Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Cuál es el salario mensual de los camareros y porteadores en Shanghai?

¿Cuál es el salario mensual de los camareros y porteadores en Shanghai?

¿A cuánto asciende el salario mensual de los camareros y porteros en Shanghai? Tenemos que mirar el salario real que nos da el reclutador. Pongamos un ejemplo

1: Tipo de catering

. p>

Camarero de autoservicio de mariscos en cadena

Contenido del trabajo

1. Personal de servicio en tienda, toma de asiento, pedido, pedido, paso de platos, pago, etc.

2. Se requiere tener espíritu de servicio, sonreír y estar dispuesto a comunicar

3. Ser chico mayor de 18 años

4. el negocio en la tienda está en auge, por lo que debe poder soportar las dificultades

Horas de trabajo:

Trabajar seis días y tener un día libre, 10 horas en la tienda (8 horas de trabajo + 1 hora de descanso + 2 comidas/1 hora)

Salario y beneficios:

380100 (asistencia completa) + (300-1000) comisión de desempeño. Salario integral 3900-4900

2: Asistente de habitación

Responsabilidades laborales:

1. Limpiar las habitaciones de acuerdo con los procedimientos del hotel, reponer los suministros de las habitaciones en un oportunamente y controlar el consumo de materiales.

2. Si se descubre que el equipo de la habitación está dañado o que las alfombras y el papel tapiz están manchados, se deben mantener registros y se debe notificar al centro de habitaciones de huéspedes de inmediato.

3. Implementar estrictamente el sistema de seguridad para garantizar la seguridad de las habitaciones.

4. Proporcionar comentarios oportunos sobre la información y opiniones de los huéspedes.

5. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Requisitos laborales:

1. Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral en habitaciones de huéspedes.

2. Buena salud y buena apariencia.

3: Porter

Edad entre 18 y 50 años, educación secundaria o superior, buena salud, capaz de soportar dificultades, buen carácter, capaz de adaptarse a negocios a largo plazo; viajes; los veteranos o se dará prioridad a la experiencia laboral en logística;

"Salario"

1. Manejo de piezas pequeñas a corta distancia: salario básico 6.500 yuanes al mes, subsidio para viajes de negocios. 100/día, salario mensual integral: 7500-8500 Aproximadamente RMB/mes; Principalmente responsable de entregas de corta distancia a Shanghai, Jiangsu, Zhejiang y otros lugares, regreso el mismo día, cinco días libres y dos días libres.

2. Manejo de piezas pequeñas a larga distancia: salario básico 8.000 yuanes/mes, asignación por viaje de negocios 200/día, salario integral mensual: alrededor de 8.500-12.000 yuanes/mes, responsable principal de (Shandong, Jiangsu; , Anhui, Zhejiang, Jiangxi, etc.) entrega a larga distancia, viaje de 5 a 10 días y descanso de 2 a 3 días al regresar;

"Responsabilidad principal"

Principalmente se dedica a la consolidación de carga a granel, la distribución de mercancías, recoge, clasifica, clasifica y mueve artículos pequeños, una caja generalmente pesa entre 10 y 20 kilogramos (se requiere una grúa elevadora para artículos grandes)

" Beneficios"

1. Gratis Tres comidas al día, el desayuno incluye pan, bollos al vapor, tortas fritas, huevos y gachas; para el almuerzo y la cena, puedes elegir cuatro platos y una sopa (2 de carne y 2 vegetarianos)

2. Proporcionar dormitorios para 2-4 personas, con El balcón está equipado con baño independiente, aire acondicionado, TV, armario, mesa, taburetes, agua caliente las 24 horas, cuarto de lavado, etc. ., y una persona dedicada es responsable de gestionar la seguridad e higiene del dormitorio de los empleados.

En resumen, los porteadores tienen el salario más alto, pero también son los que más trabajan, lo que tiene algo que ver con su condición física.