¿Qué tal CNNC Huaxing? ¿Cuáles son los beneficios?
Análisis:
Jiangsu CNNC Huaxing Architectural Decoración Co., Ltd., anteriormente conocida como Huaxing Decoración Ingeniería Company, se estableció en 1993 y está afiliada a China National Nuclear Corporation Industrial Huaxing Construction Company.
En 2002, de acuerdo con el espíritu del Documento del Consejo de Estado [859], la empresa constructora llevó a cabo la separación de las industrias principales y auxiliares y la reestructuración de las industrias auxiliares de las grandes empresas estatales, y reestructuró la "Compañía de Ingeniería de Decoración de Huaxing" en "CNNC de Decoración Arquitectónica de Huaxing de la Provincia de Jiangsu Co., Ltd.", y se anunció oficialmente el 1 de febrero de 2003. La naturaleza de la sociedad es la de sociedad de responsabilidad limitada de propiedad no estatal. Dirección de la empresa: No. 88, Changjiang Road, Yizheng, provincia de Jiangsu.
Además de las cualificaciones de contratación de primer nivel para proyectos de decoración de edificios, la empresa también cuenta con cualificaciones de contratación de segundo nivel para ingeniería de instalaciones de protección contra incendios, ingeniería de instalación de equipos mecánicos y eléctricos, fabricación de puertas y ventanas metálicas y ventas. e instalación, venta e instalación de materiales de construcción y procesamiento de madera.
Después de la reestructuración, la empresa ha estado operando durante más de dos años y se ha ganado una buena reputación en la construcción de proyectos de energía nuclear y decoración de edificios civiles dentro y fuera de la provincia. Los proyectos típicos incluyen: decoración interior del hotel Yihua, decoración interior y exterior del hotel Shanghai Meilun, decoración interior y exterior del centro de tenis Xianxia de Shanghai, decoración interior del centro de exposiciones de la planta de energía nuclear de Tianwan, decoración interior y exterior de la aldea de expertos en energía nuclear de Tianwan, corredor VIP de energía nuclear de Tianwan decoración, decoración de la entrada principal del baño de la isla de energía nuclear Qinshan Fase III, Lianhua Yizheng del siglo de Shanghai, decoración de la tienda de Zhenjiang, etc. y emprender proyectos de apoyo a la construcción y la instalación de equipos.
La empresa cuenta actualmente con 350 empleados, de los cuales 67 ocupan diversos puestos directivos. Hay 5 personas con títulos profesionales senior, 7 personas con calificaciones nacionales de gerente de proyectos de primer nivel (ingenieros de construcción) y 7 personas con calificaciones de gerente de proyectos de segundo nivel. Se prevé alcanzar la meta en 2011: más de 20 personal calificado con títulos profesionales intermedios y superiores, y más de 15 personal calificado con ingenieros de construcción de segundo nivel.
La empresa implementa un modelo de gestión funcional lineal de tres niveles.
La sede de la empresa es una organización de gestión de primer nivel con cuatro departamentos y un centro, a saber, la Oficina General, el Departamento de Comercio, el Departamento de Ingeniería, el Departamento de Finanzas y el Centro de Información. La organización de dirección de la empresa está compuesta por el director general, el subdirector general, el ingeniero jefe y la junta general. Es el centro de mando de la empresa. Los departamentos funcionales de la sede son los órganos consultivos de la empresa, que proporcionan información básica y garantías para las decisiones de la dirección de la empresa. -Toma y ejecución de la toma de decisiones.
La empresa tiene dos sucursales en Shenzhen y Shandong, y un departamento de gestión de proyectos en Qinshan. La sucursal (departamento de gestión de proyectos) es una organización de gestión secundaria, el centro de gestión de beneficios de la empresa y gestiona directamente el departamento de proyectos.
El departamento de proyectos de ingeniería es la organización de gestión de tercer nivel de la empresa y el centro de gestión de costes de la empresa. El departamento de proyectos está subordinado a la filial o al departamento de gestión de proyectos. La estructura organizativa del departamento de proyectos establece de manera flexible departamentos y puestos funcionales de acuerdo con las necesidades del proyecto. Una vez establecido el proyecto, se eliminará la agencia de cierre del proyecto.
La principal dirección de la empresa son los proyectos de decoración nuclear. Objetivos corporativos: ocupar la energía nuclear, expandir la ingeniería civil, apoyar la gestión, el desarrollo integral y convertirse en uno de los mejores contratistas de decoración del país.
La empresa implementa un sistema de descomposición de objetivos quinquenales, y el primer período del plan quinquenal es de 2007 a 2011. Lograr el objetivo de un crecimiento simultáneo y estable de las ganancias y del valor de la producción y, eventualmente, duplicarlo.
Desarrollo constante del mercado local, centrándose en el desarrollo de la energía nuclear y los mercados periféricos.
En primer lugar, Huaxing Company ha estado operando en Yizheng durante muchos años y ahora se ha puesto al día con el buen ambiente para el desarrollo económico en Yizheng. Por lo tanto, debemos basarnos en Yizheng, comenzar con un servicio de alta calidad, excelente calidad y compromisos de integridad, desarrollarnos de manera constante y establecer una nueva imagen de Huaxing Decor Company en Yizheng.
En segundo lugar, desarrollar vigorosamente el mercado de la energía nuclear, aprovechar al máximo las ventajas del personal y establecer una marca en el mercado de la decoración de la energía nuclear. En los próximos 20 años, el mercado de energía nuclear de China será muy grande, con más de 20 reactores por construir. La escala del distrito administrativo de apoyo y el mercado de decoración de apoyo son las principales prioridades para el desarrollo futuro de nuestro mercado. Comienza a acumular recursos ahora y ataca en cualquier momento. La premisa es que debes hacer bien la tarea que tienes entre manos y hacerlo de manera hermosa.
En tercer lugar, realizar un seguimiento activo del mercado de construcción civil de Huaxing y brindar buenos servicios a varios departamentos de proyectos. Si quieres ocupar este mercado, debes deshacerte de la mala imagen de la empresa de decoración original. Bueno, antes que nada, debes cambiar tus conceptos pasados.
Aunque sois del mismo clan, debéis tener claro que "él es el amo y yo el contratista". Sólo si su servicio equilibra los intereses de ambas partes podremos ser reconocidos y ocupar este mercado. Debemos generar esa confianza y trabajar duro para lograrla.
En cuarto lugar, aproveche la oportunidad, obtenga más información sobre el mercado e ingrese a Nanjing y otros mercados civiles de manera oportuna. Nanjing es la sede de nuestra empresa. Debemos trabajar duro para encontrar la brecha y aprovechar la oportunidad de ingresar al mercado de Nanjing.
En quinto lugar, formular reglas detalladas sobre recompensas y castigos para la gestión y desarrollo de empresas de decoración, y aclarar las responsabilidades del personal de gestión y desarrollo. Aliente a todos los empleados a recopilar información activamente, desarrollar tareas y recompensar a los empleados por sus contribuciones.