¿Cómo se trata a los trabajadores en general de la fábrica de Tesla en Shanghai? ¿Alguien que trabaje allí puede decírmelo?

Los salarios de todos los trabajadores generales son diferentes, siendo el mínimo 4.200.

El salario se incrementará según la situación. Si tienes experiencia laboral en la industria automotriz, 400, si tienes experiencia laboral en un OEM, 800, y si tienes habilidades o certificados relevantes, 1.200. Además, las calificaciones académicas y la duración del servicio también están relacionadas con el salario y se evaluarán en función de su desempeño durante la entrevista.

La empresa ayuda a alquilar dormitorios. Por lo general, cuesta 400 por persona un dormitorio de cuatro personas. El horario de trabajo normal es de 40 horas a la semana, se pagan una comida de trabajo y se pagan cinco seguros y un fondo de vivienda. .

Así que no vengas si no tienes más de 5400.

Salario actual.

El salario básico comienza en 5.341 yuanes (unos 30 yuanes por hora).

Depende del puesto de la entrevista y de las condiciones de la entrevista. Según el sistema integral de horas de trabajo, el pago de horas extras se calcula en 1,5 veces y 3 veces en días festivos. El subsidio por turno de noche es de 40 yuanes por día.

Bono trimestral y bono de fin de año.

Basado en el salario base y fluctuante en función de la evaluación del desempeño individual.

Cinco seguros sociales, un fondo y seguro médico comercial complementario:

Hay ligeras diferencias con respecto a los cinco seguros y los estándares de pago de un fondo de Shanghai. La tasa de pago del fondo de previsión es del 8%. , y el seguro de pensión individual es de aproximadamente el 9%. El seguro médico es de aproximadamente el 2% para las personas, el seguro de desempleo es de aproximadamente el 1% para las personas y un fondo de previsión complementario adicional es de aproximadamente el 5% para las personas. El pago mensual total de cinco seguros. dos fondos representan alrededor del 25% del salario. La empresa asegura el seguro médico comercial complementario y el 100% de la parte del seguro médico se reembolsa por tratamiento médico personal. La parte que debe pagarse de su bolsillo no se puede reembolsar.

Tiempo libre remunerado.

La duración específica de las vacaciones anuales, la licencia por enfermedad y la licencia por duelo difiere de la duración del servicio del individuo.