¿Por qué no se puede retirar el fondo de previsión?
1. Los materiales están incompletos. Se requieren materiales relevantes para retirar el fondo de previsión de alquiler, que incluyen principalmente tarjetas conjuntas del fondo de previsión de vivienda, tarjetas de identificación y documentos. otros materiales. Los materiales necesarios para retirar fondos de previsión para diferentes fines también son diferentes. Si la preparación es incompleta o los materiales no son ciertos, el retiro no se aprobará;
2. Si no se cumplen las condiciones de retiro, el retiro del fondo de previsión de vivienda debe cumplir con las condiciones pertinentes para poder realizar el retiro. ser retirado con éxito. Si el empleado ha perdido completamente la capacidad para trabajar pero no se ha terminado la relación laboral, no se aprobará el retiro.
El fondo de previsión de vivienda se refiere a los depósitos a largo plazo realizados por agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, empresas privadas. Unidades no empresariales, grupos sociales y sus empleados. Ahorro en el Hogar.
Las características del fondo de previsión de vivienda son las siguientes:
1. Universalidad de los empleados urbanos, independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, de sus ingresos familiares o de si cuentan con vivienda. debe pagar de acuerdo con las regulaciones del Fondo de Previsión de Vivienda;
2. Obligatorio (política). Si una unidad no se registra para el pago del fondo de previsión de vivienda o no establece una cuenta del fondo de previsión de vivienda para sus empleados, el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tiene derecho a ordenarle que lo haga dentro de un plazo. Si la solicitud no se procesa dentro del plazo, podrá ser sancionado de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y podrá presentar una solicitud. el Tribunal Popular para su ejecución;
3. Bienestar, además del fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad a los empleados, y la tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión de vivienda es más baja. que el de los préstamos comerciales;
4. Amortización: los empleados se jubilan, se jubilan o pierden completamente su capacidad para trabajar y terminan la relación laboral con la unidad, trasladan su registro familiar o se establecen en el extranjero, etc. , el fondo de previsión de vivienda remunerada se devolverá a cada empleado.
Reglamento
Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda
Artículo 24 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la vivienda del empleado. cuenta de fondo de previsión:
(1) Compra, construcción, renovación y reforma de viviendas independientes
(2) Jubilación
(3) Pérdida total; la capacidad para trabajar, y El empleador termina la relación laboral
(4) Ha abandonado el país para establecerse
(5) Paga el capital y los intereses de la compra de la vivienda; préstamo;
(6) El alquiler excede el salario familiar Una proporción específica de los ingresos.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.