Shanghai Labor Dispatch Social Security Management ¿Qué empresa de subcontratación de personal en Shanghai es la mejor?

Unidad directora ejecutiva de la Federación Empresarial y la Asociación Provincial de Empresarios de Guangdong. Consultor senior de seguridad laboral y seguro social de Beijing: Sr. Chen Guangzhou Junbo Human Resources Co., Ltd. Sucursal de Beijing Arrendamiento de talentos (despacho de mano de obra) Ventajas: 1. Gestión de personal simple, mejora la eficiencia de la gestión corporativa 2. Empleo flexible, mejora la eficiencia de la gestión de empleados 3, evitar la fuga de cerebros y mejorar la competitividad corporativa 4. Reducir los costos de gestión y mejorar los beneficios económicos corporativos 5. Evitar conflictos laborales y mantener la reputación corporativa 6. Garantizar la calidad de los empleados y dispersar los riesgos laborales 7. Disfrute de un servicio profesional y eficiente. La motivación de los empleados obtiene el doble de resultado con la mitad del esfuerzo. Guangzhou Junbo Human Resources Co., Ltd. Servicios de la sucursal de Beijing: 1. Reclutar y entregar trabajadores calificados y satisfactorios a empleadores en varios distritos de Beijing. 2. Establecer un acuerdo de cooperación laboral con los empleadores de Beijing y firmar contratos laborales directamente con los trabajadores. 3. Tramitar los procedimientos de renuncia y despido, así como todos los trámites necesarios para la contratación de empleados. 4. Siga los procedimientos para el seguro de pensiones de los trabajadores y el seguro integral (primero puede participar en un seguro de accidentes laborales o puede utilizar agentes de seguridad social en todo el país). 5. Pagar los salarios, bonificaciones e impuesto sobre la renta personal de los trabajadores de despacho de mano de obra. 6. Coordinar la relación entre el empleador y los trabajadores. Si hay un conflicto laboral entre los empleados enviados por nuestra empresa y el empleador, nuestra empresa será responsable de coordinar y resolver el conflicto. Brindar consultas oportunas sobre leyes, regulaciones y políticas de seguridad laboral. Misión de Beijing Junbo: Promover la optimización de los recursos humanos sociales y crear valor social proporcionando una gama completa de servicios de recursos humanos para la sociedad, las empresas y los talentos. La visión de Beijing Junbo: convertirse en el proveedor de subcontratación de recursos humanos más profesional de China. El credo de Beijing Junbo: ¡Sólo la satisfacción del cliente puede hacer que Junbo tenga éxito! Palabras clave: despacho de mano de obra, arrendamiento de talentos, seguridad laboral, regulaciones laborales, subcontratación de personal, subcontratación laboral, agencia de talentos, empresa de recursos humanos de Beijing, despacho de mano de obra de Beijing, despacho de mano de obra de Beijing, reclutamiento de talentos de Beijing, arrendamiento de talentos de Chaoyang, subcontratación de negocios de Chaoyang, Talento de Chaoyang despacho, envío de transferencia de Chaoyang, subcontratación de personal de Chaoyang Guangzhou Junbo Human Resources Co., Ltd. Sucursal de Beijing Contacto: Gerente Chen Jie Dirección: Sala 1, Edificio de Comercio Exterior, Calle Jianwai No. 12, Distrito de Chaoyang, Beijing Transporte: Metro Autobús: 1 , 37, Bájese en la intersección de 802, 666 y 728 Yonganli.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.