¿Por qué se discrimina a las mujeres cuando trabajan en hoteles?

Muchos fenómenos en esta sociedad no pueden negarse con las palabras de otra persona, del mismo modo que no podemos utilizar las críticas de una persona hacia otras para negar a otra.

_ _ está escrito delante.

_ _Las mujeres trabajan en hoteles, lo cual es objeto de opinión pública.

_ _Xiaozhen, se graduó en el departamento de gestión hotelera de una universidad y ha trabajado como contador en un hotel con estrellas desde su graduación. Gracias a sus propios esfuerzos, recibió mucho trato en el hotel dos años después y conoció a personas en el hotel que pueden trabajar juntas toda la vida. Pero la familia de su novio se opone a que Xiaozhen trabaje en el hotel. La opinión de la familia del hombre es que, aunque usted hace un trabajo regular en el hotel, todavía tiene mala reputación. Por lo tanto, para ser feliz en el futuro, Xiaozhen tuvo que dejar su trabajo favorito y cambiar de carrera.

_ _Pensé que era el pensamiento conservador profundamente arraigado de la generación anterior lo que resultaba tan repulsivo para trabajar en hoteles. Inesperadamente, algunos jóvenes que deambulan por la sociedad seguirán sus viejas ideas y no podrán aceptar amigas que trabajen en hoteles.

_ _Aunque algunas personas trabajan en hoteles por "diversión", existen muchos trabajos legítimos. Sin embargo, un gran número de personas tratan a todos los que trabajan en el hotel como a una "señora", y son como llueva o truene. Además, el hotel no es un hotel pequeño ni una discoteca.

_ _El hotel es un lugar orientado al servicio. Las mujeres son por naturaleza cuidadosas, consideradas, sensibles y perspicaces. El hotel es un sistema entrelazado, y cualquier problema en cualquier enlace afectará la calidad del servicio a los huéspedes. Los meticulosos servicios de las mujeres pueden atender mejor a los clientes, por lo que las mujeres son más adecuadas para industrias de servicios como los hoteles.

_ _Muchos departamentos de gestión del hotel cuentan con sistemas de trabajo estandarizados, como por ejemplo el Departamento Financiero, el Departamento de Administración, el Departamento de Recursos Humanos, etc. Estas son las opciones laborales de muchos estudiantes universitarios. Se desplazan hacia y desde el trabajo con normalidad como si estuvieran en la empresa, y no hay nada más que ocultar.

_ _En realidad, lo que quiero decir es que no hay distinción entre profesiones altas y bajas Independientemente del lugar de trabajo, cada profesión debe ser tratada correctamente. Entonces Xiaozhen no tendrá que renunciar a lo que ama y dejar su trabajo, y su especialización será "útil".