¿Cómo se debe gestionar el capitán de seguridad de un hotel de cinco estrellas?

El equipo de seguridad es la unidad básica para que la empresa brinde servicios de seguridad y es la base para brindar buenos servicios de seguridad y fortalecer la construcción del equipo de seguridad. Los líderes de equipo son líderes de base asignados a cada unidad de servicio por la empresa y son responsables del trabajo de todo el equipo. Sus principales responsabilidades son:

1. Ejecutar las normas y reglamentos de la empresa, y realizar un buen trabajo en la gestión de las diversas tareas del equipo.

2. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los miembros del equipo. Debemos cuidar y amar a los miembros de nuestro equipo, comprender su pensamiento, su trabajo y sus familias, y detectar problemas oportunamente. Preocuparse por la política, confiar en el pensamiento, enseñar en el trabajo y ser considerado en la vida.

3. Mejorar continuamente la calidad profesional de los miembros del equipo. Es necesario organizar a los miembros del equipo para que aprendan negocios de manera planificada, inspeccionar y supervisar a los miembros del equipo para que administren y utilicen bien los equipos y los equipos contra incendios y los mantengan en buenas condiciones de funcionamiento.

4. Reforzar el contacto con los departamentos de seguridad de los clientes. Es necesario mantener un estrecho contacto con el departamento de seguridad del cliente, intercambiar información laboral, estar familiarizado con la situación de la seguridad social en torno a la unidad del cliente y, en función de la situación real de la unidad estacionada, hacer rápidamente sugerencias y requisitos para el trabajo de seguridad para garantizar seguridad del cliente y salvaguardar los intereses del cliente.

5. Hacer un buen trabajo de asistencia. Es necesario implementar el requisito de la empresa de "gestión estricta del equipo", completar de manera oportuna y precisa el informe de asistencia emitido por la empresa, celebrar una reunión de equipo antes del día 25 del mes, resumir oportunamente la situación laboral del mes y planificar. las metas laborales para el próximo mes.

6.Organizar el trabajo dentro del área de responsabilidad. De acuerdo con el propósito de la empresa y los proyectos del contrato de servicios de seguridad, organizar patrullas de seguridad dentro del alcance de su responsabilidad, mantener la seguridad del área responsable y manejar adecuadamente diversas disputas y casos.

7. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del capataz. El incumplimiento del deber del capataz de seguridad se tratará de acuerdo con la gravedad del caso y las consecuencias se informarán al departamento de seguridad de la empresa para su manejo.

Como capitán de seguridad de un hotel de cinco estrellas, debe estar familiarizado con las leyes y normas de seguridad y contra incendios, y tener una buena relación de coordinación con los departamentos gubernamentales de seguridad pública y bomberos: estar familiarizado con las gestión de prevención de incendios de hoteles de cinco estrellas y ser bueno en el manejo de hoteles de cinco estrellas Coordinación de asuntos de seguridad del hotel, manejo de diversos incidentes de seguridad, buen manejo de varios huéspedes, capacidad de manejar subordinados, etc. Lo que hay que destacar es la actitud de buen servicio de los guardias de seguridad.