¿Cuáles son las perspectivas laborales en la Universidad de Aviación Civil de China?
Tomemos 2018 como ejemplo:
En 2065438+2008, la tasa de empleo general de la Universidad de Aviación Civil de China fue del 96,07 %, incluido el 94,33 % para estudiantes universitarios y el 98,50 % para estudiantes de posgrado. , y el 99,32% para los estudiantes universitarios, de lo que se desprende que la tasa de empleo de los estudiantes universitarios es la más alta, mientras que los graduados universitarios realizan principalmente estudios superiores.
En cuanto a los empleadores donde trabajan los graduados, en 2018 el 60 % de los graduados ingresaron a empresas estatales y el 25 % a empresas privadas/individuos. Los empleadores con más de 1.000 graduados representaron el 77%.
Desde la perspectiva de la distribución industrial del empleo de graduados, el número de graduados en 2018 que participaron en trabajos relacionados con la aviación civil representó el 85,54% del número de graduados empleados. Los primeros tres tipos de empleados son: aerolíneas, unidades de mantenimiento y aeropuertos.
A juzgar por el número de graduados que firman contratos, Air China, China Eastern Airlines y China Southern Airlines tienen el mayor número de firmas.
Desde la perspectiva de la distribución geográfica del empleo, los graduados de 2018 se concentran principalmente en Beijing, Guangdong, Shanghai, Tianjin y otras provincias y ciudades.
El índice salarial de los graduados universitarios de AVIC se sitúa entre los 100 mejores de China.
Recientemente, el "Clasificación del índice salarial de graduados universitarios nacionales de 2021" publicado por la Academia de índice salarial de China muestra que el índice salarial de los graduados de la Universidad de Aviación Civil de China se ha clasificado entre los 100 mejores del país. ocupando el puesto 74 en el país, la escuela ocupa el segundo lugar y Tianjin el tercero. En los últimos años, la Universidad de Aviación Civil de China ha mantenido una alta calidad del empleo y ha formado a un gran número de talentos para la industria de la aviación civil.
El índice salarial de los graduados universitarios de China se deriva de los datos básicos de los graduados universitarios de todo el país que han sido empleados por empleadores durante un año, incluidas más de 200 industrias nacionales, más de 600 ciudades y pueblos, más de 500.000 empresas, 2 millones de datos de Graduados. Se calcula mediante un modelo estadístico basado en las ponderaciones correspondientes a cuatro factores que incluyen el nivel salarial, la tasa de empleo, la tasa de crecimiento del talento y la tasa de crecimiento salarial.
Como institución directamente afiliada a la Administración de Aviación Civil de China, la Universidad de Aviación Civil de China ha capacitado a graduados en vuelo, control de tráfico aéreo, asistentes de vuelo, mantenimiento, derecho de aviación civil y otras especialidades, que pueden Satisfacer las diferentes necesidades del campo de la aviación civil de China y contribuir a la industria de la aviación civil.
Los talentos profesionales son la piedra angular del desarrollo de la industria. En los últimos años, las perspectivas de empleo de los estudiantes de aviación civil han sido en general estables y buenas, y las perspectivas de desarrollo de la aviación civil seguirán siendo enormes en el futuro. Como institución profesional de aviación civil, la Universidad de Aviación Civil de China siempre ha otorgado gran importancia al cultivo de talentos, y la tasa de empleo y la calidad de los profesionales capacitados siempre se han mantenido en un alto nivel.
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