Cómo redactar un informe para que el departamento de personal solicite un seguro de accidentes para los empleados
Muestra 1 de solicitud de viajes de empresa
Destinatario: Liu xx (Gerente General)
Departamento emisor: Departamento Administrativo y de Recursos Humanos
Autor : xx
Fecha: xx, xx, 20xx
Asunto: Solicitud de viaje de todo el personal de oficina
Contenido:
En orden mejorar y movilizar el entusiasmo de los empleados, enriquecer su tiempo libre y mejorar aún más el ambiente cultural corporativo de la empresa. Todo el personal del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos de la empresa organiza conjuntamente la oficina para viajar a Yangjiang. Los arreglos específicos son los siguientes:
1. Tiempo de viaje: xx-xx, 20xx (de martes a miércoles de la próxima semana).
2. Ubicación del recorrido: Zhapo, ciudad de Yangjiang, provincia de Guangdong
3. Número de turistas: 100 (10 personal administrativo; 42 personal de operaciones; 23 personal de fábrica; 14 personal financiero; 5 personas de Shenzhen; 6 accionistas, excluidos los familiares) Se anima a los empleados a traer a sus familiares y amigos y cubrir sus propios gastos.
4. Gastos de viaje: 360 yuanes/persona
5. Gastos de viaje compartidos: la empresa corre con 260 yuanes/persona y el individuo corre con 100 yuanes/persona.
6 Fuente de los gastos de viaje: después del pago total por parte de la empresa, la parte del pago personal se retendrá de los salarios en agosto
Unidad encargada de viajes: Agencia de viajes Guangdong Yangcheng Travel
Mirando la aprobación de los líderes de la empresa, ¡¡gracias por la aprobación!!
Solicitante: xx
Jefe de departamento (firma): xx
Gerente general ( firma): xx
Fecha: xx, mes xx, 20xx
Muestra de solicitud de viaje de empresa 2
líder xx:
Después de la consulta con el departamento xx, se decidió viajar en xx Realizar recorridos de x días en xx lugares para movilizar el entusiasmo de los empleados por el trabajo y visitar grandes ríos y montañas. xx agencia de viajes ha organizado un grupo para realizar este evento, con x número de participantes y xx líder de equipo. Durante la actividad se debe priorizar la seguridad, por lo que la empresa de viajes ha contratado un seguro de accidentes personales para cada turista y regresará a xx alrededor de x días.
¡Esperamos la aprobación del liderazgo!
xxx departamento
Fecha
Solicitud de viaje de empresa Muestra 3
Partes aplicables A petición de los empleados, esperamos organizar una salida de primavera para todos los empleados de la empresa con esta ocasión de la primavera. Como los empleados están muy motivados, tienen muchas esperanzas de participar en más actividades grupales. Me gustaría pedirle instrucciones al Sr. Yao, con la esperanza de que pueda venir a organizar una excursión de primavera para los empleados de la empresa.
La planificación del evento es la siguiente:
1. El tema del evento: "Únase, ayúdese unos a otros, mejore la amistad" Tour de un día por Suzhou.
2. Finalidad y significado de la actividad:
Es abril y la primavera está en plenitud. Es una buena época para una salida juvenil en esta salida primaveral no sólo se apreciará lo bello. paisaje de primavera, pero también promover la comunicación entre los empleados de la empresa, crear una atmósfera empresarial armoniosa y armoniosa, enriquecer la vida al aire libre de los empleados y cultivar sus sentimientos. Al tiempo que crea una atmósfera relajada y libre para todos los empleados, también puede fortalecer la conciencia colectiva de los empleados y aumentar su entusiasmo por el trabajo.
3. Horario de la actividad:
El horario para solicitar instrucciones es durante las vacaciones de abril, favor de solicitar instrucciones al líder.
4. Público objetivo:
Todos los empleados (excepto aquellos que deben estar de servicio ese día) pueden traer a sus familiares o amigos para participar (el costo por persona puede ser soportados por ellos mismos).
5. Ubicación de la actividad y plan de tiempo:
1. Parques ecológicos cerca del distrito de Wuzhong (Wangshan, Taihu, Montaña Tianping, Villa Xuwang, etc.), las ubicaciones específicas darán instrucciones a los líderes. . El horario es de 9:30 a 16:00.
2. Cena: Se recomienda elegir el buffet, que se puede adquirir online y el precio es relativamente bajo. El horario es de 16:40 a 18:00.
3. El horario es de 19:00 a 21:00.
6. Ventajas de la ubicación: La ubicación está cerca de la empresa, el viaje de ida y vuelta es conveniente, mucho tiempo, paisajes agradables, amplia gama de actividades y se puede utilizar para actividades de desarrollo al aire libre, competiciones, etc. . Es propicio para la realización de actividades y juegos que unen, se ayudan y potencian la comunicación.
7. Formato de la actividad: Principalmente actividades al aire libre, apreciación del paisaje natural (se fomenta el paseo), complementadas con publicidad (la principal forma de publicidad son banderas y lemas de la empresa).
8. Transporte: principalmente vehículos de empresa.
9. Disposición de los detalles del evento:
1. La principal actividad al aire libre es un recorrido ecológico durante el día mientras se disfruta plenamente del paisaje natural, se deben preparar juegos grupales y los empleados. preparar actuaciones espontáneas. No sólo puede hacer que la interacción sea rica y colorida, sino también aumentar la conciencia del equipo de los empleados y mejorar la comunicación, para que puedan cooperar mejor y promocionarse mutuamente en el trabajo.
2. El almuerzo puede ser sencillo. Si no planeas comer en el parque ecológico, la empresa puede preparar algo de comida portátil, y animar a los empleados a que traigan su propia comida casera para compartir con todos.
3. La cena sirve principalmente para reponer fuerzas físicas.
4. El objetivo de sumergirse en aguas termales es aliviar el cansancio de todos después de un día de diversión, para que puedan dedicarse mejor al trabajo. Se solicita amablemente que los líderes revisen y aprueben el plan tentativo anterior. Una vez confirmado el itinerario, se elaborará un plan detallado y un presupuesto financiero que se presentará al líder para su revisión.
Solicitante:
Muestra de solicitud de viaje de empresa 4
Según el acta de la reunión de la empresa del 12 de septiembre de 20xx, con el fin de fortalecer la conciencia del equipo de todos los empleados. , mejorar la comunicación y promover la comprensión al mismo tiempo, para aliviar el estrés mental, físico y mental de los empleados, enriquecer sus vidas durante las vacaciones, mejorar el bienestar de la empresa y agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y trabajo, después. Investigación y discusión por parte del departamento de proyectos, se decidió que se llevará a cabo una excursión para los empleados el día del año. El hermoso paisaje de la patria infectará las mentes y los cuerpos de los empleados y movilizará mejor el entusiasmo de los empleados por el trabajo. Los arreglos específicos para las actividades de viajes de excursión son los siguientes:
1 Hora: año mes día a año mes día (ida y vuelta ***3 días) 2. Lugar de viaje:
3. Participantes: Empleados de la base de incubación
IV. Presupuesto de gastos:
Este presupuesto se divide en tres niveles, el detalle es el siguiente:
1 Viaje de tres días a Guilin, según 880 yuanes por persona;
1. Los gastos de viaje de los empleados de la unidad serán reembolsados por la unidad. Los empleados pueden traer a sus familiares, y aquellos que traigan a sus familiares tendrán que correr con sus propios gastos.
2. no proporcionará subsidios adicionales 6. Contenido de viaje y atracciones (actualmente provisionales Dos lugares turísticos A y B):
Plan A: Parque forestal de atracciones turísticas de Zhangjiajie, el Gran Cañón más hermoso, Wulingyuan (Yuanjiajie, <; /p>
Yangjiajie), Cueva Huanglong, Montaña Tianmen.
Plan B: atracciones turísticas de Guilin, paisaje de Lijiang, Silver Rock, las diez montañas más famosas, Seven Star Park, Paradise y la cascada Gudong.
7. Proceso de viaje:
Plan A (ruta aproximada para un viaje de tres días a Guilin 880/persona):
Plan B (tres días) viaje a Zhangjiajie 980/persona) Ruta aproximada)
Plan C (ruta aproximada para el tour de tres días a Zhangjiajie 1080/persona):
Se agregarán estándares y procedimientos detallados después de seleccionar el opción.
8. Importancia del turismo: 1. Promover la cultura corporativa
El objetivo principal de las actividades corporativas es mejorar la cohesión de los empleados. Sólo los empleados con los mismos valores pueden tener los mismos. valores El propósito de establecer la cultura corporativa es unir y cooperar para crear brillantez.
2. Relajación y gratitud
A través de actividades corporativas, expresar gratitud a los empleados que han trabajado duro para una empresa. Durante mucho tiempo, al mismo tiempo, los empleados pueden capacitarse, contagiar las emociones positivas de los empleados y reflejar que las actividades turísticas son una forma de educación y entretenimiento.
3 Mejorar la comunicación
Normalmente, los empleados trabajan en departamentos como una unidad. Realizan el trabajo y completan conjuntamente los objetivos del departamento. Hay relativamente poca comunicación e intercambio entre departamentos.
A veces, para lograr el mismo objetivo, se producirán fricciones entre departamentos, por lo que se puede promover la comprensión y la comunicación entre los empleados a través de actividades de todo el personal;
¡Esperamos la aprobación del liderazgo! ¡Gracias! p>
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