Las dos empresas, una grande y otra pequeña, están muy enredadas. ¿Cuál debería elegir?

Las grandes empresas tienen buenas plataformas de desarrollo y amplias conexiones, por lo que, naturalmente, puedes aprender mucho.

Pero también hay desventajas. En primer lugar, la gente de las grandes empresas es muy complicada, pero el agua es demasiado profunda. Por supuesto, esto es una descripción general y puede haber excepciones.

Eres un novato y no es bueno que tus familiares se enteren a través de conexiones. Si nada sale mal, si cometes un pequeño error, es probable que tus familiares se vean afectados. Por supuesto, esto es una pequeña cosa.

En segundo lugar, la mejora de las grandes empresas es muy lenta, realmente muy lenta, tiene limitaciones a la hora de mejorar las propias capacidades y es tremendamente ineficiente.

De hecho, si puedes seguir a una persona capaz en la empresa, será muy beneficioso para tu promoción. Pero en una empresa grande, especialmente para un novato, puede resultar difícil acceder a los altos directivos. Incluso si te toman en serio, hay pocas oportunidades de aprender.

En cuanto a las pequeñas empresas, las capacidades mejoran rápidamente, hay oportunidades de ascenso y aumento salarial, y es más fácil tener un ambiente de trabajo relajado y agradable.

Dado que las grandes empresas tienen conexiones, no hay prisa por hacerlo. Una vez que sus habilidades alcancen un cierto nivel, la promoción será fácil.