Lista de líderes de nivel medio del Colegio Técnico y Vocacional de Jiujiang
Deben existir condiciones para postular al título profesional de primer nivel de docentes de educación media en todo el país
Implementar el espíritu de los “Dictamenes sobre la Implementación del Sistema de Evaluación y Contratación de Empleos”. de Profesores de Educación Media emitido por el Ministerio de Educación [1998] No. 020”. Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Tener título universitario o superior y haber trabajado como docente de secundaria durante más de cuatro años.
2. Durante el período de desempeño como docente de segundo nivel deberá cumplir con la carga horaria docente y de carga docente estipulada por el colegio cada año lectivo, y completar el total de horas lectivas y carga horaria docente estipuladas por el Requisitos de cantidad de la Comisión Provincial de Educación o de la Comisión de Educación local (municipal).
3. Responsable de impartir más de un curso en la escuela secundaria después de la revisión por pares, la experiencia docente es relativamente rica, el nivel de educación y enseñanza es alto y el efecto es bueno. Durante su desempeño como docente de segundo nivel, impartió clases de observación y clases demostrativas, siendo su nivel y capacidad docente reconocidos por sus compañeros.
4. Los resultados de la evaluación durante el mandato deberán ser aprobados o superiores.
5. Desde que asumió el cargo de maestro de segundo nivel, ha asumido y está calificado para desempeñarse como maestro de clase (incluido el jefe y subsecretario del comité de la Liga Juvenil, consejero de nivel anual, consejero principal de los Jóvenes Pioneros, líder del equipo de enseñanza e investigación con más de tres profesores y más de 100 estudiantes internos) Administradores de vida, profesores de educación física, música y arte que organizan grupos de interés para realizar actividades extracurriculares con normalidad, profesores que se hayan dedicado a cursos de educación audiovisual, experimentos y tecnología laboral) o labores de docencia y gestión educativa durante más de dos años.
6 Desde que asumió el cargo de docente de segundo nivel, escriba más de un artículo docente valioso o un resumen de su experiencia docente (incluido uno, escrito independiente o solo el primer autor) de la materia que imparte, al final. nivel escolar (incluido el nivel escolar) y conferencias profesionales o de enseñanza e investigación superiores, y se incluyen en la colección.
7. Desde que asumió el puesto de maestro de segundo nivel, ha logrado logros notables en la enseñanza, la educación moral, la construcción de laboratorios, etc., y ha obtenido elogios integrales a nivel escolar y superior (refiriéndose a maestros destacados, directores destacados, educadores avanzados, trabajadores de educación moral avanzada, docentes jóvenes destacados, miembros destacados del Partido Comunista, etc.), o premios individuales por educación y enseñanza otorgados por autoridades superiores.
8. La carga de trabajo docente requiere que el número total de horas lectivas en tres de los cuatro años previos a la calificación sea: no menos de 960 horas lectivas para profesores de tiempo completo de secundaria, y no menos de 360 horas lectivas para profesores de tiempo completo de secundaria. horas para cuadros dirigentes de nivel medio y superior en las escuelas.
Con base en la situación anterior
La persona a cargo del departamento de inspección disciplinaria de la unidad completará el formulario y revisará las calificaciones del compañero y otros aspectos. Si la unidad no cuenta con un departamento de inspección disciplinaria, deberá ser completado por el líder a cargo correspondiente.