Varias disposiciones sobre la gestión financiera de hoteles y pensiones de organismos estatales centrales

Artículo 1 Para regular el comportamiento financiero de los hoteles y pensiones de las agencias estatales centrales y fortalecer la gestión financiera, las nuevas regulaciones se implementarán de acuerdo con los "Principios generales de finanzas empresariales" y el "Reglamento del Ministerio de Finanzas del Consejo de Estado". Administración de Asuntos Estatales de las Filiales de la Gestión de Autorecibidos y Autogastos de las Agencias Centrales del Estado" "Respuesta a la Solicitud de Instrucciones sobre el Sistema de Contabilidad Financiera" y formular este reglamento. Según la situación real de los hoteles y pensiones de las agencias estatales centrales, consulte el "Sistema de contabilidad para empresas de servicios de restauración turística". Artículo 2 El presente reglamento se aplica a los hoteles y pensiones de las agencias estatales centrales (en adelante, hoteles y pensiones). Incluyendo restaurantes, hoteles, residencias de ancianos, complejos turísticos, restaurantes, salones de baile, etc. Artículo 3 El comportamiento financiero de los hoteles y pensiones deberá cumplir con las leyes, reglamentos y estos reglamentos nacionales, y aceptar la inspección, orientación y supervisión de los departamentos financieros, de industria y comercio, de precios, de impuestos, de auditoría y otros departamentos pertinentes competentes. Artículo 4 Los hoteles y pensiones deben establecer y mejorar sistemas de contabilidad financiera, mejorar los sistemas internos de responsabilidad económica, mejorar la eficiencia económica y hacer un buen trabajo en la gestión financiera. Artículo 5 El departamento financiero de un hotel o casa de huéspedes desempeñará responsabilidades de gestión financiera, participará en la previsión y toma de decisiones económicas y hará un buen trabajo en planificación, control, contabilidad, análisis y evaluación financieros. Artículo 6 Los hoteles y pensiones establecerán sistemas de capital de conformidad con la reglamentación. Artículo 7 Los hoteles y pensiones podrán constituir reservas para insolvencias. Al final del año, las provisiones para insolvencias se realizan sobre la base del 0,3-0,5 del saldo de cuentas por cobrar al final del año y se incluyen en los gastos administrativos.

Las pérdidas por deudas incobrables se refieren a cuentas por cobrar que no se pueden cobrar después de que el deudor quiebra o muere, o que no se pueden cobrar después de que el deudor no cumple con sus obligaciones de pago de la deuda durante más de tres años.

El hotel-pensión incurrió en pérdidas por insolvencia, lo que redujo las provisiones por insolvencia. El monto de las pérdidas por insolvencias incurridas en el año en curso que exceda las provisiones para insolvencias acumuladas en años anteriores se incluirá en los gastos de administración; el monto que sea menor que las provisiones por insolvencias devengadas en años anteriores se compensará con los gastos de administración; Recuperar insolvencias que hayan sido castigadas y aumentar las provisiones para insolvencias.

Las pérdidas por insolvencias sufridas por hoteles y pensiones que no han hecho provisiones para insolvencias se incluyen en los gastos administrativos. Artículo 8 Valoración de Inventarios. Los inventarios de hoteles y pensiones incluyen diversas materias primas, combustibles, materiales y suministros, consumibles de bajo valor y productos básicos. Los inventarios se valoran al costo real.

Las materias primas, combustibles, materiales y materiales adquiridos y los consumibles de bajo valor se cotizan de acuerdo con el precio de compra original más los cargos e impuestos de envío y varios que los hoteles y casas de huéspedes pueden reconocer directamente.

De acuerdo con las características operativas de los hoteles y pensiones, la mayor parte del combustible, materiales y suministros adquiridos son para uso personal y, a menudo, se almacena una gran cantidad del mismo stock al mismo tiempo. Para este tipo de inventario, el costo de compra debe incluir el precio de compra y los cargos de envío directo. Para comprar varios inventarios a la vez, a menudo es difícil confirmar directamente los gastos de transporte y diversos gastos incurridos para un determinado inventario. En este caso, se puede incluir directamente en las pérdidas y ganancias actuales como gastos operativos.

Los gastos de transporte y varios se refieren a todos los gastos incurridos antes del almacenamiento distintos de los bienes, incluidos los gastos de transporte, los gastos de carga y descarga, los gastos de embalaje, los gastos de almacenamiento, el seguro en tránsito, las pérdidas razonables en tránsito y el almacenamiento previo. cargos por clasificación, etc. Artículo 9 La gestión, depreciación y reparación de activos fijos se ajustarán a las normas nacionales pertinentes.

Los activos fijos se refieren a casas, edificios, máquinas, maquinaria, vehículos de transporte y otros equipos, aparatos y herramientas relacionados con la producción y operación con una vida útil superior a un año. También se consideran activos fijos los artículos que no son el equipo principal de producción y operación y que tienen un valor unitario superior a 2.000 yuanes y una vida útil superior a dos años. Sección 10. Costos y Gastos.

1. Los gastos directos incurridos durante la operación de hoteles y pensiones se incluyen en los costos de operación, incluyendo:

1. incluidos los departamentos de catering de hoteles y pensiones, el costo de las materias primas, condimentos e ingredientes de los alimentos y bebidas consumidos en los restaurantes; los costos de combustible de los restaurantes y baños; los costos de las lavanderías, los talleres de teñido y las materias primas y auxiliares; consumido por hoteles y pensiones.

2. Coste de compra. Se divide en el costo de compra de bienes adquiridos en el país y el costo de compra de bienes adquiridos en el extranjero.

El precio de compra de bienes adquiridos en el país se refiere al precio original de los bienes adquiridos.

El costo de compra de bienes extranjeros se refiere al costo real de compra de bienes importados.

Incluyendo:

(1)Precio de compra

(2)Impuesto de importación

(3)Diferencia de cambio de compra

(4) Pago La tarifa de manejo por confiar la importación al departamento de comercio exterior.

3. Otros costos se refieren a los costos reales de los activos intangibles y del inventario (excluidos los bienes) vendidos por hoteles y pensiones.

2. Gastos de explotación. Se refiere a los diversos gastos incurridos por cada departamento comercial en sus operaciones, incluyendo tarifas de transporte, tarifas de carga y descarga, tarifas de embalaje, tarifas de almacenamiento, tarifas de seguros, tarifas de combustible, tarifas de agua y electricidad, tarifas de publicidad, tarifas postales y de telecomunicaciones, gastos de viaje. , honorarios de lavado y honorarios de limpieza y saneamiento, amortización de consumibles de bajo valor, consumo de materiales, salarios de los operadores (incluidos bonos, asignaciones y subsidios), beneficios a los empleados, comidas de trabajo, honorarios de vestimenta y otros gastos comerciales. Los elementos relevantes son los siguientes:

1. Los costos de transporte se refieren a los costos de transporte incurridos al comprar inventario que no se pueden identificar directamente. Los costos de combustible y los costos de mantenimiento de carreteras incurridos por la flota que no se contabilizan internamente de forma independiente también se incluyen en los costos de transporte.

2. La prima del seguro se refiere a la prima del seguro de propiedad pagada por la compañía de seguros.

3. El coste del combustible se refiere al coste del combustible consumido por el departamento de restauración.

4. Las facturas de agua y luz se refieren a las facturas de agua y luz consumidas por el departamento comercial.

5. Las tarifas de promoción de transmisión se refieren a las tarifas de publicidad y publicidad pagadas por la unidad por publicidad.

6. Los gastos de viaje se refieren a los gastos de viaje del personal del departamento comercial.

7. Los gastos de lavandería se refieren a los gastos de lavandería incurridos por el departamento comercial.

8. La amortización de consumibles de bajo valor se refiere a los gastos de amortización de consumibles de bajo valor recaudados por los departamentos comerciales.

9. El consumo de materiales se refiere a los gastos en que incurre el departamento comercial al recolectar materiales y suministros.

10. Las comidas de trabajo se refieren a los honorarios pagados por proporcionar comidas de trabajo a los empleados de acuerdo con la normativa.

11. Los gastos de vestimenta se refieren a los gastos incurridos en la confección de ropa de trabajo para los empleados según sea necesario.

En tercer lugar, los costes de gestión. Se refiere a los gastos incurridos por hoteles y pensiones para organizar y gestionar actividades comerciales y los gastos soportados por hoteles y pensiones. Incluyendo fondos de gestión, fondos de sindicatos, fondos de educación de empleados, primas de seguro laboral, primas de seguro de desempleo, honorarios de protección laboral, honorarios de juntas directivas, honorarios de asuntos exteriores, honorarios de arrendamiento, honorarios de consultoría, honorarios de auditoría, honorarios de abogados, honorarios de alcantarillado, honorarios ecológicos. y tarifas de uso de la tierra, tarifas de compensación por pérdidas de tierras, tarifas de transferencia de tecnología, tarifas de investigación y desarrollo, impuestos, tarifas de combustible, tarifas de agua y electricidad, tarifas de depreciación, tarifas de reparación, amortización de activos intangibles, etc. Los elementos relevantes son los siguientes:

1. Los gastos de gestión se refieren a gastos administrativos como salarios del personal, honorarios de bienestar de los empleados, comidas de trabajo, gastos de vestimenta, gastos de oficina, honorarios de conferencias, gastos de viaje, consumo de materiales y otros gastos administrativos. gastos del departamento administrativo.

2. Las primas del seguro laboral se refieren a pensiones de jubilación, subsidios de precios, gastos médicos (incluidos fondos de seguro médico para que los jubilados participen en el seguro médico), subsidios de reasentamiento, indemnizaciones por despido de empleados, subsidios por muerte y funeral de empleados, y pensiones, fondos diversos pagados a los jubilados de conformidad con las normas y fondos de mancomunación para la jubilación retirados de conformidad con las normas por las unidades que implementan medidas de mancomunación social.

3. La prima del seguro de desempleo se refiere al fondo del seguro de desempleo pagado por hoteles y pensiones de acuerdo con las regulaciones nacionales.

4. Los honorarios de la junta directiva se refieren a los gastos incurridos por el máximo órgano de autoridad (como la junta directiva) de un hotel o casa de huéspedes y sus miembros para realizar sus funciones, incluidos los gastos de viaje, conferencias. honorarios, etc.

5. La tarifa de alquiler se refiere a la tarifa de alquiler por alquiler de espacio de oficina, espacio comercial y consumibles de bajo valor.

6. Los honorarios de consultoría se refieren a los honorarios que pagan los hoteles y pensiones por contratar asesores económicos, técnicos, asesores jurídicos, etc.

7. Los honorarios de auditoría se refieren a los gastos incurridos por el hotel al contratar a un contador público certificado chino para auditar cuentas, verificar capital y evaluar activos.

8. Los honorarios de litigio se refieren a los gastos incurridos por un hotel u hostal al demandar o responder a una demanda.

9. Los cargos por aguas residuales se refieren a los cargos por aguas residuales pagados por hoteles y pensiones de acuerdo con la normativa.

10. Los impuestos se refieren al impuesto sobre la propiedad, el impuesto sobre el uso de vehículos y embarcaciones, el impuesto sobre el uso de la tierra, el impuesto de timbre, etc., que pagan los hoteles y casas de huéspedes de acuerdo con la normativa.

11. Las tasas por uso del suelo se refieren a las tasas que pagan los hoteles y casas de huéspedes por el uso del suelo.

12. La tarifa de compensación por pérdida de terrenos se refiere a los terrenos que son dañados por el hotel durante su operación y no han sido expropiados por el estado.

13. Las tasas de transferencia de tecnología se refieren a las tasas que pagan los hoteles y pensiones por utilizar tecnologías no patentadas.

14. La amortización de consumibles de bajo valor se refiere a los gastos de amortización de consumibles de bajo valor cobrados por departamentos distintos al departamento comercial.

15. Los gastos de entretenimiento se refieren a los gastos de entretenimiento empresarial incurridos durante las interacciones comerciales.

16. El gasto de depreciación se refiere al gasto de depreciación de todos los activos fijos.

17. Los costos de reparación se refieren a los costos de reparación de los activos fijos y consumibles de bajo valor de la unidad.

18. La tarifa de gestión de alojamiento para empleados se refiere a la tarifa de gestión de alojamiento posterior para los dormitorios de empleados.

19. Los honorarios de gestión empresarial se refieren a los honorarios pagados al departamento de gestión de acuerdo con la normativa. Los honorarios de gestión empresarial se acumulan sobre la base del 1-2% de los ingresos operativos.

Cuarto, costes financieros. Se refiere a gastos netos por intereses, pérdidas cambiarias netas, comisiones de instituciones financieras, aumentos de tasas de interés y otros gastos incurridos durante la operación de hoteles y pensiones.

5. Los gastos de entretenimiento social incurridos por hoteles y casas de huéspedes en el curso de sus negocios se controlarán al 0-2 de los ingresos operativos anuales y se contabilizarán de acuerdo con la situación real.

6. Las tarifas de bienestar de los empleados, los fondos de educación de los empleados y los fondos de los sindicatos incluidos en el costo de los hoteles y casas de huéspedes se asignarán de acuerdo con las siguientes proporciones:

Las tarifas de bienestar de los empleados se retirado al 14% del salario total de los empleados. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. Las tarifas de bienestar de los empleados se utilizan principalmente para los gastos médicos de los empleados (incluidas las primas de seguro médico pagadas por las unidades que participan en el seguro médico de los empleados), salarios y gastos médicos del personal médico, gastos de viaje de los empleados para ir al extranjero para recibir tratamiento médico debido a lesiones relacionadas con el trabajo. , subsidios de manutención para empleados, baños y peluquerías, jardines de infancia, salarios de empleados de guarderías y otros gastos de bienestar de los empleados estipulados por el estado, excluidos los gastos en instalaciones de bienestar de los empleados.

Los fondos para educación de los empleados se retiran al 0,5 del salario total de 65.438 empleados.

Los fondos sindicales se retiran en base al 2% del salario total de los empleados.

7. No se incluirán en costos y gastos los siguientes gastos de hoteles y pensiones:

1. Los gastos incurridos en la compra y construcción de activos fijos, activos intangibles y otros activos;

2. Gastos de inversión externa y ganancias distribuidas a los inversores;

3. Pérdidas por propiedad confiscada;

4. Diversas compensaciones, daños y perjuicios y multas por mora. pagados, multas y honorarios de patrocinio y donación;

5. Otros gastos que no estén incluidos en el costo según la normativa nacional.

8. La contabilidad de costes de hoteles y pensiones debe basarse en el principio de acumulación y distinguir estrictamente los límites entre los costes del período actual y los costes del siguiente período, y los límites entre ellos. costos directos y costos indirectos.