¿Por qué mucha gente envidia o se resiente de un hombre que hace algo que todos quieren hacer pero no se atreven a hacer?

Las preguntas sobre el tema también son comunes en el lugar de trabajo. Obviamente hice algo que todos querían hacer pero no se atrevían a hacer, pero luego todos me reprimieron o ridiculizaron. Hay varias razones:

1. Pon excusas por tu incompetencia para equilibrar tu mentalidad.

2. Celos, esto debería explicarse por sí solo.

3. Siento que la otra parte me robó la oportunidad de hacer una contribución.

Siempre hay algunos aduladores alrededor de los líderes. A sus ojos, estás causando problemas al líder. Para ser amable con el líder, se ridiculiza a quienes le dan "dificultades".

5. Siento que la capacidad de la otra persona puede poner en peligro mi estatus, por lo que suprimo el ridículo con la esperanza de desacreditar la personalidad y la moralidad de la otra persona.

Se recomienda que no se apresure a expresarse en el trabajo, y no haga todo aquello de lo que no esté seguro, porque el jefe no pensará que puede asumir grandes responsabilidades, sino que las entregará. Algunos líos que no puedes manejar te pondrán muy duro y cansado, pero tu salario no aumentará. Una persona verdaderamente poderosa es, ante todo, una persona que puede ocultar su verdadera fuerza (es conveniente acumular contactos y no es fácil ganarse demasiados enemigos) y utilizar un golpe magnífico para hacer florecer su valor en los momentos críticos. No es fácil desagradar a estas personas, pero son más valiosas para los líderes que las primeras. Ahora crees que eres un "Chollima", pero ¿tu líder debe ser un "Bo Le" que conoce los Chollima? Por eso, saber ocultar tus fortalezas también es una habilidad imprescindible en el ámbito laboral. Sin embargo, aunque ocultemos nuestras fortalezas, no significa que podamos renunciar a ejercitar nuestras habilidades. Nuestras fuerzas deben acumularse poco a poco y debemos mantenernos al día para afrontar mejor la nueva situación actual.