Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Qué tal Yunnan Yan'an Cultural Communication Co., Ltd.? ¿Qué diablos es la cultura Yan'an en Yunnan? Esta empresa es muy aburrida. Primero, me dijeron que fuera a una entrevista el lunes. Cuando subí, me dijeron que mi salario era de más de 5 mil y que nunca trabajaba horas extras. Luego miró mi portafolio y dijo: Yo regresaré primero. No escuché ninguna noticia sobre esta cultura Yan'an el martes, así que entrevisté a una empresa de viajes que estaba un poco lejos. El miércoles intenté trabajar en una empresa de viajes. Su empresa me notificó que mañana al mediodía del miércoles tendré un trabajo de prueba. Pensé que estaría más cerca de mi casa. Un día presioné a una empresa de viajes tratando de trabajar aquí. Fui a Yan'an Culture el jueves y me pedí que hiciera un logo. El viernes no me dijeron si iría a la empresa o no. El viernes sigo viniendo. El viernes me permitieron jugar allí un día y no me pidieron que hiciera nada. Entonces no lo leí bien. ¿Qué hice cuando estaba trabajando duro? ¿No perdí el tiempo? Después de salir del trabajo por la tarde, le dije al jefe de esa empresa qué hacer. ¿Crees que soy apto para que la empresa siga trabajando a modo de prueba o tengo alguna deficiencia que deba mejorar? Dios mío, acaba de pedirles a sus empleados que hablaran conmigo antes de que terminara la mitad y me dijeran: les dejaremos probar este trabajo porque queremos comparar quién lo está haciendo mejor y quién está siendo contratado. Dios mío, me di cuenta. ¿No nos está jugando una mala pasada? Elija uno de cuatro, elija uno de cinco y luego pospóngalo durante una semana. Recibí un aviso del administrador por la noche, con la esperanza de encontrar un buen trabajo en el futuro. La razón fue que alguien me dijo que quería un salario de 5.000, pero esa persona sólo quería 4.500, entonces la contraté. Lo pensé toda la noche y cuanto más lo pensaba, más me enojaba. Al principio dijiste que 5.000 yuanes era un salario alto, pero al final dijiste que no deberías aceptarlo si no puedes permitírtelo. Y la empresa es demasiado pequeña, con dos salas pequeñas. No se pueden poner otras cosas y la otra habitación pertenece al jefe. El área total de la empresa es de sólo 30 metros cuadrados como máximo y una computadora no es tan buena como otra. El jefe de la empresa sigue siendo muy tacaño. No sólo no puede pagar el salario, sino que incluso se niega a pagar los 200 yuanes para mudarse a un nuevo lugar. Dejemos que estas dos personas que están trabajando duro para mover las cosas sin mencionar el arduo trabajo de todos, vayamos a comer o algo así. No creo que haya mucho que seguir sobre esta cara.