¿En qué circunstancias elegiría usted dimitir sin dudarlo?
1. Sobreestrés
Si un trabajo me hace sentir estresado y sin aliento, lo dejaré sin dudarlo. Este tipo de presión proviene principalmente de: No tengo ningún interés en este trabajo, así que no importa lo que haga, me siento muy estresado y cansado, la carga de trabajo es demasiado pesada, lo que me hace trabajar horas extras hasta la madrugada casi todas las veces; día. No me gusta este estado, me hace sentir mucha presión, no puedo aceptar la cultura corporativa de la empresa y no me llevo bien con mis compañeros, lo que me hace sentir mucha presión. Las anteriores son las razones por las que podría estresarme. Si estuviera en estas situaciones, dejaría mi trabajo sin dudarlo porque demasiado estrés puede causar problemas físicos. Creo que la salud es lo más importante y puedo encontrar otro trabajo.
Dos. Sin crecimiento
Si un trabajo me hace sentir que no estoy creciendo, lo dejaré sin dudarlo. Cuando hago este trabajo, definitivamente espero resolver problemas en el trabajo a través de mis propias habilidades, pero al mismo tiempo, también espero que el trabajo pueda traerme cosas nuevas y nuevos conocimientos, que antes no tenía y me faltaban. Y si este trabajo no me trae ese crecimiento, pero sigue consumiendo las cosas que aporto, como habilidades y recursos, entonces siento que puedo renunciar porque este tipo de empresa no vale nada.
3. Reglas tácitas de la oficina
Renunciaré sin dudarlo si me encuentro con reglas tácitas de la oficina. En la oficina existen innumerables reglas tácitas. Cuando los conozcas por primera vez, debes ser lo suficientemente valiente como para decirles que no y no ceder por el bien del trabajo. Si estás de acuerdo la primera vez, significa que mientras no dejes esta empresa, seguirás sufriendo por ellas. Por lo tanto, sugiero que todas las mujeres trabajadoras se nieguen valientemente a esta situación. Después de todo, todavía se puede encontrar otro trabajo, pero la sombra psicológica durará toda la vida.