¿Qué es el renting de empleados en la captación de talentos? ¿Cuáles son sus ventajas?

El arrendamiento de empleados significa que las empresas alquilan empleados a empresas de arrendamiento, lo que tiene las ventajas de flexibilidad y reducción de costos.

1. El arrendamiento de empleados significa que una empresa alquila empleados a una empresa de arrendamiento en lugar de contratarlos directamente. Estos empleados están en la nómina de la empresa de arrendamiento pero trabajan para la empresa que los alquila.

2. La ventaja del arrendamiento para empleados es la flexibilidad. Las empresas pueden agregar o reducir empleados rápidamente según sea necesario sin pasar por un largo proceso de contratación o despido, lo que proporciona a las empresas una mayor flexibilidad operativa y les permite responder mejor a los cambios del mercado.

3. La ventaja del arrendamiento para empleados es que reduce costes. Las empresas no necesitan hacerse cargo de los salarios de los empleados, el seguro social, los impuestos y otros gastos. Estos costos corren a cargo de la empresa de arrendamiento y la empresa también puede ahorrar costos de recursos humanos, como contratación, capacitación y beneficios.