¿Cómo se tomaban vacaciones del trabajo los antiguos funcionarios chinos?
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Para la mayoría de los chinos, los días nacionales como el Primero de Mayo, el Día de Noviembre y la víspera de Año Nuevo son buenos días para descansar o visitar a familiares y amigos. Además, a medida que la presión laboral de la gente se vuelve cada vez más intensa, estos festivales se vuelven cada vez más importantes en los corazones de la gente. Mucha gente puede preguntarse: en la sociedad actual, las vacaciones son tan importantes, ¿existían vacaciones en la antigua China? Si es así, ¿cuál es la situación?
Orígenes históricos
El sistema de vacaciones de la dinastía Han
Según la "Ley Han", ya en la dinastía Han Occidental, el gobierno estipulaba claramente en las leyes y reglamentos: "Los funcionarios tienen descanso "Cinco días." significa que los trabajadores del gobierno tienen un día libre por cada cuatro días que trabajan. La intención original del gobierno era que trabajar durante cuatro días ya fuera bastante duro, por lo que les dio un descanso el quinto día para ducharse, cambiarse de ropa, cortarse el pelo y afeitarse.
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? Este sistema se implementó en la dinastía Han Occidental durante más de doscientos años. En la dinastía Han del Este, este sistema se implementó aún más. ¿Sima Qian en "Registros históricos"? "La leyenda del millón de reyes" dice: "Los funcionarios se bañan y regresan con sus familiares en cinco días". En comparación con las regulaciones de la dinastía Han Occidental, "Xiu Mu" en este momento no sólo puede bañarse y descansar, sino también. visitar a los mayores y a los jóvenes en casa y reunirse con la pareja.
El sistema de vacaciones durante las dinastías Sui y Tang
Esta práctica continuó en las dinastías Sui y Tang. Pero en la dinastía Tang, el día libre cada cinco días, que había durado cientos de años, se convirtió en un día libre cada diez días, que era el último día de la mañana, el medio y la tarde de cada mes. En el tercer año de Yonghui en la dinastía Tang (652 d.C.), hubo disturbios políticos y la corte cambió el "baño de cinco días" por "baño de diez días", que se llamó "baño de diez días". Según "Un estudio de asuntos antiguos y modernos" de Wang Pinsan, "Durante tres años, Yonghui mantuvo la paz del mundo y mantuvo todo simple. Durante cada diez días de vacaciones, se le permitía no hacer nada y descansar con indulgencia". A partir de esta vez, los funcionarios sólo pudieron tomarse un día libre después de diez días de trabajo, es decir, un día por la mañana, otro por la tarde y otro por la noche. Estos tres días de descanso se denominaron "Huan", y a partir de entonces esta festividad se llamó "Huan".
De esta forma, podrás tomarte 36 días de descanso cuando tengas 30 años. Y en comparación con pedir permiso hoy, pedir permiso en la dinastía Tang era mucho más difícil. En ese momento, el gobierno controlaba estrictamente las "diez días festivos". Todos los funcionarios por encima del tercer nivel deben "pedir permiso" antes de irse de vacaciones, y una vez finalizadas las vacaciones, deben cancelar sus vacaciones en el Yamen, es decir, presentarse a trabajar.
En caso contrario, se descontará o incluso se despedirá el salario de un mes.
Por lo general, después de la dinastía Tang, la mayoría de los funcionarios gubernamentales trabajaban en las oficinas gubernamentales por la mañana o todo el día, y luego regresaban a casa después del trabajo por la noche. Los funcionarios de Beijing, si necesitan presentar una demanda, deben hacerlo temprano en la mañana y luego ir a sus oficinas.
La mayoría de los funcionarios locales viven con sus familias, trabajan en el frente y se quedan en casa atrás.
Así que se puede decir que tomarse vacaciones y no tomarse vacaciones es lo mismo. Los funcionarios de nivel relativamente bajo, como el personal, no tienen residencias oficiales debido a sus posiciones humildes, e incluso tienen que salir de casa para vivir en oficinas gubernamentales o alquilar casas. Por eso las vacaciones son muy importantes para ellos.
¿El sistema de vacaciones en las dinastías Song y Yuan
? El sistema de "diez días libres" se siguió durante las dinastías Song y Yuan. En la dinastía Song, además de estos días festivos regulares, había más días festivos legales. Según la anotación en la "Revista Song History·Wenchang", hay siete festivales en enero (Festival de Primavera), Comida Fría y Solsticio de Invierno. También hay días festivos para el Festival Tianqing (el tercer día del primer mes lunar), el Festival Shangyuan, Halloween (el cumpleaños de la madre del emperador), el Solsticio de Verano, el Comienzo de la Primavera, el Día del Pueblo, el Festival Zhonghe, el Festival Qingming, el Festival Qixi y Hefu. . De esta forma, el número de feriados legales en un año llega a 74 días, más 36 días de feriados de diez días, es * * * 110 días, lo que se acerca mucho al número total actual de feriados legales.
Por supuesto, lo que es diferente a hoy es que en la sociedad feudal donde prevalecía la ética, basada en el concepto de ética humana y el sistema patriarcal, además de los feriados legales antes mencionados, el gobierno también lanzó muchas políticas "humanas": los padres que viven en San, si están a miles de kilómetros de distancia, tendrán 30 días de licencia cada tres años (sin incluir los viajes, si están a 500 millas de distancia, tendrán 15 días de licencia cada tres años); cinco años. Hay dos días libres cuando se corona a un hijo y nueve días libres cuando un niño se casa. Tras la muerte de sus padres, Dai Xiao fue despedido de su cargo por tres años (cien días en el rango militar cuando fallecía un familiar, se fijaban diferentes días festivos según la distancia entre ellos);
El sistema festivo de la dinastía Yuan era muy diferente al de las generaciones anteriores.
Hay incluso menos días festivos legales: la dinastía Yuan estipuló que solo había 16 días festivos durante todo el año.
¡El motivo por el que hay tan pocos festivales en la dinastía Yuan puede estar relacionado con el origen del pueblo nómada!
¿El sistema de vacaciones durante las dinastías Ming y Qing
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Quizás debido a la influencia de la dinastía Yuan, durante las dinastías Ming y Qing, los funcionarios del gobierno no tenían el relajado sistema de vacaciones que existía durante las dinastías Han, Tang y Song. El sistema de "diez días festivos" se redujo gradualmente o incluso se eliminó, dejando sólo tres días festivos durante todo el año, a saber, la Fiesta de Primavera, el solsticio de invierno y el cumpleaños del emperador. Específicamente, hay tres días de feriados en un mes, más los feriados de 18 días del Día de Año Nuevo, el Festival de los Faroles, Zhongyuan (el día 15 del séptimo mes lunar), el Solsticio de Invierno y otros festivales, solo hay más de 50 días de vacaciones cada año. El sistema de vacaciones a principios de la dinastía Qing básicamente seguía el de la dinastía Ming.
Sin embargo, esta medida gubernamental encontró la oposición de la mayoría de los funcionarios. Considerando su prestigio ante sus súbditos, los emperadores, generales y ministros tuvieron que aceptar la "opinión pública" y hacer cambios. Agregaron un feriado de invierno a los tres feriados y extendieron el Festival de Primavera y las vacaciones de invierno a un mes. Sin embargo, esta regulación gubernamental es condicional: durante las largas vacaciones, los funcionarios todavía tienen que ir de vez en cuando a sus oficinas para realizar tareas oficiales necesarias y los asuntos judiciales no se pueden detener.
A finales de la dinastía Qing, el sistema de descanso comenzó a cambiar después de la Guerra del Opio. Los occidentales entraron en China en gran número y se tomaban un día libre a la semana. Con el tiempo, los chinos han desarrollado un sentido de identidad. En 1910, el gobierno Qing básicamente implementó el sistema de hacer del domingo un día festivo en los niveles superiores.
En el Sistema de Licencia del Milenio, además de los días festivos legales, el gobierno también adopta un sistema de "licencia temporal".
Está estipulado en el sistema. Por ejemplo, si un funcionario no puede regresar a tiempo a su cargo oficial debido a una emergencia, la dinastía Jin estipula: "Quienes tengan vacaciones urgentes serán el 5 de enero, y el límite es sesenta días al año. Los que son miles de millas de distancia se retrasará veinte días debido a una enfermedad ". Más tarde. Durante la dinastía Jin, cuando los funcionarios que vivían en otros lugares visitaban a sus familiares, el gobierno también les daba permiso.
Este tipo de "licencia de emergencia" parece bastante humana hoy en día. Los decretos gubernamentales prevén días festivos cuando las personas deben cumplir con sus responsabilidades para con sus familias. Las regulaciones más relajadas fueron las de la dinastía Tang, que incluían: los padres que vivían a tres mil millas de distancia tenían derecho a treinta días de vacaciones cada tres años (excluidos los viajes). Los padres están a 500 millas de distancia y tienen 15 días libres cada cinco años. Cuando un niño se casa, tiene derecho a nueve días de licencia, excluidos los viajes. Cuando otros parientes cercanos se casan, los días festivos son de cinco días, tres días y un día respectivamente, después de la muerte de sus padres, se ven obligados a ser destituidos de su cargo por tres años, o cien días si están en el ejército; ; tienen quince días de licencia de campo en mayo y uno en septiembre de quince días de licencia para ropa.
Se puede decir que el sistema de festivales es una parte importante de la cultura tradicional china y tiene una larga historia. Esto puede estar relacionado con el hecho de que China ha sido una sociedad agrícola desde la antigüedad: los agricultores pueden organizar su propio descanso y ocio de acuerdo con el tiempo libre y los cambios en términos solares durante las actividades agrícolas. Y los funcionarios del gobierno no pueden decidir cuándo tomar descansos como lo hacen los agricultores, pero no pueden no tomar descansos. En este caso nació el sistema de vacaciones.
Materiales de referencia:
Luo "El otro lado de la historia" Editorial: Jilin Publishing Group Co., Ltd.