¿Cuánto gana un contador público certificado en China? ¿Cuáles son los ingresos si tomo el examen ACCA o AICPA?
ACCA no tiene derecho a firmar contratos en China, pero debido a su propio valor e influencia internacional, todavía goza de un gran reconocimiento en China. . Soy estudiante de ACCA, por lo que tengo algunos ejemplos prácticos a mi alrededor. Por lo general, los estudiantes con certificado ACCA que se han graduado de títulos universitarios trabajan en las cuatro universidades principales, y su salario básico es de aproximadamente 5.500 yuanes, y una parte considerable del salario son subsidios para el pago de horas extras y gastos de viaje. Este subsidio es de aproximadamente 150 a 180 yuanes por día. Sin embargo, debido a la crisis financiera de 2008, muchas empresas han comenzado a despedir trabajadores y reducir los subsidios. Los salarios de otras personas que trabajan en empresas también son diferentes, oscilando entre 2.000 y 3.000 yuanes al mes para las personas que conozco, el más alto es más de 1 W ~ Por lo tanto, el salario depende en gran medida de su dirección laboral y sus habilidades personales. Como dijiste, el problema de las relaciones sociales que afectan los salarios es un fenómeno común, que no se limita a la profesión de CPA~
En cuanto a tu pregunta, licencia económica, de hecho, ACCA, CPA, AICPA, etc. , más exactamente, debería ser la gestión. Cualificaciones profesionales similares incluyen CA, CISA, CMA, CIMA, AIA, etc. , CFA económico, etc. Puedes buscar contenido específico y todos tienen su propia introducción oficial ~
Los siguientes son algunos comentarios sobre salario en Internet. No son mi propia experiencia y no quiero comentar. Son para su referencia:
Categoría de consulta
McKinsey, BCG, etc. , hay opiniones diferentes en Internet, difundir rumores y reformar es solo una exageración, por eso no se atrevió a escribir nada. Los siguientes son relativamente reconocidos:
Roland Berg: 15.000 base + 30.000 bono
IBM Consulting: base 6.000-6.800, subsidio diario de 200-250 para proyectos externos, 14 meses , Los subsidios son los mismos que los anteriores.
AC Nielsen: MT 5500
El mercado nacional de MS actualmente es lento y los salarios no son muy altos. . . HOHO, parece prudente no ir a la entrevista
Solución Opera: una empresa de consultoría recién establecida en Nueva York, EE. UU., China está en Shanghai. Se sintió muy bien ir al seminario. Aunque no es sorprendente, la empresa debería desarrollarse rápidamente con McKinsey como objetivo. El salario no está mal: 8.000/mes para estudiantes universitarios y 12.000/mes para estudiantes de posgrado, pero como la empresa es joven, la cultura no es muy buena (.
Todo el mundo sabe que la consultoría es genial, pero en De hecho, el umbral para esta industria no es alto, Jianghu. Hay muchas empresas de consultoría pequeñas y medianas. Las mencionadas anteriormente son todas de larga trayectoria, y también hay empresas de consultoría generales con financiación extranjera, como:
KRC Kerry Consulting Company: una empresa de consultoría en Singapur, pero que se dedica principalmente a recursos humanos intermedios y posteriores. Cuando BASE estaba en Xiamen, cuando le preguntaron al jefe sobre su salario, respondió: "Yo. "Tengo garantizado un salario anual de 10W en el segundo año". A juzgar por este tono, el salario básico no debería ser superior a 5K por mes. Es muy pobre en la industria. Fui allí. Tomando a Chengdu como ejemplo. , generalmente son hoteles de cinco estrellas: Jinjiang, Shangri-La, California Garden, etc. Por un lado, se realizan en hoteles con un ambiente similar al Hotel Beiyuan de la Universidad de Sichuan La solidez y los recursos económicos son evidentes ...
Todo el mundo aspira a ello, pero también sé dónde está el umbral. Aprenda lo siguiente:
Jinzhong IBD: Licenciatura: 111.000 salario anual; estudiante de posgrado: 19.000
Morgan Stanley: salario anual de 6,5438+08.000, la bonificación depende del desempeño
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HSBC: el salario mensual de un comerciante de divisas en el mercado global es de 8.000 yuanes
Citibank mt. : el salario mensual es de 8.000 yuanes.
Barclays: Hong Kong 400.000 dólares de Hong Kong. p>UBS Securities: 6,5438 millones para el departamento de operaciones y 270.000 para el departamento de banca de inversión. categoría de eliminación
Salario No es desconocido.
No entraré en demasiados detalles sobre la situación, no importa cómo se llame el MT, es casi así:
Flecha: Salario mensual 4.400
Unilever: 6.500
L'Oréal: 4900
Ben 7200, Yan 8200, Bo 9700.
Marte: Salario mensual 10.000. (Se dice que los datos que se obtienen al dividir el salario de 14 meses entre 12 pueden ser confirmados o falsificados por quienes lo conocen.)
Energía/Manufactura/Industria Química/Logística
Estas industrias no están muy lejos, puedes postularte al Departamento de Finanzas y también eres un aprendiz, pero relativamente hablando, no hay mucha gente que no presente solicitudes excesivas. El proceso finaliza rápidamente, incluso accidentalmente. Algunos beneficios son bastante buenos. Debido a la particularidad de esta industria, algunas empresas tienen oportunidades laborales en el extranjero, pero lo mejor es entender la situación real y no dejarse engañar por la empresa.
Dow Chemical Dow: 4.500 para pregrado, casi 7.000 para máster, 13 meses al año más bonificación de fin de año, equivalente a 14m. Escuché que también hay un subsidio de vivienda de 800 yuanes. El salario no es alto, se dice que el ambiente de trabajo es muy bueno y hay "antigüedad", lo que lo hace apto para quedarse por mucho tiempo.
Schlumberger: El salario de DM en el departamento de perforación pertenece a los empleados nacionales de tamaño mediano: una base de 14.000 dólares estadounidenses y un subsidio diario para la perforación de pozos de 1.000 dólares estadounidenses. Empleados internacionales IM: Salario global, generalmente cuanto más peligroso es el lugar, más dinero y el salario es de 12 meses. No hay subsidio durante el período de capacitación. Después de completar la capacitación, el subsidio para bajar a la mina es de US$100 por día.
Shell: 7500, lo mismo que este blog de investigación (se dice que subió a 900 en 2008, lo cual necesita ser verificado). 12 meses de salario, y bonos por más de 12 meses El departamento de ventas tiene un bono de 3 meses, y los bonos para más ventas tienen bonos que van de 1 a 5 meses.
Maersk: proyecto mise: mise financiero y mise general, (salario mensual 4.500, cifra exacta en 2007) 5.00 en 2008. Tuve la oportunidad de ir a Dinamarca cuatro veces en los últimos dos años, cada vez durante dos semanas, básicamente para entender el negocio local y algunos exámenes organizados por la sede. En los dos primeros años, la empresa realizará trabajos básicos para los empleados y organizará unos 10 cursos, lo que implica mucha logística. Si suspendes un curso, te retirarás del proyecto Mise, es decir, serás expulsado. Después de 2 años, viajaré más por negocios a ciudades como Ningbo; después de un buen año, tendré la oportunidad de trabajar en el extranjero por un tiempo.
Licuefacción de Air France: el salario de tres años después de firmar la oferta del Proyecto Internacional de Capacitación en la Industria de Tuberías de Yang Fan: medio año en casa, 800 en julio, 1,5 años en el extranjero y 1 año en el país.
Ge General: Puesto general: 5000-6000 Master, con proyecto de liderazgo empresarial: junio de 2000, cuatro rotaciones en dos años, dos en Estados Unidos, todos los gastos corren por cuenta de la empresa.
Evonik Degussa: Proyecto de reserva de talentos: alrededor de 6500 a 7500, lo que parece ser 6500 para estudiantes universitarios y 7500 para estudiantes de posgrado.
Consultoría informática
Puede que esta industria no sea muy conocida, pero, para ser honesto, es realmente rentable. Rechacé mi oferta en ese momento porque no entendía SAP. Me arrepiento de sólo pensarlo. De todos modos, echemos un vistazo:
SAP: El salario inicial de un consultor es de 8.500 antes de impuestos y el salario es de 14 meses al año. Si ingresa al proyecto, disfrutará de un subsidio diario de 400 RMB. y tener oportunidades laborales globales. Tomando a SAP en ventas como ejemplo, los directores y consultores senior de preventa en diversas industrias generalmente obtienen un ingreso mensual después de impuestos de alrededor de 20.000 yuanes, además de varias bonificaciones de fin de año, el nivel de ingresos general es de alrededor de 400.000 yuanes. El ingreso anual promedio por ventas ordinarias es de aproximadamente 200.000. En términos de consultoría, el salario anual de un director de proyecto ronda los 300.000 y el salario mensual ronda los 20.000. El salario anual general de un consultor es de aproximadamente 200.000 y el salario mensual es de aproximadamente 15.000.
Oracle Oracle: Debido al desempeño insatisfactorio en los últimos años, se dice que la mayoría de las ventas se basan en el salario básico y muy pocos pueden obtener comisiones. Se dice que solo costaba unos 5.000 yuanes cuando entré por primera vez. El salario mensual del gerente de ventas de la industria de Oracle está entre 15.000 y 20.000, y el salario mensual del director de ventas de la industria es de alrededor de 30.000. Hay alrededor de 30 personas dedicadas a la venta de productos de aplicación en China. En términos de consultores, Oracle generalmente no realiza sus propios proyectos, por lo que Oracle tiene muy pocos consultores, principalmente un pequeño número de expertos de la industria. Los ingresos anuales de estos expertos rondan generalmente los 400.000 euros.
Ibm BCS: cuenta con menos de 200 consultores nacionales, incluidos consultores de gestión, y un equipo de ventas de unas 30 personas. El desempeño general de IBM BCS es bueno, pero el desempeño de toda la región de Asia y el Pacífico es promedio. Los graduados de maestría recién contratados de IBM BCS generalmente ingresan al Nivel 6, con un salario inicial de alrededor de 8.000 y un salario anual de 14 meses.
Al mismo tiempo, podrás disfrutar de varios bonos de proyecto.
Debe estar vinculado al rendimiento. Los ingresos anuales de los consultores y directores de proyectos superiores son de aproximadamente 400.000 y los de los consultores ordinarios son de aproximadamente 200.000.
Qué mirar BearingPoint: el salario básico de un consultor de implementación de Oracle es de 14.000 a 16.000 y el del director de proyecto, de 25.000 a 30.000. El subsidio es de 300 yuanes por día y se dice que las bonificaciones para diversos proyectos son incluso menores. Lo anterior es el salario del departamento de consultoría de BearingPoint, pero el salario general de las empresas de subcontratación en Shanghai y Dalian es relativamente bajo. El salario para el mismo puesto es generalmente entre 4.000 y 5.000 menos. Por ejemplo, BearingPoint trabaja como desarrollador secundario de Oracle en el departamento de CDC en Zhangjiang, Shanghai, con un salario mensual de alrededor de 6.000 a 8.000 y sin ingresos adicionales, excepto 13 meses de salario cada año.
Accenture Accenture: Accenture también ha realizado reclutamiento en el campus de Tsinghua y otras universidades este año, con salarios iniciales de alrededor de 6.500 yuanes por mes. El nivel salarial general de Accenture es relativamente alto y se encuentra entre los cinco primeros. Los ingresos anuales de los consultores rondan generalmente los 200.000, los directores de proyectos entre 300.000 y 400.000 y los directores entre 500.000 y 1 millón.
HP Consulting HP Consulting: Después de la adquisición de Hansen en 2004, su negocio en China se ha desarrollado rápidamente. La implementación de una serie de proyectos muy grandes como Shougang Steel ha llevado a un rápido crecimiento de los ingresos de la empresa. . Además, HP también trabaja en muchas industrias, como finanzas, seguros y envíos, desde la planificación de TI hasta el diseño de redes de hardware. Su base de clientes incluye clientes importantes como China Life y Sinotrans Bank of Communications. En la actualidad, los consultores de implementación de SAP y ORACLE de HP provienen principalmente del equipo de consultoría original y de empresas como Hampton. El nivel de curación actual de HP es básicamente el mismo que 5.
Empresas estatales monopolísticas
No existe un salario básico simple para estas empresas. Todo el mundo sabe que, aunque el país ha estado regulando, la mayoría de nosotros, los jóvenes, no estamos dispuestos a trabajar en empresas estatales. No es antipatriótico, porque las características de las empresas estatales son de hecho un poco diferentes de las de nuestro empleador ideal. En las empresas estatales no se puede decir que no se haga mucho ejercicio, es solo que la forma de hacer ejercicio es diferente, depende de tu personalidad y opiniones. No menosprecies a las grandes empresas de nuestro país. He realizado una pasantía. Rodeado de estudiantes de posgrado de la Universidad de Niu, esta es la primera vez que tengo esta oportunidad. En ocasiones es más difícil entrar en este tipo de empresas, por decirlo exageradamente, que en las buenas empresas extranjeras. Personalmente, creo que si te sientes cansado, inútil y no quieres ir a los Cuatro Grandes, es mejor elegir este tipo de monopolio de gánsteres en las empresas estatales, especialmente las niñas ~ Puede que te sientas mal al principio. y luego... Tres palabras: Es tan emocionante morir. Por ejemplo, un departamento. Soy de un pequeño pueblo del norte. Vine solo a Shenzhen. Tengo menos de 28 años y el garaje ha sido reparado. Estuve allí la última semana y fue un momento muy ocupado para ellos. En cinco días hábiles, fui a comer mucho al mediodía durante tres días consecutivos, jugué bádminton el lunes por la noche y tuve una reunión el jueves para conseguir entradas para el concierto de Jay Chou. La hermana que estaba a mi lado recibió tres boletos a la vez. Por supuesto, de vez en cuando tengo que trabajar horas extras hasta las 8 p.m. El único colega que trabajaba horas extras los fines de semana me llevó a visitar la sede. ...
Cuatro (lo mejor se deja para el final, ¡jaja!)
Auditoría: 2008 cuatro escuelas unificadas: salario básico, 5.500 para estudiantes de pregrado y 5.800 para estudiantes de posgrado. Los estándares en las ciudades de primer nivel varían desde aproximadamente 500 en las ciudades de segundo nivel (excepto KPMG que adopta un salario unificado nacional; además, si el médico general aprueba la CICPA, Q payTT tendrá un aumento mensual de 500); los otros tres son 1.000 por mes (estándares de 2007); aunque el salario básico para los recién llegados no es alto, los siguientes son los puntos clave:
1) La tasa de crecimiento anual es del 30% al 50%. muestra que los ingresos de M y SM son muy buenos.
2) El OT es entre 1,5 y 3 veces el salario base calculado por horas. Pocas empresas extranjeras pueden ganar OT abiertamente.
3) Respecto a la situación anterior: PricewaterhouseCoopers, EY 150 por día y KPMG 180 están parcialmente libres de impuestos, y se pueden deducir los gastos de entretenimiento del cliente.
La TDT divide científicamente las ciudades de viajes de negocios: 40-180. Se dice que sólo las ciudades extremadamente difíciles son 180.
También es posible funcionar a plena carga de más de 1W en un mes.
Impuestos: Hasta donde yo sé, el salario básico cuando llegas por primera vez es el mismo que el de auditoría, con menos viajes de negocios y horas extras enseñando.
Consultoría, existen muchas diferencias entre las cuatro empresas. Se dice que TDT, la única empresa que contrata consultoría de gestión, tiene un sueldo base de 6.800 (por comprobar). Esto es algo que no me atrevo a decir tonterías. ...