Basta con formar una familia antes de los 30 años.
Seis. Comprensión de la planificación laboral para estudiantes universitarios;
La sociedad actual se encuentra en una era de cambios y la competencia feroz está en todas partes. La selección natural, la supervivencia del más fuerte y la competencia en las actividades profesionales son muy prominentes, especialmente después del acceso de China a la OMC. Si quieres destacar en la feroz competencia y seguir siendo invencible, debes diseñar tu propio plan de carrera. Sólo así podremos ser conscientes de la situación y evitar librar batallas sin estar preparados. Sin embargo, muchos recién graduados universitarios no se sientan a formular sus planes profesionales primero, sino que corren solicitando empleos con sus currículums, siempre con la esperanza de encontrar un buen trabajo con buena suerte. Como resultado, se desperdicia mucho tiempo, energía y dinero y, al final, el reclutador queda ciego, ¿verdad? ¿Tienes buen ojo para los héroes? Lamenta que tus héroes sean inútiles. Estos graduados universitarios no se dan cuenta plenamente del significado y la importancia de la planificación profesional. Creen que el conocimiento, el desempeño, la paciencia, las relaciones, la elocuencia y otras condiciones son las claves para encontrar un trabajo ideal. Piensan que la planificación profesional es pura palabrería y una pérdida de tiempo. Si tienes tiempo, también puedes ir a dos unidades de reclutamiento más. Esta es una idea equivocada. De hecho, es mucho mejor, más económico y más científico planificar su carrera con anticipación, afilar el cuchillo y cortar leña antes de cortar leña, y luego poner en práctica sus actividades de búsqueda de empleo una vez que tenga una comprensión clara y objetivos claros. .
Los estudiantes universitarios deben estar completamente preparados en todos los aspectos de su carrera, incluidos los materiales, psicológicos, de conocimientos y habilidades, y tomar decisiones profesionales razonables y objetivas basadas en el análisis de todos los aspectos y de sus propias bases profesionales. Debe tener ciertas expectativas psicológicas razonables para las próximas actividades profesionales, incluida la naturaleza del trabajo, la intensidad del trabajo, las horas de trabajo, los métodos de trabajo, los colegas y las relaciones superior-subordinado, etc., y adaptarse rápidamente para convertirse en un profesional exitoso.
Conclusión: A través del análisis del yo profesional y la búsqueda de información profesional, tengo una comprensión preliminar de mí mismo y de mi carrera. A través de la comparación de la información personal y profesional, inicialmente podrá juzgar sus propias fortalezas y la dirección de trabajo adecuada. Una planificación adicional me dio una idea de la industria y el tipo de empresa que sería adecuada para mí. Teniendo en cuenta los requisitos de mi entorno profesional y el plan de objetivos profesionales, tengo una descripción detallada de mi carrera. Ahora he ordenado claramente mi sistema profesional, he hecho los planes profesionales correspondientes, he despejado la niebla y he visto claramente mi trayectoria profesional por primera vez. Pero también sé que la realidad ha cambiado mucho y es imposible seguir completamente mi plan de carrera, por eso estoy mentalmente preparado para ajustar los detalles de mi plan de carrera de manera oportuna ante diferentes situaciones. Los objetivos a largo plazo son claros y el sistema personal profesional es claro. En principio, implementaré mi plan de carrera en función de la situación real.
Libro de planificación de carrera personal (2) 1. Prólogo
Antes no tenía idea sobre planificación de carrera, ¿por qué? ¿Los planes nunca se mantienen al día con los cambios? En lugar de dedicar tiempo a planificar su vida futura, dedique tiempo a hacer aquello con lo que está luchando ahora. Sin embargo, después de estudiar el curso "Planificación de carrera para estudiantes universitarios", descubrí que mi comprensión anterior era incorrecta. La planificación necesaria puede dar a las personas una dirección y un objetivo en lugar de quedarse quietos y perdidos. Planificar con antelación puede ayudarle a evitar desvíos en el futuro.
La planificación profesional puede ayudarle a comprender mejor sus fortalezas y debilidades, permitirle aprender y mejorar de manera específica y ayudarlo a determinar sus objetivos de desarrollo profesional. A través del autoanálisis, conózcase, comprendase y evalúe sus habilidades, sabiduría y personalidad; identifique sus propias características, aclare sus fortalezas, establezca correctamente sus objetivos de desarrollo profesional y formule planes de acción para utilizar plenamente sus talentos. lograr sus objetivos de desarrollo profesional, para que pueda mejorarse continuamente y mejorarse en esta sociedad altamente competitiva.
En segundo lugar, autoanálisis
1. Personalidad
Optimista, alegre, confiada, honesta y amable. Responsable, con los pies en la tierra y dispuesto a soportar las dificultades. Es fácil ponerse en contacto, es bueno conversando y le gusta hacer amigos.
Paso 2: Intereses
Me gusta la pintura, la fotografía y el diseño gráfico. Además, me gustan los deportes, escuchar música y ver películas. Mis ídolos: Van Gogh y Hayao Miyazaki.
3. Ventajas
Autoconocimiento. Sea estable, tenga la capacidad de aceptar cosas nuevas y tenga una gran adaptabilidad, y pueda afrontar todas las dificultades de la vida de manera oportuna.
4. Desventajas
A veces les falta algo de autocontrol, son demasiado idealistas, incluso un poco ambiciosos, y en ocasiones son muy testarudos.
5. Análisis integral
Cuando era niño, a los ojos de mis vecinos y profesores, era un niño sensato y obediente, siempre serio y persistente en las cosas. Cuando estabas en la escuela secundaria, ¿seguiste tus propios pasatiempos a pesar de la oposición de tu familia? Para pintar, elegí decididamente estudiar arte y elegí Jilin Animation College. Soy vivaz y activa, me gustan los desafíos, me apasiona la vida, el estudio y el trabajo, tengo gran iniciativa y gran capacidad de autoaprendizaje. Ahora estoy trabajando duro para aprender habilidades profesionales como Photoshop, AE, combinación y tecnología de redes. ¿También te uniste a un grupo de interés extracurricular? Postproducción de cine y televisión, diseño web. Ten tu propio blog en línea. Mientras trabaja duro para aprender conocimientos profesionales, participe activamente en el trabajo del sindicato de estudiantes. Trabajar en el Departamento de Redes ha enriquecido la vida espiritual de los estudiantes, ha profundizado las amistades y ha ejercitado mis habilidades organizativas y laborales.
6. Mi personalidad profesional (la escala de prueba de orientación ocupacional holandesa es solo de referencia)
Mi código ocupacional holandés Sea (Arte de empresa social)
7. intereses profesionales
Productor de imagen; diseñador gráfico.
3. Análisis de la industria
1. Análisis de la industria
En los últimos años, con el desarrollo continuo de la globalización económica, inevitablemente se promoverá la globalización cultural. En la actualidad, el grado de estrecha integración entre economía y cultura ha superado el de cualquier período de la historia, y la cultura se ha convertido en la forma más elevada de competencia económica.
Del 10 de junio de 2006 a abril de 2007, en menos de 6 meses, surgieron más de 300 productoras emergentes de cine y televisión digital. Cuando la crisis financiera arrasó con todos los sectores económicos del mundo, la industria cinematográfica marcó el comienzo de una cálida primavera. En la actualidad, muchas estaciones de televisión tradicionales, empresas de cine y televisión y grandes sitios web se están acercando a la industria del cine y la televisión digital y contratando una gran cantidad de talentos profesionales del cine y la televisión. Con la finalización de la construcción de bases de la industria de la animación en 15 regiones de todo el país este año, la brecha de talento en la industria ha alcanzado los 600.000 y los beneficios son imaginables. Las encuestas de datos muestran que el salario promedio de los recién graduados en la industria del cine y la televisión es de 4.000 a 8.000, mucho más alto que en otras industrias. El salario medio después de medio año llega a entre 6.000 y 10.000. En términos de salario para los recién graduados, los salarios de los directores y planificadores generalmente oscilan entre 4.000 y 6.000, los salarios de cámaras e iluminación oscilan entre 5.000 y 12.000 y los salarios de postproducción de cine y televisión oscilan entre 5.500 y 15.000.
2. La demanda de talentos de la sociedad
En primer lugar es necesario tener capacidades profesionales básicas: como dominar los conocimientos teóricos básicos necesarios en el proceso de postproducción cinematográfica y televisiva, poseer las competencias básicas profesionales de la postproducción cinematográfica y televisiva, y el dominio del funcionamiento y aplicación de herramientas informáticas en la postproducción cinematográfica y televisiva. En segundo lugar, debe tener capacidades básicas profesionales: por ejemplo, debe estar familiarizado con todos los aspectos de la postproducción de cine y televisión y tener las capacidades básicas de la postproducción de cine y televisión. Incluyendo: síntesis y efectos especiales de cine y televisión, diseño visual digital, expresión del lenguaje de lentes de cine y televisión, edición de cine y televisión, producción de efectos especiales tridimensionales, diseño de empaques de cine y televisión y capacidades de producción.
3. Análisis del entorno escolar
A. Entorno escolar
Jilin Animation College es la primera escuela de animación profesional en China y la única independiente en China. Animation College es también la única universidad profesional distintiva en el campo de la educación superior de animación en China. Tiene una base nacional de enseñanza e investigación de animación, una base de industria de animación nacional y un parque industrial de juegos de animación original en la provincia de Jilin. el campo de la educación superior de animación en China. ¿Su ex? La Escuela de Animación de la Universidad de las Artes de Jilin es una nueva escuela secundaria invertida por Jilin Education Industry Group Co., Ltd. en junio de 2000 y establecida en cooperación con la Universidad de las Artes de Jilin. No hace mucho, la facultad fue aprobada por el Ministerio de Educación como una universidad provincial privada independiente a nivel de pregrado, perteneciente a la serie de universidades provinciales (artes liberales). Se ha convertido en el primer grupo de más de 320 facultades independientes aprobadas por el Ministerio de Educación y también es la única facultad de animación independiente entre más de 1.000 facultades y universidades de pregrado en todo el país.
B. ¿Cuál es tu especialidad? Postproducción de cine y televisión
La postproducción de cine y televisión consiste en animar la película o el software completo, realizar un posprocesamiento para formar una película completa, agregar efectos especiales, agregar texto, producir sonido, etc. a la película. El software de posproducción se puede dividir en software plano, software de síntesis, software de edición no lineal y software tridimensional. Hay muchos programas de posprocesamiento y también muchos programas de edición no lineal simples. La aplicación depende principalmente de qué tarjeta de captura se utilice (debe ser un software de edición no lineal que admita la tarjeta). Software de composición: AE, quemado de peine, DFsion, Shake, etc. , diferentes entre sí, son software de composición jerárquica y de tipo nodo (los dos primeros son de tipo jerárquico y los dos últimos son de tipo nodo). Software 3D: 3D MAX, MAYA, Softimage, Zbrush, etc.
Campos de aplicación de la tecnología post-película:
Estaciones de televisión: equipo de CCTV, departamentos editoriales detrás de cámara de estaciones de televisión de todos los niveles en todo el país;
Empresas de medios: al servicio del país Principales productoras de medios de estaciones de televisión de todos los niveles;
Instituciones de doblaje: cines, empresas de doblaje, redes de doblaje y otras instituciones de doblaje;
Cine y empresas de televisión: diversas empresas de producción y posedición de cine y televisión;
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Publicidad de bodas: importantes estudios fotográficos, empresas de publicidad, empresas de bodas, actividades de promoción corporativa y otros servicios;
Producción multimedia: empresas de desarrollo de software multimedia y empresas de producción de nuevos medios;
Empleo por cuenta propia y producción cinematográfica independiente: guionistas, críticos de cine, camarógrafos y directores independientes establecen producciones, estudios y Empresas productoras de cine y televisión.
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