Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Qué quieres decir con escrito?

¿Qué quieres decir con escrito?

Pregunta 1: ¿Los materiales didácticos son escritos o hablados? Respuesta: La diligencia no tiene precio, la prudencia es protectora. ——La famosa cita de Shakespeare

Pregunta 2: ¿Qué pasa con los discursos escritos? La conversión de dialectos al mandarín es en realidad un idioma hablado.

Las fábricas escuchan a los demás hablar y aprender.

No, en realidad es un problema psicológico. ¡Es simplemente vergonzoso!

Pregunta 3: En términos generales, ¿la redacción de un artículo es mejor en términos "escritos" o "hablados"? En primer lugar, los hoteles pueden aumentar el salario mínimo de forma adecuada. Tomemos como ejemplo el departamento de alimentos y bebidas del hotel Shangri-La, Suzhou. El salario real de los empleados ordinarios es de unos 1.400 yuanes, lo que es demasiado bajo para la económicamente desarrollada Suzhou, y los empleados apenas pueden llegar a fin de mes. Por lo tanto, los hoteles pueden aumentar adecuadamente los salarios de los empleados comunes, lo que también es un mecanismo de incentivo para alentar a los empleados a trabajar más activamente. En segundo lugar, los hoteles pueden desarrollar algunos mecanismos de incentivos. El salario básico que reciben los empleados está lejos de ser suficiente y no ganan mucho dinero al año. Los hoteles no pueden depender únicamente de los salarios base para retener a los empleados. El hotel debe formular algunas políticas para recompensar a los empleados, de modo que después de trabajar duro, puedan disfrutar de un trato relevante dentro y fuera del hotel. Por ejemplo, los empleados pueden recibir tres tarjetas de elogio con sus nombres escritos, y también pueden obtener un vale para dos personas en la cafetería, para que los empleados también puedan degustar la comida del hotel, deben recibir las comisiones correspondientes por la venta de productos; Debe pagarlos a tiempo y entregárselo al departamento, y luego el departamento lo entregará a los empleados de manera uniforme. En tercer lugar, el hotel debería disponer de más personal en el departamento de alimentos y bebidas. El departamento de catering y el departamento de habitaciones son la clave para las operaciones del hotel y se enfrentan directamente a los huéspedes, especialmente el departamento de catering, porque hay suficiente mano de obra cuando la tasa de ocupación es alta, lo que permite a los empleados cooperar entre sí cuando están ocupados y mejorar el trabajo. eficiencia y reducir la carga de trabajo y las horas extras de cada uno.

Pregunta 4: Mi amigo dijo que mi discurso fue sobrescrito, por lo que no entendí lo que estaba escrito. Gracias a todos. lógico. . Quizás tus amigos quieran que seas más animado. Un poco de humor. . . . .

Espero adoptar

Pregunta 5: Explique lo siguiente sin dar ejemplos escritos: El equipo se compró originalmente por 654,38+0 millones, luego 654,38+00000 es el costo histórico actual; , si este equipo se comercializa en el mercado y tiene la misma vida útil de 200.000 yuanes, que es el valor neto realizable, si ahora se descubre que este equipo es excedente y no tiene costo histórico, entonces estimamos que su valor original es; 800.000 yuanes, que es el costo de reposición; si invertimos en este equipo, confirmamos el valor con la otra parte de 500.000, que es el valor perdido es el costo menos la depreciación;

Espero adoptarlo

Pregunta 6: ¿Qué significa "todavía espero perdonar"? La disculpa significaba lo mismo que ahora. ¡Por favor, perdóname!

Pregunta 7: ¿Qué significa el valor máximo? Lo que puedes entender, sin escribir demasiado, es la solución máxima de una determinada ecuación dentro de un determinado rango.