Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Qué tal Shanghai Panda Machinery Group? Es muy tacaño. Se puede decir que es una empresa sin beneficios. También se puede decir que hace todo lo posible para deducir un poco de los empleados. (y es caro y sabe mal. Si tiene la mala suerte de comer, la empresa dirá que su salud es muy mala y no cuenta como una lesión laboral), y las vacaciones no son nada. Los fines de semana son impares y días libres, pero si pides permiso para algo te descontarán el doble. Las vacaciones son definitivamente un día libre menos que otras unidades, y otras tienen tres días libres. Por desgracia, nuestro panda sólo tenía dos días. ¿Es una sorpresa? Indicado para demandantes de empleo que buscan estabilidad o necesitan acumular algo de experiencia laboral. El salario antes de incorporarse al puesto de trabajo debe ser lo más alto posible. Después de todo, es realmente difícil conseguir un aumento salarial después de incorporarse a la empresa. Cada año se realizan de trescientas a quinientas ppts. Cuando hubo una epidemia este año, simplemente la aproveché. También hay algunas reglas extrañas, como caminar hacia la derecha, dos pasos por segundo, y en ocasiones ser fotografiado en secreto de camino a la cafetería, como en prisión. Evidentemente se sale del trabajo a las cinco, pero es obligatorio fichar a las cinco. El salario es bajo, pero la carga de trabajo es alta. Después de la entrevista, se recomienda pensar dos veces antes de aceptar el trabajo. Después de todo, hay muchas personas que se escapan después de trabajar uno o dos días o incluso medio día.