Alcance del servicio de Zhongzhi Shenyang Economic and Technical Recommendation Co., Ltd. Zhongzhi Shenyang Company
CIIC Human Resources Management Consulting Co., Ltd. (CIIC Consulting Company) es una empresa profesional dependiente de CIIC dedicada a servicios de consultoría de recursos humanos. Después de años de funcionamiento exitoso, la empresa ha seguido creciendo en escala y ha creado un equipo de consultoría profesional de más de 100 personas. Cizhi Consulting Company cuenta ahora con una cadena de servicios completa que incluye 1 instituto de investigación profesional, 10 centros de negocios y más de 30 productos de servicios.
CIIC Consulting Company ha desarrollado y lanzado 9 series de más de 30 productos de servicios integrales y multiángulos basados en los cuatro elementos principales de gestión de personal, gestión de la capacidad del equipo, gestión de la cultura organizacional y salario y gestión del desempeño, que involucra consultoría de gestión, desarrollo de liderazgo, construcción de cultura organizacional, evaluación de talentos, investigación salarial, gestión de salud mental ocupacional, examen de evaluación de habilidades profesionales, capacitación en línea, etc. , para satisfacer al máximo las necesidades multinivel de los clientes corporativos.
Consultoría en gestión de recursos humanos
-Diseño de sistema de gestión de recursos humanos basado en competencias-Planificación y diseño de recursos humanos
-Diseño de plan de gestión del desempeño-Plan de salarios y beneficios diseño
Consultoría para el desarrollo de liderazgo
-Construcción de modelos de competencias para puestos de nivel medio y superior - Diseño de planes de sucesión (planes de retención de empleados) - Coaching.
Evaluación y recomendación de talento
-Evaluación de calificación y evaluación de selección de mandos medios y superiores-Diseño e implementación de sistema de evaluación de selección de reclutamiento por lotes-Sistema de centro de evaluación
-Análisis de cartera de funciones del equipo Belbin-Herramienta general de evaluación del talento empresarial
Capacitación y desarrollo
-Planificación y diseño de capacitación empresarial-Implementación de capacitación interna-Capacitación en gestión de recursos humanos
-Capacitación de Calificación de Entrenadores Internacionales IPMA-Certificación de Calificación de GPR (Asociación Mundial de Nómina) y Otros Servicios
Capacitación de Certificación-Capacitación en Línea
Diagnóstico e Investigación
-Proceso diagnóstico de gestión-Diagnóstico de gestión de recursos humanos-Encuesta de salarios-Encuesta de satisfacción de empleados
-Encuesta de retroalimentación 360 grados-Encuesta de productos de la industria
Construcción de cultura organizacional
-Diseño de sistema de incentivos no monetarios-Diseño de plan de bienestar flexible-Consulta jurídica de relaciones laborales-Ética profesional para puestos clave
Gestión de salud mental ocupacional
-EAP-Plan de asistencia al empleado-Gestión de crisis -Gestión de cambios organizacionales
Plataforma de gestión empresarial EIP
Plataforma integrada de automatización de oficina y registros médicos electrónicos
Examen de evaluación de habilidades profesionales
-Gestión Servicios de calificación profesional: plataforma de gestión del sistema de instituciones examinadoras: gestión de exámenes, gestión de exámenes, gestión de exámenes.
-Gestión analítica
Despacho de talentos
Despacho de personal significa que la unidad de despacho de personal firma un acuerdo de despacho de personal con el empleador de personal y selecciona el personal adecuado de acuerdo con a las necesidades del empleador Talentos, firmar contratos laborales con los empleados basados en el principio de igualdad y voluntariedad. Se trata de una nueva forma de emplear personas, que realmente logra la transformación de los talentos de propiedad unitaria a propiedad social, y evita disputas entre unidades y personal sobre el personal y las relaciones laborales.
Contrato de Trabajo
Gestión de seguros sociales: revisión de bases/cálculo/declaración/pago, fusión y transferencia de cuentas, liquidación de siniestros de seguros.
Gestión de fondos de previsión para vivienda: revisión/cálculo/declaración/pago de base, transferencia/sellado de cuentas, orientación y asistencia sobre préstamos/retiros de fondos de previsión.
Gestión de personal: gestión de expedientes de personal, trámites laborales, asuntos de fábrica, gestión de registro colectivo de hogares, emisión de diversos certificados de personal y actividades de los empleados.
Reclutamiento de personal: Reclutamiento de todo tipo de talentos.
Verificación de antecedentes: proporcione una verificación de antecedentes de los empleados, incluida la verificación de calificaciones académicas, ausencia de antecedentes penales, experiencia laboral, etc.
Consulta de políticas: proporciona información sobre gestión laboral y de personal y las últimas políticas y regulaciones del gobierno local.
Servicios de permisos: visas de salida de empleados, pasaportes, pases de Hong Kong y Macao y visas de entrada de corta duración.
Agencias de empleo
Las agencias de personal son una parte importante de la subcontratación de la gestión de recursos humanos. Al elegir los servicios de agencia de personal, las empresas pueden liberarse del complicado trabajo diario, prestar más atención a la planificación de estrategias de recursos humanos y mejorar la competitividad central de la empresa.
Gestión de seguros sociales: revisión de bases/cálculo/declaración/pago, fusión y transferencia de cuentas, liquidación de siniestros de seguros.
Gestión de fondos de previsión para vivienda: revisión/cálculo/declaración/pago de base, transferencia/sellado de cuentas, orientación y asistencia sobre préstamos/retiros de fondos de previsión.
Apertura de cuentas de seguridad social para agencias comerciales de seguros y gestión de cuentas de seguridad social independientes
Gestión de personal: gestión de expedientes de personal, procedimientos de contratación, cuenta colectiva, emisión de diversos certificados de personal, actividades de los empleados. .
Reclutamiento de personal: Reclutamiento de todo tipo de talentos.
Verificación de antecedentes: proporcione una verificación de antecedentes de los empleados, incluida la verificación de calificaciones académicas, ausencia de antecedentes penales, experiencia laboral, etc.
Consulta de políticas: proporciona información sobre gestión laboral y de personal y las últimas políticas y regulaciones del gobierno local.
Reclutamiento de personal
CIIC Recruitment Services está comprometido con la intermediación y consulta de talentos de nivel medio, brindando a los clientes "servicios de reclutamiento universitario profesional y de alta calidad". Hasta ahora, hemos recomendado con éxito un gran número de talentos destacados a muchas empresas multinacionales y empresas de alta tecnología.
Canales de contratación
El departamento de contratación ha establecido buenas relaciones de cooperación con departamentos gubernamentales relevantes, mercados sociales de trabajo y universidades. El trabajo del departamento de selección es valorado por la empresa. Tiene un sitio web de contratación exclusivo y el exclusivo grupo QQ de “contratación” de Shenyang Company, que puede albergar a más de 2200 personas para consultas y registros en línea al mismo tiempo. A través de las plataformas y canales mencionados anteriormente, la popularidad de contratación de CIIC Shenyang continúa aumentando, atrayendo a muchos empleadores y trabajadores.
Gestión de la base de datos de talentos
Existe una gran base de datos de talentos clasificados profesionalmente. Todos los candidatos en la base de datos han sido verificados mediante información y analizados por profesionales con anticipación. Las rápidas actualizaciones y adiciones al currículum le han permitido a Cizhi tener una gran cantidad de talentos sobresalientes.
Personal de servicio
El personal del servicio de selección está compuesto por un grupo de profesionales dedicados a la captación de talento. Tienen una buena formación y muchos años de exitosa experiencia en contratación. Con su rica experiencia en contratación, habilidades profesionales y un grupo de talentos clasificados a gran escala, brindamos a los clientes "servicios personalizados en profundidad, rápidos, precisos y de alta calidad".
Alcance del negocio de contratación
Incluye principalmente: contratación de alto nivel, contratación de personal técnico, contratación de trabajadores de primera línea y otras contrataciones nacionales, agencia de contratación, agencia de publicidad, arrendamiento de talentos, arrendamiento de locales. y otros negocios.
Proyectos de Servicios de Reclutamiento
-Evaluación Profesional
La "Herramienta de Evaluación de Talento Profesional" es una herramienta de evaluación profesional desarrollada de forma independiente por el equipo de desarrollo profesional del Grupo CIIC. puede evaluar empresas La selección, evaluación y reclutamiento interno de talentos desempeñan un papel de apoyo. Esta herramienta es profesional, avanzada y precisa, y puede analizar con precisión la personalidad, la capacidad y el desarrollo profesional de la persona examinada, ayudando así a las empresas a seleccionar y emplear personas con precisión.
-Agencia de publicidad de contratación
Redactar anuncios de contratación profesional según las necesidades del cliente y ayudar en la publicidad. El sitio web de la empresa CIIC Shenyang publica información de contratación para clientes de forma gratuita. Si es necesario, se puede publicar en los sitios web de las sucursales de CIIC en todo el país, y se puede ayudar a la empresa cliente a comunicarse con medios de contratación pagos para obtener una publicación con descuento.
-Selección de currículums, agencia de entrevistas y recomendación de candidatos
Evaluar los currículums de los solicitantes de empleo de acuerdo con los requisitos de los anuncios de reclutamiento de clientes; ayudar a los clientes a realizar entrevistas de primera ronda y llamadas telefónicas con los candidatos; Las entrevistas pueden separar a la empresa cliente de los asuntos complicados y triviales de la etapa de audición y recomendar candidatos adecuados según la descripción del trabajo proporcionada por el cliente.
-Planificación de contratación
Asistir a los clientes en la planificación e implementación de proyectos de acuerdo con los requisitos del cliente, organizar el reclutamiento social, el reclutamiento en el campus y varias ferias de empleo a gran escala de acuerdo con los diferentes tipos de reclutamiento que tenemos; Los clientes reciben bien la rica experiencia de contratación in situ, la planificación rigurosa y meticulosa y la organización rápida y ordenada.
Servicios comerciales
El Centro de servicios comerciales CIIC Shenyang, como uno de los principales departamentos comerciales de CIIC Shenyang Economic and Technical Cooperación Co., Ltd., está aprobado por la Administración Provincial de Liaoning para Industria y Comercio y se especializa en brindar servicios a empresas extranjeras de Hong Kong, Macao y Taiwán. Brinda servicios de apoyo y consultoría empresarial relevantes. En la actualidad, el Centro de Servicios Empresariales ofrece una solución integral integral para inversores extranjeros que invierten en China con una cadena de servicios tres en uno de servicios de registro empresarial, servicios de visas para personal chino y extranjero, y servicios administrativos diarios de apoyo secretarial para empresas. . En el proceso de servicio, el centro de servicios empresariales y las empresas con inversión extranjera crecen juntos y cooperan en innovación. Realizar investigaciones en profundidad sobre empresas y mercados y brindar servicios integrales a las empresas. Cooperar con instituciones nacionales y extranjeras relevantes para brindar servicios de alta calidad, alta reputación, flexibles y diversos a diversas empresas.
◆Centro de servicios de registro empresarial
Proporciona informes de consultoría de acceso al mercado
-Estrategia e implementación de entrada al mercado-Selección de socios, investigación de socios, evaluación y recomendaciones
◆Agencia de registro de empresas
Establecimiento de empresas con inversión extranjera, establecimiento de oficinas de representación permanentes de inversores extranjeros, establecimiento de sucursales de empresas con inversión extranjera en otras provincias y ciudades, cambios/extensiones/cancelaciones El negocio de las instituciones mencionadas incluye: preparación de materiales, aprobación previa de nombres, obtención de certificados de aprobación, registro industrial y comercial, producción de sellos oficiales, registro de códigos de organización, registro fiscal/registro financiero, registro de divisas, registro aduanero y estadístico.
◆Centro de Servicio de Visas
Formulario de solicitud de visa de negocios saliente para ciudadanos chinos.
——Acepte solicitudes de visa de negocios de Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania, Rusia, Japón, Australia, Italia, Polonia y otros países. -Solicitud/extensión/endoso de pases de Hong Kong y Macao -Solicitud/extensión/reemplazo de pasaportes
◆Servicios de apoyo diarios de secretaría administrativa corporativa.
-Arrendamiento de oficinas-Apertura de cuentas bancarias-Inspección anual de la empresa-Servicios de traducción o notarización de documentos-Búsqueda de proveedores de servicios de vehículos de motor para empresas-Compras y agencia de bienestar de los empleados.
Servicios de personal en el extranjero
◆Tramitación de licencia personal
-Solicitud y extensión de visa en China
-Solicitud de verificación de examen físico adjunto y resultados de exámenes físicos en el extranjero.
-Solicitud de permiso de trabajo y permiso de especialista
-Solicitud y prórroga de permiso de trabajo y certificado de especialista
-Solicitud y prórroga de permiso de residencia
-Solicitud y prórroga de visado de negocios
Servicio de registro de alojamiento
-Conversión de permiso de conducir internacional
◆Servicio de agencia de impuestos sobre el salario
-Pagos de salarios multidivisa en el país y en el exterior.
-Agencia del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas para empleados extranjeros
◆Plan de protección del bienestar
Seguro de accidentes
-Reconocimiento físico anual
Seguro médico (nacional)
-Seguro de enfermedades críticas
-Seguro médico (global)
◆Servicio de instalación
-Visita escolar internacional
-Servicios de turismo por la ciudad
-Servicios de alquiler y gestión de viviendas
-Otros servicios de valor añadido
◆Enseñanza de idiomas
-Enseñanza individual
-Enseñanza en grupos de dos o más personas.
-Servicio de enseñanza presencial
-Ven al centro de capacitación a enseñar
Outsourcing de nómina
◆Contenido empresarial:
- Subcontratación salarial: servicio integral que incluye cálculo de salario, pago de salario y cálculo y declaración del IRPF - agencia tributaria: agencia tributaria: impuesto sobre la renta de las personas físicas, impuesto sobre la renta de las sociedades, impuesto sobre las empresas, impuesto sobre el valor añadido y recargos , liquidación y liquidación anual del impuesto sobre la renta - agencia Contabilidad: agencia para la contabilidad corporativa y preparación de estados contables - agencia para declaraciones de impuestos y declaraciones de impuestos relacionadas - preparación de estados financieros para el país donde está ubicada la empresa - otros servicios de consultoría: política fiscal y consultoría en sistemas contables - agencia para el pago de salarios, registro de impuestos corporativos, cancelación de impuestos e inspección anual - Actuar como agente de la oficina de representación permanente de una empresa extranjera para solicitar la exención de impuestos y determinar el método de pago de impuestos - Actuar como agente para asuntos generales Contribuyentes del IVA.
◆Servicio al cliente profesional y flexible
-Pago de salario multidivisa para empleados extranjeros en China-Planificación del impuesto sobre la renta personal para empleados extranjeros-Pago de salario multicanal-Múltiples tipos de salario , finanzas, personal, declaraciones de beneficios - gestión de efectivo y cuentas bancarias de clientes - pago de salarios a nivel nacional y declaración y pago del IRPF.
◆Configuración única del sistema:
-La configuración flexible de agrupación salarial puede resolver eficazmente el problema de la coexistencia de múltiples conjuntos de políticas salariales en la empresa-La función única de recordatorio por SMS permite a los empleados Capte cómodamente la información personal sobre la recaudación de salarios: se pueden proporcionar varios informes de análisis salarial (incluido el período histórico y actual); se pueden generar directamente documentos bancarios y documentos de declaración de impuestos; todos los datos salariales se almacenan en formato cifrado para garantizar la seguridad y la confidencialidad.
Servicios de subcontratación de TI
Desde buscar escala hasta centrarse en mejorar la competitividad central, las empresas han comenzado a esforzarse por hacerse más fuertes, más eficientes, más flexibles y más ágiles. Como pioneros de los servicios de subcontratación de TI en China, ayudaremos a nuestros clientes a crear el mejor entorno operativo de TI.
◆Ventajas de los servicios de integración de sistemas “todo en uno” de CIIC:
-Ahorro de tiempo
Los servicios de integración de sistemas “todo en uno” de CIIC se coordinan estrechamente con proveedores externos, lo que le permitirá dedicar más tiempo y energía a su negocio principal.
-Garantía de calidad
El servicio de integración de sistemas "integral" de CIIC le brinda garantía de calidad unificada y es un adiós permanente al mutuo reparto de culpas entre usted y sus proveedores.
-Servicios de estandarización de procesos/sistemas de gestión de TI
Servicios de gestión de proyectos e informes
Métodos de servicio: servicios de soporte de línea directa y servicios puerta a puerta.
◆Proyectos de outsourcing TI
Servicios de integración de sistemas
Sistema de control de acceso empresarial
-Planificación y consultoría de sistemas TI
-Sistema de oficina telefónica empresarial
-Sistema de videoconferencia y telefonía
-Investigación y desarrollo de personalización de software
-Proyecto de cableado integrado y sala de ordenadores
-Sistema de correo electrónico empresarial-Sistema de red (LAN y World Wide Web)
-Construcción de sitios web empresariales
◆Servicio de mantenimiento del sistema
-Anti- servicio de virus
-Servicios de estandarización de procesos/sistemas de gestión de TI-Servicios de capacitación de empleados
-Servicios de consultoría de sistemas de TI
-Servicios de mantenimiento de sistemas de red
-Servicios de mantenimiento de sistemas y gestión de activos del cliente
-Servicios de mantenimiento de sistemas telefónicos
-Servicios de gestión y operación y mantenimiento de equipos de oficina de terceros
-Sistema y servicios de copia de seguridad de datos
-Servicios de implementación de TI (migración de datos, servicios de actualización de software y hardware, etc.)
-Servicios de mantenimiento de hardware multimarca (PC, portátiles, servidores)
Formación de Idiomas
La Formación de Idiomas CIIC es una unidad rectora de la Asociación de Lenguas Extranjeras e invita especialmente a profesores senior y profesores extranjeros que han regresado del extranjero. De acuerdo con los diferentes propósitos de aprendizaje de los estudiantes, existen cursos especiales como cursos de formación de idiomas y comunicación oral de base cero, intermedios y avanzados, formación previa al estudio en el extranjero, TCFQ de inmigración, formación TEFAQ previa al estudio en el extranjero e inmigración presencial. -Tutoría presencial. Los idiomas incluyen inglés, francés, alemán, italiano, español, japonés, coreano, chino como lengua extranjera y otros cursos de formación multilingües en lenguas extranjeras. Los métodos de enseñanza flexibles incluyen la enseñanza en clases pequeñas, la enseñanza individual en clases pequeñas por parte de profesores chinos y extranjeros, cursos extraescolares para estudiantes y cursos de capacitación corporativa, etc. Al combinar los últimos materiales didácticos extranjeros originales y materiales didácticos de fabricación propia, los estudiantes pueden dominar rápidamente las habilidades de comunicación lingüística en un corto período de tiempo.
Opinión Legal
El Departamento de Consultoría Legal de Recursos Humanos de la CIIC es un equipo compuesto por expertos senior en derecho laboral con muchos años de experiencia laboral en derecho laboral y buenas relaciones gubernamentales, y está familiarizado con las leyes laborales nacionales. leyes y leyes y reglamentos relacionados, y tiene una amplia experiencia en el manejo de diversos tipos de casos de conflictos laborales.
Proporcionar a los clientes soluciones oportunas y efectivas para prevenir y resolver conflictos laborales. Al mismo tiempo, aprovechamos al máximo las ventajas de una empresa de grupo nacional, nos basamos en ciudades centrales, irradiamos por todo el país y brindamos a los clientes servicios integrales de consultoría legal en recursos humanos.
◆Servicios de consulta de casos:
-Redacción/modificación/revisión de contratos laborales y acuerdos individuales relacionados-Redacción/modificación/revisión de manuales de empleados y reglas y regulaciones individuales relacionadas-Consultoría de casos, para clientes Proporcionar sugerencias escritas o documentos legales - mediación en disputas laborales - servicios de consulta sobre legislación laboral puerta a puerta - coordinación con los departamentos laborales pertinentes - agencia de disputas laborales - manejo de lesiones relacionadas con el trabajo - capacitación o conferencias sobre legislación laboral - proporcionar soluciones para la estructura del personal corporativo ajustes (como despidos, etc.).
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