Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Es realmente bueno trabajar en un crucero internacional?

¿Es realmente bueno trabajar en un crucero internacional?

Hace unos días, un informe publicado por Bida Consulting, una agencia nacional de datos de terceros, mostró que el número total de turistas en el mercado de cruceros chino (cruceros emisores) en el primer semestre de 2065+06 alcanzó 65438+803 millones. un aumento interanual del 79,76% y los ingresos totales del mercado (monto de la transacción) alcanzaron los 3,42 mil millones de yuanes. El enorme potencial del mercado nacional de turismo de cruceros ha llevado a los gigantes de los cruceros del mundo a apuntar a China. Ante un número cada vez mayor de turistas procedentes de China, las principales compañías de cruceros internacionales tienen que afrontar otra realidad: la necesidad urgente de contratar un gran número de profesionales de cruceros procedentes de China.

¿Cuáles son los canales actuales de captación de talento y situación actual de las compañías de cruceros internacionales en China? ¿Qué cualidades se requieren para trabajar en un crucero internacional? ¿Cuáles son las perspectivas profesionales de los operadores de cruceros internacionales después de regresar a China?

Hay escasez de talento para los cruceros internacionales. En la actualidad, las compañías de cruceros internacionales tienen una gran demanda de reclutamiento de talentos en el mercado chino cada año, pero no hay muchos talentos que cumplan con todos los requisitos de reclutamiento, principalmente debido a diferencias en los sistemas estándar de servicio nacionales y extranjeros y a razones de idioma. En los primeros días, la mayoría de los empleos proporcionados a los chinos por las compañías de cruceros internacionales eran relativamente de bajo nivel y sólo podían dedicarse a trabajos mal remunerados, como la limpieza. En los últimos años, como las compañías de cruceros internacionales han otorgado gran importancia al mercado chino, los chinos no sólo pueden ocupar diversos puestos de servicio, sino también algunos puestos gerenciales y técnicos, y disfrutar de un sistema salarial, un sistema de bienestar y canales de promoción justos.

A medida que más y más cruceros internacionales utilizan China como su puerto base, la demanda de profesionales en servicios de cruceros nacionales seguramente aumentará año tras año.

Las perspectivas laborales para los empleados que regresan a casa son muy buenas. En la actualidad, los empleados del servicio de cruceros representan una pequeña proporción de los empleados del servicio de turismo nacional. Muchos solicitantes que quieren intentar trabajar en cruceros internacionales a menudo tienen algunas inquietudes. ¿Será esta profesión la de hincha juvenil? ¿Cómo identificar si esta información de reclutamiento es verdadera o falsa? ¿Cómo es el empleo en casa después de trabajar en un crucero internacional?

He Ruan, que actualmente trabaja en Weihai International, tiene un profundo conocimiento de estos temas. Han trabajado en el departamento de restaurantes de cruceros y en el departamento de habitaciones de Royal Caribbean Cruises, el segundo grupo de cruceros más grande del mundo, durante muchos años. Después de regresar a China, ingresaron a Weihai International como asistentes de crucero.

Desde una perspectiva china y occidental, en muchos países occidentales trabajar en un crucero se ha convertido en la norma y es muy reconocido por el público. Muchos empleados extranjeros de servicios de cruceros trabajan en cruceros hasta su jubilación. También hay quienes han trabajado en cruceros nacionales durante más de diez años, y también hay quienes han optado por regresar a China para trabajar en campos similares después de trabajar en cruceros durante varios años. Porque las personas que han trabajado en cruceros internacionales tienen fuertes capacidades integrales y muchas opciones de empleo cuando regresan a casa.

Por lo general, hay varias direcciones laborales después de regresar a China. En primer lugar, entran en la gestión de hoteles de estrellas. Sus capacidades profesionales, conceptos avanzados de gestión, amplia visión e ideas son lo que necesitan muchos hoteles de alta estrella. En segundo lugar, pueden participar en la contratación y capacitación de cruceros internacionales, y su rica experiencia práctica puede promover el profesionalismo de esta industria. En tercer lugar, el mercado nacional de turismo de cruceros se está volviendo cada vez más popular, especialmente el turismo electrónico a gran escala; sitios web de comercio, que requieren profesionales familiarizados con los productos de cruceros. Están muy familiarizados con las características, las tendencias del mercado y la psicología de la audiencia del turismo de cruceros, y también es una buena opción participar en el marketing y la promoción del turismo de cruceros. Cuarto, las buenas habilidades para escuchar y hablar en inglés pueden lograr un mejor desarrollo en campos como el comercio exterior y la traducción.