¿Los empleados de Wanda Ruihua tienen fondos de previsión?

De acuerdo con las disposiciones del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", todas las unidades deben pagar fondos de previsión para la vivienda a sus empleados. Es ilegal que un empleador no pague fondos de previsión para la vivienda a sus empleados.

Artículo 2 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda":

Este reglamento se aplica al depósito, retiro, uso, gestión y supervisión de los fondos de previsión para la vivienda dentro del territorio de la República Popular. República de China y el país.

El término "fondo de previsión para vivienda", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones, empresas privadas no -unidades empresariales y grupos sociales (en adelante (denominados colectivamente la unidad) y los ahorros para vivienda a largo plazo depositados por sus empleados.

Artículo 3

El fondo de previsión de vivienda pagado por el empleado personalmente y el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad del empleado para el empleado pertenecerán al empleado personalmente.