Resumen de prácticas de septiembre
El resumen se refiere a un material escrito que analiza la experiencia o situación en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento, y saca conclusiones periódicas. Nos ayuda a encontrar las leyes del trabajo y del desarrollo de las cosas, para dominarlas y aplicarlas. Creo que necesitamos escribir un resumen. ¿Cómo escribir un resumen para que no sea lo mismo? El siguiente es mi resumen de pasantía cuidadosamente compilado de septiembre para su referencia. Espero que sea útil para los amigos que lo necesitan.
Resumen de prácticas de septiembre artículo 1 20xx 10 En la tarde del 7 de octubre, el equipo de prácticas de xx realizó una reflexión y un resumen del mes pasado. Como representante de xx Middle School, participé en esta reunión de reflexión y resumen y sentí que gané mucho. Después de la reunión, compartí el contenido de la reunión con los miembros del grupo y sostuve una reunión de trabajo dentro del grupo de secundaria xx. El contenido general es el siguiente:
En primer lugar, resumimos y reflexionamos sobre nuestra vida durante el último mes. En términos de vida y estudio, los miembros de nuestro grupo siempre han estado en el camino correcto. Siempre que tengan tiempo escucharán la clase del instructor y harán un resumen sistemático. Ellos corregirán sus deficiencias en clase, y también vendrán a nuestra clase instructores y maestros especialmente designados. Recuerdo que el profesor escuchó mi clase por primera vez y dijo que mis conferencias eran inmaduras. Ahora la profesora dice que mi enseñanza ya no es un problema y que he progresado mucho, lo que también es un gran estímulo para mí. Al mismo tiempo, todos somos profesores adjuntos de clase. Todos estamos aprendiendo cómo gestionar bien una clase, cómo llevarnos bien con los estudiantes y profundizar en nuestra clase paso a paso. En segundo lugar, nos hemos encontrado con algunos pequeños problemas para llevarnos bien con los estudiantes. Por ejemplo, a algunos estudiantes no les gusta estudiar y tienen una base deficiente, lo que hace que no sepamos cómo manejarlos. En esta reunión de grupo, discutimos este problema y resumimos las soluciones:
Primero, animar más y criticar menos. Es necesario señalar oportunamente los problemas en el aprendizaje de los estudiantes, ayudar con paciencia, evitar el uso de tonos duros en lugares públicos y no dañar la autoestima de los estudiantes.
En segundo lugar, hacer todo lo posible para ayudar a los estudiantes a resolver dificultades prácticas. Como docente, también estoy trabajando duro para hacer un buen trabajo en esta área. Por ejemplo, enviar estudiantes enfermos al hospital y brindar ayuda financiera a los estudiantes necesitados. Después de que lleguemos a los estudiantes con acciones prácticas, su amor por los profesores también se transformará en amor por la materia.
En tercer lugar, prestar atención a la selección de los cuadros de clase y aprovechar plenamente su papel ejemplar. Deje que los estudiantes con buenas bases estudien más, ayude a los estudiantes con malas bases y cree una atmósfera de aprendizaje. Al final de la reunión del grupo, enfatizamos que el tiempo es escaso y las tareas pesadas, para que todos puedan comprender la importancia de este examen, supervisar el estudio de los demás, revisar las notas de estudio de los demás, disfrutar de los materiales del examen y preparar la enseñanza. materiales con cuidado.
En general, los cuatro nos estamos adaptando a la vida en xx Middle School y nos llevamos bien con los profesores y compañeros de aquí. ¡Espero obtener más experiencia en aprendizaje y enseñanza, estudiar mucho, ser reconocido por los maestros y crecer!
Resumen de prácticas de septiembre 2 1. Contenido de la pasantía
1.1 Comprender el producto ultrasónico iuStar200 y el proceso de producción de nuestra empresa.
Durante la pasantía, me enfoqué en comprender los productos existentes de la empresa y sus procesos de ensamblaje, y además me familiaricé y entendí la inspección y control de la alimentación de piezas y productos involucrados en el proceso de acuerdo con sus procesos de ensamblaje. . Realicé investigaciones sobre computadoras industriales y depuración de productos clave, como placas TX, placas FE, placas de alimentación, placas ATX, placas PCI104, placas MPU y otras piezas eléctricas y de chapa, que involucran soldadura, ensamblaje y envejecimiento durante el proceso de producción. 1.2 Estar familiarizado con el sistema estructural, el personal relevante de otros departamentos y comprender el departamento y sus propias responsabilidades laborales.
Durante el primer mes de la pasantía, aproveché varias oportunidades para comunicarme y aprender con los líderes y empleados del departamento de producción, y tuve pasantías en sitio, lo más importante, aprendí y brindé orientación; del Gerente Deng y el Gerente Li del Departamento de Gestión de Calidad. Espero que, bajo la premisa de determinar mis responsabilidades, pueda aprender más sobre productos y gestión de calidad, crear una buena oportunidad laboral y una plataforma para el futuro, utilizar mis habilidades y crear más valor para la empresa.
Después de un mes, tengo una comprensión general de la gestión de calidad actual de la empresa y la calidad del producto, y también tengo una comprensión general de los puntos de vista y opiniones de los líderes superiores. A través de la comunicación en el trabajo conocí a las personas relevantes. En términos generales, no existen obstáculos obvios para comunicarse con líderes y colegas.
1.3 Comprender el trabajo diario del departamento y conocer al personal del departamento de calidad.
Al participar en esta auditoría del sistema, tendrá comunicación cara a cara con los auditores, observará el trabajo diario de los auditores y revisará los informes relevantes. , Tengo un conocimiento detallado del trabajo actual del inspector, como los métodos de inspección, la carga de trabajo, la actitud laboral, etc. Además, a través de muchos intercambios con el Gerente Deng y el Gerente Li del Departamento de Gestión de Calidad, puedo comprender mejor las ideas y opiniones de los líderes. Espero que podamos trabajar juntos para hacer nuestro trabajo mejor y más hermoso.
En general, actualmente puedo comunicarme fluidamente con los dos líderes y el inspector de calidad, lo que me permite integrarme en el equipo y sentar una base sólida. Puedo aceptar sinceramente y aprender de su guía.
1.4 Participar en actividades grupales organizadas por la empresa y percibir la cultura de la empresa desde múltiples aspectos y niveles.
2. Trabajo realizado durante las prácticas
2.1 Involucra diversas normas de inspección del Departamento de Gestión de Calidad.
Completar preliminarmente normas de inspección, instrucciones y otros documentos, como reglas de inspección entrantes, instrucciones de uso y mantenimiento de equipos de producción, instrucciones de inspección de apariencia de piezas, informes mensuales de calidad del producto, etc.
Y cooperó con Huang Jiangping del departamento de producción para completar los datos del libro mayor del equipo de producción y los registros de la auditoría interna de Huiying Internet.
2.2 Compilación de registros de inspección de compras, el inspector de calidad Liang Chunyan comenzó a completar varios registros de inspección de compras, que se completaron e inspeccionaron inicialmente.
3. Centrarse en las prácticas del próximo mes.
3.1 Familiarizarse más con el producto y obedecer los arreglos e instrucciones de los superiores.
3.2 Con la aprobación de los superiores, elaborar y actualizar las normas de calidad, especificaciones, formularios e instrucciones de trabajo pertinentes.
3.3 Cooperar más con los líderes superiores para completar con éxito las auditorías internas y externas del sistema.
3.4 Completar el informe mensual de calidad en marzo.
3.5 Completar y archivar otros documentos relacionados con este departamento.
4. Algunas sugerencias personales
4.1 Personalmente creo que, si es posible, el departamento de gestión de calidad celebrará reuniones periódicas para exponer problemas relevantes y liderar a los departamentos relevantes para resolver la supervisión y el seguimiento. verificación arriba. La calidad del producto está controlada por el departamento de calidad. No podemos delegar la autoridad para resolver cualquier defecto del producto al departamento de producción, entonces, ¿puede nuestro departamento desempeñar un papel? )
4.2 Se espera que los líderes superiores lleven a cabo capacitación en gestión de calidad y conocimiento del producto para los empleados dentro del departamento.
4.3 Se recomienda incrementar los esfuerzos publicitarios. Personalmente, creo que la empresa no publicita lo suficiente sobre calidad, seguridad, cultura corporativa, objetivos y estrategias de la empresa, premios y castigos, cambios de personal, etc., especialmente a los empleados de producción, y falta publicidad sobre calidad.
Resumen de prácticas de septiembre 3 20XX Fui contratado por Wuxi Electric Power Co., Ltd. en la feria de empleo de la escuela. Llegó oficialmente a trabajar a nuestra empresa el 21 de febrero de este año. Llevo seis meses practicando. En estos seis meses aprendí muchos conocimientos. Lo primero que conocí fue cómo aplanar un torno. Lo primero que medimos es el nivel de la cepilladora:
Primero estima el nivel de la cepilladora, coloca la regla en la cepilladora, coloca el nivel en la regla y empuja la regla de un lado hacia el otro. el otro en el carril guía a un lado. Por supuesto, esto depende del cambio en el indicador de nivel.
Para la segunda medición de precisión, divida un punto en el riel guía en uno o dos metros uniformemente, márquelo con tiza en el riel guía y luego empújelo desde el primer punto hasta el último punto, observando y registrando cada Cambie la elevación del punto (según el número mostrado por el primer nivel, es mejor registrarlo. Después de registrar, haga un gráfico estadístico. Observe los cambios en el gráfico estadístico y ajuste los tornillos de anclaje del torno). almohadillas de acuerdo a la situación real. Repita varias veces. Después del ajuste, la forma del gráfico será curva. Los tornillos de anclaje y las almohadillas en los bordes apretados son básicamente buenos. Para asegurar el nivel de la cepilladora, la empujé a un lado con una regla y tomé las anotaciones pertinentes. Finalmente, observé los datos e hice los ajustes apropiados. También participó en la nivelación de tornos como fresadoras y mandrinadoras, centros de mecanizado y taladradoras 3080.
El almacén de herramientas del centro de mecanizado de Shenyang no puede emitir una alarma y el sistema de cambio de herramientas no puede funcionar correctamente. Abra la placa gris transparente en el almacén de herramientas, ajuste la leva para que la ranura de la leva esté en la posición apropiada, luego gire manualmente el motor para devolver el manipulador a su posición original, inicie el programa de cambio de herramienta y ejecútelo repetidamente . Si la máquina herramienta no suena durante mucho tiempo, significa que la máquina herramienta es normal y puede funcionar. Si suena una alarma, intente ajustar el mecanismo de leva y ejecutarlo nuevamente. En caso contrario, compruebe si el freno del motor de cambio de herramienta está en buenas condiciones (si la posición es adecuada). Si la posición no está en su lugar, ajuste la pastilla de freno a la posición adecuada y vuelva a intentarlo. Si se reemplazaron los frenos, reemplace las pastillas de freno y haga funcionar el centro de mecanizado nuevamente. Creo que puedes continuar tu trabajo. Desmontaje y mantenimiento del fresado final: primero levante el banco de trabajo para separarlo de la bancada de la máquina, luego retire el vástago del pistón, retire el anillo guardapolvo, el anillo de sellado XY y la junta tórica, luego extraiga el vástago del pistón y use un medidor de profundidad para verificar si la pared interior del pistón está intacta. Reemplace las piezas dañadas, como los anillos de sellado, luego levante la base para quitar el motor, retire el aceite y retire el cilindro de aceite, baje la base y raspe los rieles guía de la máquina herramienta y el banco de trabajo. Escuche los discos abrasivos en ambos extremos para ver si hay algún ruido y retire la caja de engranajes ruidosa, luego abra la caja de engranajes, use un dispositivo de contacto de pasador para quitar el cojinete cónico del interior, verifique que el engranaje y el eje no estén dañados. reemplácelo y luego instálelo. Finalmente, levante el banco de trabajo raspado y la plataforma a sus posiciones originales para instalar el cilindro de aceite, ajuste la almohadilla horizontal, apriete los tornillos de anclaje, instale el banco de trabajo, las cajas de engranajes en ambos extremos y los lavavajillas, y ajuste la precisión horizontal y vertical. Después de ajustar la precisión, puede funcionar el fresado en ambos extremos. También cooperé con el personal de instalación y depuración de Shenyang Machine Tool Factory y Dalian Machine Tool Factory para instalar y depurar el centro de mecanizado. También participé en la capacitación del torno, enseñándonos cómo operar los tornos de 90 y 180 y cómo darles mantenimiento.
En el futuro estudiaré más, progresaré continuamente y haré bien mi trabajo en la empresa.
Resumen de la pasantía el 4 de septiembre Han pasado más de tres meses desde que llegué a Hecha Forklift Co., Ltd. en un abrir y cerrar de ojos. En los últimos seis meses, he experimentado mucho y ganado mucho. En comparación con cuando me acabo de graduar, poco a poco he pasado de ser un joven sin experiencia a un profesional. No me atrevo a decir que soy maduro, pero siento que mi mentalidad ha mejorado mucho y mi trabajo también ha progresado mucho.
Cuando me gradué por primera vez, estaba lleno de entusiasmo, pero lo único en lo que pensaba era en hacer un gran trabajo y tener un futuro brillante, pero no pensaba en cómo ponerme a trabajar y cómo Cómo realizar tus ideales y adaptarte a la sociedad. Como resultado, puedes imaginar que te sientes perdido cuando te enfrentas al trabajo. Comencé a pensar en cómo aplicar lo que había aprendido, cómo aprovechar mis fortalezas y cómo compensar mis defectos.
Como licenciado en diseño industrial, inicialmente me limitaba a la apariencia e ignoraba la estructura y la artesanía del producto. Después de más de dos meses de práctica en el taller y capacitación en el instituto, aprendí que la estructura y la tecnología de los vehículos de transporte de ingeniería no se pueden ignorar, porque los problemas prácticos que aparentemente se encuentran son las limitaciones de la tecnología de procesamiento, las restricciones de costos y la viabilidad de la estructura. sexo. En el taller se forma una curva a partir de la moldura de las patas traseras del portaequipajes. Sé que una curva no sólo puede perseguir la belleza, sino también tener en cuenta la dificultad de procesamiento. A partir de ahí comencé a entender el diseño y la danza con grilletes. Espero construir un puente entre la maquinaria y el arte con mis propios esfuerzos.
Trabajar durante tres meses es un proceso de integración de la teoría con la práctica y el aprendizaje de habilidades, y también es la acumulación de un buen estilo de trabajo. El trabajo debe ser meticuloso. Durante el procesamiento, un ligero error causará interferencias. Por lo tanto, al diseñar las dimensiones, se deben considerar los errores de procesamiento, la deformación de la soldadura, etc. y acumular experiencia en la práctica. Además, no importa si es grande o pequeño, me pido que lo complete en serio. Esta es mi propia cultivación. ¡Creo que asumir la responsabilidad de mí mismo es lo que gano!
5 de septiembre Resumen de la pasantía En un abrir y cerrar de ojos, mi pasantía de seis meses en xx Middle School está llegando a su fin. La carrera docente completa del semestre, desde el 23 de mayo de XX hasta el 30 de septiembre de XX, fue corta pero satisfactoria. Durante este tiempo he estado trabajando duro. Aunque todavía hay muchos problemas en la enseñanza, ya no soy el estudiante estúpido que acaba de llegar.
El tiempo ha pasado sin saberlo. Ahora que llevo tanto tiempo con mis alumnos, me siento feliz y triste, confiado pero también triste y desesperado. Los dos son tan extremos pero tan unificados. Como son demasiado jóvenes e ignorantes, no piensan demasiado en nada de lo que hacen. Pueden hacer lo que quieran, pero no se toman sus errores demasiado en serio. Después de todo, todavía soy un niño. He experimentado mucho durante mi pasantía, he aprendido mucho y he ganado mucho. Desde temblar en el podio hasta hablar y reír ahora, he experimentado demasiadas...
Desde el momento en que entré a esta escuela, supe que era más que un simple estudiante universitario. Ahora soy profesor y quiero realizar una pasantía de medio año como profesor. Ahora que la pasantía casi ha terminado, tengo que volver al rol de estudiante. Qué decepción. Aunque la vida de la pasantía de más de cuatro meses fue irritable, triste y aburrida, hubo incluso una relajación excesiva en la segunda mitad de la pasantía. Sin embargo, las prácticas durante este período serán un buen recuerdo para nosotros. Como dijo el profesor Feng, no todo el mundo tiene la oportunidad de realizar una pasantía en una escuela de este tipo.
Lo último que quiero es que un equipo de cinco vivamos y juguemos juntos durante cuatro meses. Dado que el arte es un ejercicio de relevo, tenemos dos profesores de arte. Hay risas y risas todos los días en el dormitorio. Aunque hay un poco de fricción, se resolverá rápidamente. No importa cuán mal me haya desempeñado en clase ese día, regresar al dormitorio inmediatamente cambió mi estado de ánimo. Hace mucho tiempo, discutimos cómo regresar a Shijiazhuang todos los días, y ahora estamos realmente a punto de irnos, esperando volver a vernos después de regresar a la escuela.
Resumen de la pasantía Estoy a punto de dejar la escuela el 6 de septiembre y estoy muy feliz de poder ingresar a la sucursal de Wuwei de Bayi Construction Group para realizar una pasantía. En primer lugar, estoy muy agradecido con el líder por brindarme esta buena plataforma de pasantías: el Departamento de Proyectos Comunitarios de Huangtai. Para aquellos que acaban de ingresar a la unidad para realizar prácticas, lo que más me falta es experiencia laboral, especialmente la experiencia de integrar la teoría con la práctica, la comunicación interpersonal, la capacidad de trabajo, la capacidad de trabajo en equipo y la capacidad de trabajo independiente. Por eso, desde el primer día que entré a la empresa, decidí completar las tareas asignadas por la dirección con seriedad y sensatez. Ser capaz de dominar las habilidades laborales básicas lo antes posible, sentando así una base sólida para el trabajo futuro.
Después de tres meses de prácticas, utilicé los conocimientos teóricos como guía y el funcionamiento práctico como forma de lograr el propósito de aplicar lo aprendido. A partir de la familiaridad con los dibujos, el posicionamiento y el replanteo, la excavación de los cimientos, la aceptación de la perforación, el vaciado de los cimientos en el lugar y la construcción del cuerpo principal, profundizamos nuestra comprensión de la construcción de edificios. Especialmente en la Cuarta Oficina de Ingeniería, aprendí las cosas más básicas de los técnicos, como estar familiarizado con el montaje, nivelación y habilidades de uso de niveles y teodolitos, y luego ayudé a los técnicos y al personal de construcción en la operación real de algunos específicos. Técnicas constructivas tales como medición, nivelación, replanteo, nivelación, soporte de cimentación, etc. Si no entiendes algo, preguntarás a los técnicos y albañiles, y ellos te lo explicarán detalladamente con entusiasmo y paciencia.
Durante este período, lo que más hice en la obra fue revisar las barras de acero de las vigas y placas una por una con los planos, principalmente para ver si el tamaño y la cantidad de las barras de acero eran correcto, si las posiciones de unión fueron correctas, la longitud de superposición y la longitud de anclaje. Cumplir con las especificaciones de diseño y construcción.
En los pisos 15# y 16 comprobaré la calidad. Puedo garantizarles el acero en ambos edificios.
No hay ni uno más ni uno menos, pero no se puede decir con seguridad que no haya ningún problema. "Durante la aceptación de barras de acero y encofrados, se descubrió que algunas vigas no cumplían los requisitos; en algunas vigas, las zonas de cifrado de los estribos no estaban cifradas. La frase más inolvidable de mi vida laboral fue: "¿Por qué estás tan seguro? "Me pregunto si subo las escaleras y miro demasiado todos los días. Pero encuentro algunos problemas casi todos los días. Realmente no sé si el supervisor me permitirá pasar al siguiente proceso sin barras de acero. Lo haré". para ti. "Esta frase me la dijo un jefe de turno. Fue la cosa más desagradable que jamás haya escuchado. Ellos mismos no coincidían con las barras de acero, o los trabajadores tomaron las incorrectas. Me enteré y pedí que las corrigieran, pero pensaron fueron para mí Terminar el trabajo Lo más odioso es que esto también es un pretexto, y la revisión del día siguiente todavía no está terminada para mí. "El supervisor no se queja, entonces ¿por qué estáis tan llenos de problemas? ¡No todos podéis seguir el guión!", me dijo un capataz que trabaja en el sector del hormigón desde hace siete años.
Es cierto que el tiempo puede templar a las personas, y la brecha entre el conocimiento de los libros y el trabajo real me deja estupefacto. Pero al final tuvo que "dármelo". En este proceso aprendí sobre vigas primarias y secundarias, traslapos de barras de acero, anclajes, etc. Estar familiarizado con varios atlas, especificaciones y materiales me hizo disfrutarlo y me benefició mucho.
Garantizar la seguridad es lo más importante. A través del estudio de los conocimientos de seguridad, comprender un poco no es suficiente. Continúe adquiriendo conocimientos de seguridad en trabajos futuros. En el trabajo diario, no sólo debemos garantizar nuestra propia seguridad, sino también recordar siempre a los demás que presten atención a su seguridad. Por lo tanto, garantizar un trabajo seguro es vital y una máxima prioridad. Por ejemplo, debe usar un casco de seguridad al ingresar al sitio de construcción, debe haber señales y señales de advertencia en las áreas peligrosas, debe usar cinturones de seguridad cuando trabaje en alturas y asegurarse de que nadie esté trabajando, debe garantizar la seguridad de la electricidad. y prevenir focos de incendio en el área de carpintería.
Aunque correr fuera de la obra todos los días a veces resulta muy agotador, tengo una vida muy plena. Me siento muy a gusto en este gran grupo todos los días. Sé que quienes se dedican a la industria de la construcción, primero deben tener el espíritu de no tener miedo a las dificultades y al cansancio, y luego deben resistir la prueba de los entornos hostiles. En definitiva, ten paciencia y confianza.
Me gustaría agradecer a mis líderes por su guía en mi trabajo y cuidado en mi vida durante los últimos tres meses. De ahora en adelante, compartiré el mismo destino con la empresa y espero que mi futuro en la empresa sea aún más brillante.
Resumen de Prácticas de Septiembre 7 En un abrir y cerrar de ojos, la vida de prácticas de un mes llega a su fin y lo único que nos queda son esos bonitos recuerdos. Lo que pasó por mi mente fueron las sonrisas reales de los estudiantes de primaria ese día y la guía entusiasta de los instructores. Nuestro equipo de prácticas está realizando esta vez unas prácticas en una escuela primaria. Son 23 pasantes, distribuidos principalmente en 9 promociones de alumnos de primero, segundo y tercer grado.
En general, esta pasantía de nuestro equipo de prácticas fue relativamente exitosa. Los estudiantes aprendieron muchos principios y métodos para hacer las cosas. Al mismo tiempo, nuestro equipo de prácticas también ha sido reconocido y elogiado unánimemente por los instructores y líderes de la escuela de prácticas, la escuela primaria Dingjia. La tarea principal de esta pasantía es ver cómo los maestros de escuela primaria enseñan en la escuela primaria y luego experimentar la experiencia de enseñanza ellos mismos, comprender cómo manejar bien a los estudiantes de la escuela primaria y cómo ser un buen maestro de clase. Nos beneficiamos mucho de esta pasantía.
Durante las prácticas, básicamente sigues las tareas y procedimientos dispuestos por la escuela. La primera semana se trata principalmente de conocer a los estudiantes de nuestra clase y comprender parte del trabajo diario que se debe realizar en la gestión de la clase. Comunicarme más con los estudiantes, comprender sus características actuales de desarrollo psicológico, prestar más atención a cómo el instructor maneja los problemas de los estudiantes y luego reflexionar sobre cómo lo manejaría si se me permitiera manejarlo yo mismo. ¿Qué debo hacer si me encuentro así? -¿Llamados "estudiantes problemáticos"? Pide consejo a tus mentores y aprende de su experiencia en gestión. Escuche al instructor en clase y aprenda cómo diseñar cada aspecto de la clase, cómo dominar la clase y cómo lidiar con las emergencias en la clase. En la segunda semana, determino principalmente mis propias tareas de enseñanza, preparo lecciones y escribo planes de lecciones, le pido al instructor que me brinde orientación oportuna y modifique los planes de lecciones, y luego doy una conferencia de prueba frente al instructor y a los estudiantes de este grupo. señalar problemas y hacer correcciones oportunas. Un pequeño número de estudiantes subió al podio para vivir sus sentimientos y compartirlos con sus compañeros.
En tercer lugar, alrededor de cuatro semanas, la mayoría de la gente empezó a dar conferencias en el podio. Después de la conferencia, el profesor dio sus propios comentarios para comprender sus propias deficiencias y tratar de no cometer los mismos errores en futuras enseñanzas. Resuma su propia experiencia docente y experimente el ambiente del aula. ¿Qué debo hacer si hay una emergencia? A través de mi propia docencia y evaluación docente
Los estudiantes en prácticas vivieron por primera vez la docencia en esta actividad de prácticas, fueron guiados por un grupo de excelentes profesores, que nos dieron el ejemplo y nos señalaron el camino a seguir. participar en la educación en el futuro. Al mismo tiempo, como adultos, subimos al escenario de la vida por primera vez y comenzamos a comprender que ser persona es muchas veces más importante que hacer cosas. Aprender a ser una persona humilde, positiva, estudiosa y reflexiva es la base del éxito en la vida. También conocemos nuestras propias deficiencias en la práctica docente y creemos que tendrán más motivación para aprender en el futuro.
Las prácticas en la escuela primaria también son gratificantes. Con una pequeña ayuda de nuestro equipo de pasantes, también aliviaron la escasez de maestros durante este mes. Al mismo tiempo, nuestros pasantes también trajeron vitalidad joven a sus escuelas; Aunque nuestros estudiantes todavía son relativamente ingenuos en la enseñanza, a veces hay muchas cosas brillantes y la enseñanza y el aprendizaje son inevitables.
Gano más. Esta es la primera vez que hago un pasante y no tengo experiencia. Simplemente siento que estos son los estudiantes que amo y debo servirles bien y hacer mi mejor esfuerzo para coordinar varias relaciones para que puedan ganar algo durante este mes. En ese momento no tenía muy claro cuál era mi trabajo específico. Estoy aprendiendo sobre la marcha, pero después de este mes de estudio, tengo una comprensión clara del trabajo del líder del equipo:
1. Coordinar la relación entre tutores y estudiantes.
2. Orientar a los estudiantes en prácticas en su trabajo y conducta.
3. Coordinar la relación entre la escuela de prácticas y nuestra escuela.
4. Gestionar el equipo de prácticas, formular disciplinas específicas y viables e implementarlas estrictamente.
5. Ser un buen mentor psicológico y consultor de acción para los estudiantes.
Reflexión práctica
Aunque la pasantía terminó con éxito, también se expusieron muchas deficiencias de los estudiantes, lo que merece nuestra profunda reflexión y tiene cierta importancia orientadora para el trabajo futuro de nuestra escuela. .
1. La mayoría de los estudiantes tienen muy poca formación cultural. Especialmente en términos de capacidad para hablar y escribir en chino, capacidad de pensamiento lógico matemático y capacidad para hablar inglés. Estas son las habilidades básicas que debe poseer un maestro de escuela primaria.
Por lo tanto, creo que en cursos futuros deberíamos prestar atención al cultivo de estas habilidades y formular requisitos de aprobación estrictos.
2. Falta de capacidad para trabajar en equipo. A la mayoría de los estudiantes les gusta trabajar solos y no tienen sentido de cooperación ni espíritu de equipo. Esta falta de capacidad definitivamente afectará y obstaculizará su desarrollo futuro. Por lo tanto, creo que deberíamos ofrecer más cursos de este tipo en el futuro y fortalecer la educación y la formación en este ámbito.
3. Muchos estudiantes no están familiarizados con los libros de texto y los métodos de enseñanza de la escuela primaria. Como resultado, la pasantía tomó muchos desvíos. Se recomienda incrementar el número de horas en los "Materiales didácticos para escuelas primarias", especialmente chino, matemáticas e inglés.
Esta práctica docente voluntaria terminó con éxito, lo que también es un paso importante en la vida de nuestros queridos estudiantes. Es gratificante ver crecer a nuestros estudiantes, ver que nuestros cuatro años de arduo trabajo no han sido en vano y ver nuevas esperanzas para la educación primaria en Changsha. Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores y estudiantes de Changsha, nuestro mañana será hermoso, digno de ser esperado y significativo.
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