La jubilación en julio tardará unos meses en completar los trámites.
Procedimientos para el retiro de los trabajadores
1. Cuando los trabajadores alcancen la edad legal de retiro y se paguen las primas del seguro de pensiones hasta el mes de jubilación, los empleados de la empresa deberán reportarse a la Sección de Gestión de Retiros (o Sección de Beneficios de Pensión) del Centro de Seguro Social) declarar la suspensión de pago e imprimir la lista del seguro de pensión.
2. Los empleados de la empresa deben presentar los materiales requeridos al solicitar la aprobación de jubilación.
Materiales que deben declararse: 1. Expedientes de los empleados; 2. Manual del seguro de pensiones de los empleados; 3. Tarjeta de identificación original de segunda generación; 4. Formulario de aprobación de jubilación de los empleados de la empresa;
3. Método de cálculo de la pensión
Pensión básica = (salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior × a + mi salario promedio mensual de cotización) ÷ 2 × período de pago ( incluido el período de pago estimado)×1%.
Pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ número de meses para el cálculo de la pensión de la cuenta personal
La suma de los dos elementos a+b anteriores es el monto mensual.
La pensión básica se ajusta cada mes de julio según el plan unificado anunciado por la provincia.
4. Edad de jubilación legal
La edad de jubilación legal se refiere a las "Medidas provisionales del Consejo Estatal para la colocación de cuadros de personas mayores, débiles, enfermas y discapacitadas" aprobadas por el segundo. reunión del Comité Permanente de la APN del Quinto Congreso del Pueblo” y “Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores”.
La edad de jubilación estipulada en el documento (Guofa [1978] N° 104). Es decir, empleados de empresas e instituciones propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas;
(1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han servido durante diez años consecutivos;
(2) Los hombres mayores de cincuenta y cinco años y las mujeres mayores de cuarenta y cinco años, que hayan trabajado continuamente durante diez años o más, se dediquen a actividades clandestinas, gran altitud, alta temperatura, trabajo físico particularmente pesado u otro trabajo perjudicial para la salud;
p>(3) Los hombres deben tener más de 50 años, las mujeres deben tener más de 45 años y tener trabajado ininterrumpidamente durante diez años. Se permite la jubilación previa certificación del hospital y confirmación del Comité de Evaluación Laboral.
Base jurídica: Artículo 1 de las “Medidas Provisionales del Consejo Estatal en Materia de Jubilación y Renuncia de Trabajadores”.
Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.
Artículo 2 Después de la jubilación, los trabajadores recibirán la paga mensual de jubilación de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte.
(1) Aquellos que cumplan las condiciones (1), (2) y (3) y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% del salario estándar. Después de la fundación de la República Popular China, aquellos que participen en el trabajo revolucionario y trabajen continuamente durante 20 años recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante quince años pero menos de veinte años recibirán el 70%; de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante más de 20 años recibirán el 70% de su salario estándar; si el período es inferior a diez años o quince años, se les pagará el 60% del salario estándar del individuo; Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes.
(2) Para aquellos que cumplan con las disposiciones del artículo 1 (4) y necesiten ayuda en la vida diaria, se les pagará el 90% de su salario estándar y se podrá pagar una cierta cantidad de honorarios de enfermería de acuerdo con a la situación real, generalmente no más que el salario de un empleado ordinario, si no se necesita ayuda en la vida diaria, se pagará el 80% del salario estándar. [1]
Aquellos que cumplan dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo recibirán su remuneración según el estándar más alto. Si el subsidio de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.