¿Qué no se debe incluir en los gastos administrativos?
1. Gastos por intereses: los gastos por intereses generalmente están relacionados con el préstamo o el uso de fondos y deben clasificarse como gastos financieros en lugar de gastos administrativos.
2. Gasto por impuesto a la renta: El impuesto a la renta generalmente se calcula en función de las ganancias o ingresos de la empresa y debe incluirse en gastos financieros o gastos tributarios en lugar de gastos administrativos.
3. Gastos de depreciación de activos: Los gastos de depreciación de activos se refieren a los gastos incurridos por la disminución del valor de los activos a largo plazo (como equipos, máquinas, etc.) año tras año. Generalmente se incluyen en la depreciación. gastos o costes de producción y no están incluidos en los gastos de gestión.
4. Costes operativos básicos: Costes operativos básicos, como alquiler, facturas de agua y luz, primas de seguros, etc. , generalmente incluido en los costos operativos o costos fijos, pero no incluido en los gastos administrativos.
5. Gastos de marketing: Los gastos de marketing se suelen utilizar para publicidad, publicidad, promoción y otras actividades, y deben incluirse en los gastos de marketing más que en los gastos de gestión.
6. Gastos de I+D: Los gastos de I+D suelen ser los costes de investigación y desarrollo de nuevos productos, nuevas tecnologías o nuevos servicios, y deben incluirse en los gastos de I+D en lugar de los gastos administrativos.
7. Costos no rutinarios del proyecto: Cualquier costo del proyecto que no esté relacionado con el negocio o sea temporal, como multas, procedimientos legales, etc., generalmente no se incluye en los gastos administrativos.
Partidas que deben incluirse en los gastos administrativos
1. Compensación ejecutiva: incluye los salarios y beneficios de los altos directivos y asistentes administrativos.
2. Alquiler y equipo de oficina: El costo del alquiler del espacio y equipo de oficina, incluyendo el alquiler, los costos de mantenimiento y los costos relacionados con el contrato de arrendamiento.
3. Gastos administrativos de oficina: incluye material de oficina, material de oficina, gastos de impresión y fotocopiado, gastos de almacenamiento de documentos y otros gastos diarios de oficina.
4. Honorarios de servicios profesionales: honorarios relacionados con servicios legales, contables, de consultoría, de recursos humanos y otros servicios profesionales.
5. Gastos de formación y desarrollo: El coste de proporcionar oportunidades de formación y desarrollo a los empleados, incluidos cursos de formación, seminarios y conferencias.
6. Gastos de tecnología de la información: Involucrando software de oficina, equipos de hardware, mantenimiento de redes y otros gastos de tecnología de la información.
7. Gastos de viaje y transporte: Gastos relacionados con viajes oficiales o de negocios de los empleados, incluidos gastos de transporte, alojamiento y alimentación.
8. Costos de seguro: incluido el seguro médico de los empleados, el seguro de accidentes laborales, el seguro de propiedad, etc.
9. Gastos de congresos y eventos: gastos de organización y participación en congresos del sector y actividades internas.
10. Costo de la investigación de mercado e inteligencia competitiva: El costo de la investigación y recopilación de datos para comprender el mercado y la competencia.