¿Cuál es el dicho sobre dar obsequios a los empleados durante el Festival del Medio Otoño?
1. Los pasteles de luna son los más comunes.
Pero la mayoría de los mooncakes de hoy en día son muy bonitos, pero hay muy pocos que sean realmente deliciosos y nutritivos. Hoy en día, la mayoría de los pasteles de luna se regalan y no mucha gente los come.
2. Frutos de otoño.
La más común es la uva. Esta temporada es una buena época para que las uvas maduren y tanto a los adultos como a los niños les encanta comerlas. Si las uvas son grandes, también puedes elaborar tu propio vino.
3.Organizar cenas y viajes.
Los obsequios también pueden incluir actividades y beneficios para los empleados, por lo que organizar una cena para todos en este día festivo específico y viajar en el fresco clima otoñal no solo puede relajar el cuerpo y la mente, sino también mejorar las emociones.
4. Descubre oro y cupones de compras.
Este es uno de los favoritos de los empleados. Los vales de compra y el efectivo son los más prácticos y significativos. Si bien algunos prefieren actividades grupales, nadie rechaza los beneficios en efectivo.
Cosas a tener en cuenta al dar obsequios a los empleados durante el Festival del Medio Otoño
1 Preste atención a la practicidad de los obsequios
Los obsequios prácticos siempre han sido los más populares. corriente principal de las donaciones de bienestar empresarial. Después de todo, los obsequios son una necesidad universal para cuidar de todos los empleados. Por ejemplo, algunas empresas preparan una caja de arroz orgánico ecológicamente seguro para cada empleado. Esto se debe a que el arroz es el alimento básico de las tres comidas al día de todos, pero la calidad del arroz que compramos afuera varía, y el arroz orgánico ecológicamente seguro sin duda puede garantizar un alimento básico saludable para cada empleado.
2. La calidad de la marca debe ser excelente.
La demanda de obsequios sociales por parte de los empleados ya no se limita al producto en sí, sino que también incluye el valor añadido de la marca del producto. La marca es garantía de calidad, muestra de gusto y símbolo de estatus... Por lo tanto, cuando la marca de los obsequios sociales es lo suficientemente ruidosa y de excelente calidad, se puede revelar el gusto de la empresa y también es una afirmación de el gusto del empleado. Al igual que el conocido arroz Wuchang de tierra negra centenaria, puede capturar los corazones de las personas más que una caja de pasteles de luna poco conocidos.
3. Resalte la cultura corporativa
Al comprar obsequios del Festival del Medio Otoño y obsequios de bienestar, es mejor incorporar una cultura corporativa profunda o un espíritu corporativo. Por ejemplo, al personalizar el arroz de regalo, el eslogan de la visión de la empresa se imprime en la caja de regalo o en la bolsa de plástico, de modo que los empleados puedan estar orgullosos del arroz de regalo de bienestar enviado por la empresa cuando abren el paquete frente a familiares o amigos.