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Kyocera ofrece productos y servicios que satisfacen a los clientes, poniendo "los clientes primero" en primer lugar. Para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, debemos adaptarnos a los cambios de los tiempos de forma rápida y oportuna, combinar orgánicamente la fortaleza técnica y los recursos comerciales que posee el Grupo Kyocera y crear continuamente nuevo valor.
Por lo tanto, es particularmente importante practicar la "Filosofía Kyocera" y la "Gestión de Amoeba" fomentadas por la gestión centrada en el corazón. Mientras todos los empleados trabajen juntos para participar en el negocio, busquen su propio placer laboral y valor de vida y den rienda suelta a sus habilidades personales, podrán mejorar y madurar.
El desarrollo de una empresa depende de las personas. Cualquier tecnología, producto o servicio depende de las personas. Mientras cada empleado traiga sus propios sueños, trabaje con energía y alcance gradualmente los objetivos que se ha fijado, podrá seguir creando nuevo valor para los clientes.
En octubre de 2019, Forbes ocupó el puesto 77 entre las 100 principales economías digitales mundiales.
El 13 de mayo de 2020, Kyocera ocupó el puesto 549 en la lista Forbes Global 2000 de 2020. ?
El 23 de septiembre de 2021, Kyocera ocupó el puesto 133 en la lista de las 500 mejores marcas de Asia de 2021.