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Formulario de entrevista para la sede de CIMC Dongguan
El formato es el siguiente:
1. Prueba preliminar: La prueba preliminar se realiza a través de entrevistas telefónicas y por video. El propósito es comprender la situación básica, la experiencia laboral y las habilidades relacionadas del entrevistador. y grado de adecuación del puesto.
2. Prueba escrita: La prueba escrita es una parte esencial del puesto y evalúa principalmente el conocimiento profesional y el nivel de habilidad del entrevistador. La prueba escrita se realiza en forma de preguntas de opción múltiple, preguntas de respuesta corta y preguntas de desarrollo.