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¿Qué significan cinco seguros y un fondo de vivienda? más detalles

"Cinco seguros" se refiere a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad;

"Un fondo" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por las empresas y los individuos. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de las empresas y los individuos no tienen que pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es. ?

1. Seguro de pensión:

La pensión que recibes después de la jubilación tiene dos partes, pero en realidad, el salario de jubilación que recibes es solo una enésima parte de tu salario.

La composición de la recepción del seguro de pensiones = fondo de mancomunidad social (el salario social promedio en ese momento era de alrededor del 20%) + cuenta de pensión personal (fondos de cuentas personales formados por contribuciones individuales: la tasa de interés es equivalente a la bancaria depósitos).

Dos: Seguro médico

El alcance del reembolso del seguro médico incluye: honorarios médicos ambulatorios, honorarios de medicamentos, honorarios de hospitalización, honorarios de enfermería, honorarios varios de hospitalización, honorarios quirúrgicos, etc.

Tres: Seguro de Desempleo

Si quieres disfrutar de este seguro tienes que solicitarlo y la cantidad total de dinero no es mucha. En la mayoría de las ciudades no superará los 1.000 yuanes. Cuanto más atrasada es la economía, menores son los ingresos, pero por pequeño que sea el mosquito, sigue siendo carne. No te sientas más mal.

Cuarto: Seguro de accidentes laborales

Los seguros industriales y comerciales tienen una disposición inhumana, es decir, si ocurre una enfermedad repentina o muere dentro de las 48 horas posteriores a que falla el rescate durante las horas de trabajo y en el trabajo, se considera lesión laboral si el trabajo excede las 48 horas, no se considera lesión laboral;

Cinco: Seguro de maternidad

Ya sea un empleado o una empleada, el seguro de maternidad lo paga la unidad para el individuo. Si no tienes trabajo, es difícil conseguir un seguro de maternidad. En cualquiera de las siguientes circunstancias, las trabajadoras podrán disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional.

Datos ampliados

El papel de cinco seguros y un fondo es cada vez más importante y se ha convertido en una condición básica para que muchas empresas contraten talento.

En realidad, cuanto más desarrollada está la zona, más atención prestan los empleados a los cinco seguros y al fondo de vivienda. Especialmente en las ciudades de primer nivel, porque está vinculado a las cualificaciones para comprar una casa y un coche, cinco seguros y un fondo de vivienda se han convertido en un criterio importante para encontrar un empleo.

Muchas empresas emergentes, para ahorrar costes, pagan menos o incluso no pagan los cinco seguros y un fondo de sus empleados, lo que se enfrentará a algunos riesgos:

Según " Ley del Seguro Social" y "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" 》. Si una empresa no paga la seguridad social de sus empleados en su totalidad y a tiempo, se le cobrará una multa por pago atrasado del 0,05%, o incluso una multa no inferior de 1 vez pero no más de 3 veces el monto impago, si la empresa no paga el fondo de previsión vencido, se impondrá una multa de 1.000 a 50.000 yuanes.

En realidad, si un empleado presenta un arbitraje o una demanda porque la empresa no paga normalmente los fondos de previsión de la seguridad social, la perdedora es básicamente la empresa.

La empresa deberá correr con una parte de los cinco seguros y un fondo, que se descontará directamente de la cuenta bancaria de la empresa, y los empleados también deberán correr con una parte, que se descontará de la cuenta de los empleados. salarios.

En otras palabras, una empresa, además de un salario mensual de 10.000 yuanes, también debe pagar 4.310 yuanes adicionales por cinco seguros y un fondo para los empleados, un salario de 10.000 yuanes; Primero deduzca los cinco seguros y un fondo. Solo puede obtenerlo después de 2223 yuanes y se deduce el impuesto sobre la renta personal, por lo que el salario real del empleado es inferior a 7500 yuanes.

Enciclopedia Baidu: Cinco seguros y un fondo de vivienda