Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Cuáles son los problemas comunes en la promoción online de pequeñas y medianas empresas? Debido a que la empresa tiene como máximo más de cien personas y al menos una docena de personas, por el momento la llamaremos pequeña y mediana empresa. Existen varios problemas con la promoción online de estas pequeñas y medianas empresas. En primer lugar, el método de promoción es demasiado sencillo. Los métodos y canales de promoción online de varias empresas para las que he trabajado son muy únicos. La mayoría de ellos se promocionan mediante ofertas de Baidu, complementadas con optimización de motores de búsqueda. Creo que ésta es también la forma en que la mayoría de las pequeñas y medianas empresas promocionan sus productos. Este método de promoción único no puede ayudar en gran medida a los clientes potenciales a encontrar la empresa y afectará gravemente el crecimiento de la marca de la empresa. Hay muchas formas de promocionar en línea. Las pequeñas y medianas empresas deberían ser lo suficientemente valientes para probar diferentes métodos de promoción, luego analizar sus productos y grupos objetivo, y elegir varios métodos de promoción eficaces al mismo tiempo. Siempre que la tarifa de promoción se fije adecuadamente, no sólo puede reducir el costo de promoción, sino también aumentar la intensidad de la promoción de la marca. Por ejemplo, las empresas que se dedican al registro de empresas extranjeras y oficinas de arrendamiento dan prioridad a la publicidad en Yahoo, Google Adsense y SouFun, no sólo a la publicidad en Baidu. Debido a que la mayoría de los clientes de las empresas registradas con financiación extranjera están en el extranjero, pocos o incluso nadie utiliza el motor de búsqueda Baidu. Toda empresa debe elegir métodos de promoción eficaces en función de las características de sus propios productos o servicios. Solía hacer promoción en línea para una empresa de inversión en oro y la empresa solo quería promocionar a través de la optimización de motores de búsqueda. Como todos sabemos, el método de promoción de la industria de la inversión en oro se basa principalmente en publicidad dura. ¿Qué jefe no tiene mucho dinero? Pero el jefe de esta empresa es muy tacaño y ni siquiera está dispuesto a pagar decenas de dólares por artículos blandos. El jefe no respondió a los precios estrictos y generales mencionados en los sitios web en línea de Oriental Fortune y CICC. Las empresas de inversión en oro dependen de sus marcas para ganarse la vida. Debido a que la empresa para la que trabaja el autor acaba de crearse, no tiene recursos para clientes ni reputación. Debido a que el sitio web de la empresa es nuevo, el jefe también tiene muchas opiniones sobre este nuevo sitio. Mejore hoy, cámbielo mañana, cámbielo nuevamente, por lo que este sitio web no ha sido clasificado durante varios meses. Medio año después, la empresa estaba destinada a quebrar. En segundo lugar, ansiosos por buscar rankings. Trabajo en una empresa de construcción de sitios web y soy el principal responsable del SEO. Es una pena que el sitio web haya estado optimizado durante medio mes y que la clasificación del sitio web haya mejorado. El jefe dijo que el sitio web de la empresa es demasiado feo, por lo que es mejor mejorar la imagen de la empresa. Todo el mundo sabe que la revisión del sitio web definitivamente afectará las clasificaciones, sin mencionar que esta revisión también implica adiciones y eliminaciones de contenido, cambios en los títulos del sitio web y palabras clave. Debido a que el sitio web se revisaba con frecuencia, su clasificación de palabras clave quedó fuera de 1000 (no de 100), e incluso la clasificación de palabras de marca de la empresa desapareció. Aunque el autor le recordó al jefe de la empresa antes de la revisión, todavía no podía aceptar el hecho de que las palabras de la marca de la empresa no estuvieran clasificadas durante un mes. No podía soportar los días de instar a la clasificación todos los días y finalmente terminó el asunto. al dejar mi trabajo. Para reducir los costes de recursos humanos de las pequeñas y medianas empresas, los especialistas en promoción online suelen asumir múltiples funciones, como actualizar noticias corporativas, diseñar folletos, distribuir folletos, organizar y modificar sitios web, etc. , sin olvidar el trabajo de los editores web y los especialistas en subcontratación. Como especialista en promoción online, hay demasiadas cosas con las que lidiar cada día. ¿Cómo podemos garantizar la promoción online? Los profesionales hacen cosas profesionales y las pequeñas y medianas empresas no deben afectar su desarrollo debido al ahorro de costos.