¿Por qué muchas personas no están dispuestas a participar en la formación de equipos de la empresa?
La formación de equipos de la empresa es en realidad formación de equipos, lo que permite que todos se entiendan mejor y recuerden los nombres de los demás, de modo que cuando haya una conexión en el trabajo, será más fluido y la cohesión del equipo. será potenciado. El propósito del team building en la empresa es bueno, pero muchas personas no están dispuestas a hacerlo, porque muchas veces este tipo de team building se realiza durante los descansos. Los sábados, domingos o por las noches después del trabajo, todos sienten que tienen tiempo para volver a casa y cenar con sus padres o salir a ver una película con su novio.
Por supuesto, todo el mundo odia dedicar tiempo personal a la formación de equipos. Todo el mundo lo odia mucho, pero también hay empresas que realmente organizan la formación de equipos. Por ejemplo, todo el mundo sale a comer, todo el mundo va a viajar. , y luego todos Todos viajan durante el horario laboral. En este caso, el empleado no lo odiará porque por mucho que te desagrade, te hará más feliz de lo que eres. Después de todo, no tienes que pagar por ello, pase lo que pase.
No hay necesidad de rechazar tanto la formación de equipos, pero la razón por la que todo el mundo odia la formación de equipos es porque ocupa su tiempo personal y luego obliga a un grupo de personas que no están familiarizadas entre sí. , y todos fingen ser más felices. A todo el mundo no le gusta que el trabajo sea trabajo, la vida sea vida y los colegas sean solo colegas. Cuando estás en esta unidad, todos se ayudan entre sí, pero cuando no estás en esta unidad, casi todos no tienen contacto y es difícil convertirse en verdaderos amigos.