¿Cuántos días de licencia por matrimonio se requieren en China en 2022?

1. Algunas normas sobre el permiso por matrimonio

1. Quienes se casen según la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días. de licencia por boda.

2. Aquellos que cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) ya no disfrutarán de las recompensas de la licencia por matrimonio tardía y solo tendrán 3 días de licencia por matrimonio reglamentaria.

3. Si el hombre y la mujer no se encuentran trabajando en lugares diferentes al contraer matrimonio, se concederán permisos de viaje en función de la distancia.

4. Si se casa durante un permiso familiar (padres visitantes), no se le concederá ningún permiso adicional.

5. El permiso por matrimonio incluye los días festivos (sábados y domingos) y los festivos oficiales (festivos legales).

6. Quienes se vuelvan a casar podrán disfrutar del permiso legal por matrimonio.

El permiso por matrimonio se refiere al permiso que disfrutan los trabajadores conforme a la ley cuando se casan. La licencia por matrimonio es un día festivo que se otorga a los trabajadores cuando se casan y el empleador les paga el salario completo. Esto es un consuelo espiritual para los trabajadores, refleja la política de bienestar del gobierno para los trabajadores y también es una protección de sus derechos e intereses. También es una buena manera de movilizar a los trabajadores.

2. El período de validez de la licencia por matrimonio y cuánto tiempo se tarda en disfrutarlo.

1 La legislación de nuestro país no estipula claramente el período de validez de la licencia por matrimonio, es decir. no estipula cuánto tiempo se debe tomar la licencia por matrimonio después de registrarse para recibir el certificado de matrimonio.

2. Con respecto al período de validez de la licencia por matrimonio, diferentes empresas tienen diferentes reglas y regulaciones para acordar el período de validez de la licencia por matrimonio. Algunas se toman dentro de los tres meses posteriores al registro y la recepción del certificado de matrimonio. dentro del medio año, algunos son un año, etc., si la licencia por matrimonio no se disfruta dentro del período de validez, se considerará que el beneficio se renuncia automáticamente.

3. El permiso por matrimonio debe disfrutarse de una sola vez y no puede utilizarse por separado.

3. Lista de permisos por boda en varios lugares en 2022

Beijing: 3 días de permiso por boda + 7 días de permiso post-matrimonio = 10 días (planeado cancelar post-matrimonio) licencia)

Shanghai: 10 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada)

Tianjin: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada)

Chongqing: 5 días de licencia por matrimonio + 10 días laborables de licencia por matrimonio tardía

Anhui: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio ha sido cancelada)

Fujian: 15 días de permiso por matrimonio (el permiso por matrimonio tardío ha sido cancelado) Gansu: permiso por matrimonio por matrimonio tardío = 30 días

Henan: 3 días de permiso por matrimonio + noche 18 días de permiso por matrimonio = 21 días

Guangdong: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada)

Guangxi: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio tardía ha sido cancelada)

Hubei: 3 días de licencia por matrimonio (la licencia por matrimonio ha sido cancelada)

Hunan: 3 días de licencia por matrimonio + 12 días de licencia por matrimonio tardía = 15 días

Guizhou: 3 días de licencia por boda + 10 días de licencia por matrimonio tardía = 13 días

Hebei: 3 días de licencia por matrimonio + 15 días de licencia por matrimonio tardía = 18 días

Heilongjiang: 3 días de licencia por matrimonio + 15 días de licencia tardía por matrimonio = 18 días

Base legal

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Artículo 25 de la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" Ciudadanos que retrasan el matrimonio y La maternidad puede recibir recompensas por licencia prolongada por matrimonio, licencia por maternidad u otros beneficios.

"Opiniones sobre Salarios y Beneficios de los Trabajadores y Empleados de Unidades Empresariales Durante Horas Extras, Licencias Personales, Licencias por Enfermedad y Suspensión del Trabajo" 2. Respecto a los salarios y beneficios durante las licencias personales: 3. Con el fin de tener en cuenta los viejos hábitos de nuestro país, independientemente de la solicitud de los trabajadores y el personal. Si la licencia por boda y funeral es dentro de los tres días hábiles, los salarios se pagarán como de costumbre (no incluidos en las licencias personales mencionadas en el punto 2 anterior) si excede de tres días hábiles, no se pagará salario por los días excedentes.

Artículo 16 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de Beijing (Enmienda de 2016)" Las parejas que registren su matrimonio de acuerdo con la ley, además de disfrutar de la licencia matrimonial estipulada por el estado, recibirán un adicional siete días de licencia.

Artículo 31 del "Reglamento de población y planificación familiar de Shanghai" Los ciudadanos que se casen de conformidad con la ley disfrutarán de siete días adicionales de licencia por matrimonio además de la licencia por matrimonio estipulada por el Estado.

El artículo 28 del "Reglamento de población y planificación familiar de Chongqing" anima a los ciudadanos a retrasar el matrimonio y la maternidad. Si un hombre tiene más de 25 años y una mujer tiene más de 23 años, su primer matrimonio se considera matrimonio tardío. Si una mujer casada tiene más de 24 años y nace su primer hijo, se considera maternidad tardía.

Los empleados que se casen tarde tendrán diez días hábiles adicionales de licencia por matrimonio; las mujeres que tengan hijos tarde tendrán veinte días hábiles adicionales de licencia por maternidad. El aumento del permiso por matrimonio y del permiso por maternidad se considerará tiempo de trabajo.

Los empleados que se casan o tienen hijos tarde pueden recibir recompensas únicas u otros beneficios de su empleador.

Las empleadas que tienen un hijo retrasado y solo tienen un hijo, previa solicitud de ellas mismas y aprobación de la unidad, pueden continuar tomando la licencia después de la expiración de su licencia de maternidad hasta que el niño cumpla un año. Durante la licencia, el salario mensual no será inferior al del trabajador antes de la licencia. Se pagará el setenta y cinco por ciento del salario medio mensual.

Durante la licencia de maternidad de una madre tardía, el empleador del hombre debe concederle siete días laborables de licencia de lactancia, y la licencia de lactancia se considera tiempo de trabajo.

El artículo 39 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui" estipula que el registro de matrimonio para hombres de 25 años y mujeres de 23 años se considera un matrimonio tardío. Las mujeres casadas que dan a luz a su primer hijo después de los 24 años se consideran madres tardías.

Las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones proporcionarán las siguientes recompensas a los empleados que se casen tarde o tengan hijos: (1) A aquellos que se casen tarde por primera vez se les ampliará la licencia por matrimonio en 20 días. ;

(2) Para las madres primerizas que tengan un parto tardío, su licencia de maternidad se ampliará en 30 días;

(3) Para quienes soliciten el Certificado Honorario de Los Padres con Hijo único durante su licencia de maternidad, su licencia de maternidad se ampliará en 30 días, y el marido disfrutará de 10 días de licencia de lactancia; si la pareja vive en lugares diferentes, la licencia de lactancia será de 20 días;

Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia especificadas en el párrafo anterior, los empleados disfrutarán de sus salarios, bonificaciones y beneficios sociales en el trabajo.

Los agricultores y personas de unidades urbanas desempleadas que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular local.

El artículo 41 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Fujian" las parejas que registran su matrimonio de conformidad con la ley tienen derecho a quince días de licencia matrimonial para las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con este; Reglamento, la baja por maternidad de la mujer se amplía a ciento cincuenta y ocho días. Del día 180 al 180, la baja por cuidado del hombre es de 15 días. Durante la licencia por matrimonio, maternidad y cuidado, los salarios se pagarán como de costumbre y la promoción no se verá afectada.

Artículo 25 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Gansu" El primer matrimonio para hombres mayores de 25 años y para mujeres mayores de 23 años es un matrimonio tardío; una mujer casada tiene un hijo después; un matrimonio tardío o tiene 24 años Se consideran madres tardías aquellas que dieron a luz a su primer hijo arriba. Las parejas que se casan tarde o tienen hijos más tarde disfrutan del siguiente trato preferencial:

(1) Los funcionarios estatales y empleados de empresas e instituciones que se casan tarde tienen derecho a 30 días de licencia por matrimonio; aquellos que tienen hijos tardíos; Tiene derecho a 105 días de baja por maternidad y concede al hombre 15 días de baja por lactancia.

(2) Si los residentes rurales practican el matrimonio tardío o la maternidad tardía, el marido y la mujer estarán exentos de tener que prestar servicios laborales para empresas de producción colectiva y bienestar público en la aldea durante dos años.

Artículo 27 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Henan". Los empleados de agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, tienen derecho a dieciocho días adicionales. de licencia por matrimonio, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado. Además, la licencia de maternidad se incrementará en tres meses y el cónyuge tendrá un mes de licencia de lactancia; considerarse como asistencia.

A los ciudadanos que retrasan el matrimonio y el parto, el gobierno popular local debe brindarles la atención adecuada.

La licencia por matrimonio legal se basa en las regulaciones pertinentes:

(1) Licencia por matrimonio:

1 Si se casa según la edad legal para contraer matrimonio (20 años). años para mujeres y 22 años para hombres), Disfruta de 3 días de permiso por boda.

2. Quienes cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres y 25 años para los hombres) podrán disfrutar de 15 días de permiso por matrimonio tardío (incluidos 3 días de permiso por matrimonio reglamentario).

3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se concederán permisos de viaje en función de la distancia.

4. Si se casa durante un permiso familiar (padres visitantes), no se le concederá ningún permiso adicional.

5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal.

Artículo 29 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi": Los empleados primerizos que tengan 25 años para los hombres y 23 años para las mujeres tendrán 12 días adicionales de empleo. - permiso por matrimonio además de las vacaciones prescritas por el Estado. Si una empleada da a luz a su primer hijo mayor de 24 años, su permiso de maternidad se incrementará en 14 días y el hombre tendrá 10 días de permiso de lactancia; si recibe el "Certificado de Honor de Madre Hija Única" durante su licencia de maternidad, recibirá 20 días adicionales de licencia de maternidad para quienes se casen más tarde y tengan hijos más tarde, su licencia por matrimonio se incrementará en 20 días; Las licencias de maternidad, salarios y bonificaciones se pagarán en la forma habitual, sin afectar los beneficios y premios que deban disfrutar.

Artículo 52 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guizhou". Si el personal de las agencias estatales y los empleados de empresas e instituciones se casan tarde, además de disfrutar de la licencia por matrimonio prescrita por el estado, se otorgarán 10 días adicionales de se agregará la licencia por matrimonio además de la licencia por maternidad estipulada por el estado, la mujer podrá disfrutar de 30 días adicionales de licencia por maternidad, y el hombre podrá disfrutar de 7 días de licencia por lactancia quienes soliciten el "Certificado Honorable de Padres"; de Hijos Únicos" durante el período de licencia de maternidad recibirán 90 días adicionales de licencia de maternidad; quienes se sometan a cirugía anticonceptiva disfrutarán de la licencia de acuerdo con la reglamentación. Durante el período de disfrute de la licencia antes prescrita, los salarios se seguirán pagando y los beneficios permanecerán sin cambios, y no se verán afectados la asistencia, evaluación, promoción, promoción y aumento de salario.

Si los agricultores se casan tarde, tanto el marido como la mujer quedarán exentos de un año de trabajo rural voluntario; si tienen hijos tarde, la madre quedará exenta de un año de trabajo rural voluntario.

Artículo 28 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hebei". Los ciudadanos que se hayan registrado para contraer matrimonio de conformidad con la ley, además de disfrutar de la licencia matrimonial estipulada por el estado, tendrán una licencia matrimonial ampliada. de quince días a las parejas que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, además de disfrutar de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, la licencia de maternidad se ampliará en 60 días y el cónyuge tendrá 15 días de licencia de lactancia. Ampliar el período de licencia por matrimonio y maternidad y disfrutar del tratamiento normal de licencia por matrimonio y maternidad.

Artículo 34 del "Reglamento de población y planificación familiar de Heilongjiang". Las parejas que registren su matrimonio de conformidad con la ley tienen derecho a quince días de licencia matrimonial. Aquellos que participen en exámenes médicos prematrimoniales recibirán un permiso. diez días adicionales de licencia por matrimonio y se les seguirá pagando el salario de vacaciones.

Las empleadas disfrutan de una licencia de maternidad de 180 días, lo que no afecta el empleo, el ajuste salarial ni los ascensos. Los beneficios de vacaciones se implementan de acuerdo con las "Reglas de protección laboral para las empleadas de la provincia de Heilongjiang"; licencia de 15 días en circunstancias especiales, se puede prorrogar adecuadamente según la opinión de la unidad médica, y el salario se pagará durante la licencia de enfermería.

Artículo 24 del "Reglamento de planificación familiar y población de la provincia de Hunan" Si un empleado se casa tarde, recibirá 12 días adicionales de licencia por matrimonio además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado; una empleada tiene un hijo en una etapa avanzada de su vida, recibirá 30 días adicionales de licencia de maternidad además de los días de licencia de maternidad estipulados por el estado si recibe el "Certificado de honor de padre único" durante la licencia de maternidad; Se añadirán 30 días adicionales de baja por maternidad, y el hombre disfrutará de 15 días de baja por lactancia. Se considera asistencia el aumento de las bajas por maternidad y cuidado.

Si los residentes rurales tienen hijos en una etapa avanzada de su vida, los fondos recaudados por las empresas de producción colectiva y bienestar público en la aldea se reducirán o eximirán; si los residentes urbanos desempleados tienen hijos en una etapa avanzada de su vida, se otorgarán recompensas apropiadas; por el gobierno popular de la ciudad o la oficina subdistrito donde se encuentra el registro del hogar.

Artículo 48 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jilin". Los empleados que practiquen el matrimonio tardío y la maternidad tardía recibirán recompensas o beneficios sociales de acuerdo con las siguientes disposiciones:

( 1) Empleadas que se casan tarde, Con el "Certificado de matrimonio", la licencia por matrimonio se incrementará en 12 días;

(2) Las empleadas que tienen un hijo retrasado tendrán 30 días adicionales de licencia por maternidad con el "Certificado de Servicio de Salud Reproductiva", y el hombre recibirá siete días de licencia de enfermería;

(3) Los aldeanos rurales pueden disfrutar de un trato preferencial estipulado por el gobierno popular del municipio local (pueblo) con su " Certificado de Matrimonio" o "Certificado de Servicios de Salud Reproductiva";

(4) Aparte de los tres primeros puntos de este artículo, el Personal, con su "Certificado de Matrimonio" o "Certificado de Servicios de Salud Reproductiva", disfruta del trato preferencial estipulado. por el gobierno popular local.

Los empleados que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán tratados normalmente durante su licencia por matrimonio, licencia por maternidad y licencia por lactancia, y sus salarios y bonificaciones seguirán pagándose, mientras que otros beneficios permanecerán sin cambios.

Artículo 30 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Jiangsu" Para quienes se casen tarde, la licencia por matrimonio se ampliará diez días. Si tanto el marido como la mujer se casan tarde, ambas partes pueden disfrutarlo; si una de las partes se casa tarde, otra parte puede disfrutarlo.

Para quienes tengan un hijo retrasado, la licencia de maternidad de la mujer se ampliará en 30 días y la licencia de lactancia del hombre se concederá por 10 días.

Las vacaciones señaladas en los dos primeros párrafos se consideran asistencia y no afectarán a salarios, bonificaciones y prestaciones sociales.

Los residentes rurales y los desempleados urbanos que se casen tarde o tengan hijos más tarde serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del lugar donde estén registrados.

Artículo 47 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Provincia de Jiangxi" Los trabajadores estatales, instituciones públicas y empleados de diversas empresas que se casen o tengan hijos a una edad posterior, además de disfrutar de las vacaciones prescritas por el Según el estado, aquellos que se casen a una edad más avanzada tendrán 15 días adicionales de licencia por matrimonio, se agregarán 30 días de licencia de maternidad a aquellos que tengan un hijo retrasado y el hombre tendrá 10 días de licencia de lactancia. El pago de vacaciones y las bonificaciones se pagarán como de costumbre y las prestaciones sociales se mantendrán sin cambios.

Los agricultores que retrasen el matrimonio y la maternidad serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del municipio local (pueblo); el comité de la aldea dará prioridad a los arreglos de vivienda.

El matrimonio tardío mencionado en este Reglamento se refiere al primer matrimonio en el que el hombre tiene más de 25 años y la mujer tiene más de 23 años; la maternidad tardía se refiere al primer parto de una mujer casada después de ella; tiene 24 años.

Artículo 30 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Liaoning": un hombre mayor de 25 años y una mujer mayor de 23 años que se casan por primera vez se consideran un matrimonio tardío. , y se considera matrimonio tardío la mujer casada que tiene más de 23 años y queda embarazada y da a luz a su primer hijo.

Si una empleada se casa tarde, la licencia por matrimonio se incrementará en 7 días; si la empleada tiene un hijo tarde y recibe el "Certificado de Honor de Padres de Hijo Único", la licencia por maternidad se incrementará en 7 días; 60 días, y la baja por enfermería del hombre será de 15 días. Durante el período de licencia, se pagarán los salarios y los beneficios permanecerán sin cambios.

Los aldeanos rurales que se casan tarde o tienen hijos más tarde deben ser tratados en consecuencia.

El artículo 42 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma de Mongolia Interior" establece que los ciudadanos que retrasan su primer matrimonio más de tres años después de la edad legal para contraer matrimonio se consideran matrimonios tardíos. Se consideran madres tardías a las mujeres casadas que tienen su primer hijo más de cuatro años después de la edad legal para contraer matrimonio.

Cambiar el artículo 41 al artículo 39, y modifíquelo para que diga: “Las parejas que registren su matrimonio conforme a la ley tendrán quince días adicionales de licencia matrimonial; para las parejas que tengan hijos conforme a la Según lo dispuesto en este reglamento, la mujer no sólo disfrutará de la licencia de maternidad nacional Además de la licencia de maternidad prescrita, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad, y el hombre tendrá 25 días de licencia de lactancia, salario, prestaciones y otros beneficios. durante la licencia se mantendrá sin cambios.

"Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Hui de Ningxia

(2) Empleados de agencias y empresas e instituciones estatales que reciben el ". Certificado de Honor para Padres de Hijos Únicos" durante la licencia de maternidad puede aumentar su licencia de maternidad en cuarenta días y otorgar al hombre diez días de licencia de lactancia. Los salarios y fondos se pagarán como de costumbre. Si la pareja no se encuentra en el mismo lugar, en Además de la licencia familiar, el hombre recibirá 30 días de licencia por lactancia y disfrutará de los beneficios de la licencia familiar;"

"Artículo 35 Agencias, empresas e instituciones estatales. Los empleados que se casen más tarde recibirán quince días adicionales de licencia por matrimonio. licencia, y quienes tengan un hijo posteriormente recibirán catorce días adicionales de licencia de maternidad. Los agricultores que se casen o tengan un bebé posteriormente estarán exentos del empleo rural no remunerado durante el período

Artículo 19 del ". Los trabajadores estatales y los empleados de empresas e instituciones del Reglamento Provincial de Población y Planificación Familiar de Qinghai que se casen más tarde tendrán 15 días adicionales de licencia por matrimonio; las mujeres que tengan un hijo tardío tendrán 30 días adicionales de licencia de maternidad y sus cónyuges disfrutarán 10 días de licencia para cuidadores. Los ciudadanos que acepten la planificación familiar tienen derecho a las licencias prescritas por el Estado.

El aumento de la licencia por matrimonio, la licencia de maternidad, la licencia de planificación familiar y la licencia de enfermería se pagarán según la asistencia completa. , y no afectará el ajuste salarial, ascensos, beneficios sociales y premios

Artículo 30 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Shandong" Si el hombre y la mujer se casan tarde, además de la licencia por matrimonio. estipulado por el estado, se agregarán 14 días adicionales de licencia por matrimonio Si la mujer da a luz a un hijo tarde, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad. Se concederán siete días de licencia por lactancia. El aumento de la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad y la licencia por lactancia se considerarán asistencia y los salarios se pagarán como de costumbre. Los beneficios sociales se mantendrán sin cambios. y los desempleados urbanos que retrasen el matrimonio y tengan hijos serán pagados por el municipio (ciudad). El gobierno popular, las oficinas de subdistrito o los comités de aldea (residentes) proporcionarán recompensas adecuadas y servicios técnicos preferenciales de planificación familiar.

El artículo 42 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shanxi" cumple con el matrimonio tardío. Si se estipula la licencia por matrimonio, el cónyuge disfrutará de 1 mes de licencia por matrimonio, si una de las partes se casa más tarde, la otra parte la disfrutará; , y si ambas partes cumplen con las disposiciones de maternidad tardía, la mujer disfrutará de 4 meses de licencia de maternidad, y el hombre disfrutará de 15 días de licencia de lactancia, si durante la licencia de maternidad se toman medidas anticonceptivas de acción prolongada, disfrutará; 1 mes de licencia por matrimonio. La licencia por maternidad es de 6 meses. Durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad y la licencia por lactancia, los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre.

Si una o ambas partes son trabajadores agrícolas y se han retrasado. matrimonio o nacimiento de un hijo, una o ambas partes estarán exentas del trabajo voluntario colectivo durante un año.

El artículo 46 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi" estipula que las mujeres casadas mayores de 24 años. arriba están casadas por primera vez si la empleada tiene un hijo retrasado, la licencia por matrimonio se incrementará en 20 días, si la empleada tiene un hijo retrasado, la licencia por maternidad se incrementará en 15 días y se le otorgará al marido; diez días de licencia de lactancia; durante la licencia de maternidad, recibirá el "Hijo único". Si la madre tiene un certificado honorable, se agregarán 30 días adicionales de licencia de maternidad.

Los empleados son tratados como asistencia indirecta durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad y la licencia por lactancia, y disfrutan de los salarios y beneficios sociales correspondientes si la unidad donde trabajan participa en el seguro de maternidad, la agencia de seguro de maternidad emitirá la maternidad; asignaciones.

Los empleados solteros que hayan alcanzado la edad tardía para contraer matrimonio disfrutarán del mismo trato que las personas casadas cuando participen en la construcción y asignación de viviendas para recaudar fondos.

Los agricultores y otros residentes urbanos que retrasen el matrimonio y la maternidad serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del municipio o la oficina del subdistrito local.

El artículo 46 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shaanxi" estipula que los primeros matrimonios de hombres mayores de 25 años y mujeres mayores de 23 años son matrimonios tardíos. Se consideran madres tardías a las mujeres casadas mayores de 24 años que dan a luz a su primer hijo.

Si los empleados se casan tarde, su permiso por matrimonio se aumentará en 20 días; si tienen un parto tardío, su permiso por maternidad se aumentará en 15 días y el marido tendrá diez días de permiso para amamantar; aquellas que reciban el "Certificado de Honor de Padre Hijo Único" durante la licencia de maternidad recibirán 15 días adicionales de licencia de maternidad. Aumentar la licencia de maternidad en treinta días.

Los empleados son tratados como asistencia indirecta durante la licencia por matrimonio, la licencia por maternidad y la licencia por lactancia, y disfrutan de los salarios y beneficios sociales correspondientes si la unidad donde trabajan participa en el seguro de maternidad, la agencia de seguro de maternidad emitirá la maternidad; asignaciones.

Los empleados solteros que hayan alcanzado la edad tardía para contraer matrimonio disfrutarán del mismo trato que las personas casadas cuando participen en la construcción y asignación de viviendas para recaudar fondos.

Los agricultores y otros residentes urbanos que retrasen el matrimonio y la maternidad serán elogiados y recompensados ​​por el gobierno popular del municipio o la oficina del subdistrito local.

El artículo 25 del "Reglamento de Población y Planificación Familiar de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang" estipula que para el personal de agencias estatales y empleados de grupos sociales, empresas e instituciones que se casen tarde, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, se agregarán 20 días adicionales de licencia por matrimonio. Si una empleada tiene un hijo a una edad avanzada, además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, se agregarán 30 días adicionales de licencia de maternidad y el hombre tendrá 15 días de licencia de lactancia. Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia, los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre.

Para los agricultores y pastores que se casen o tengan hijos a una edad posterior, el marido y la mujer estarán exentos del servicio laboral de un año de duración para empresas de producción colectiva y bienestar público, o las autoridades locales otorgarán las recompensas correspondientes. gobierno del pueblo.

Artículo 22 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Yunnan". Cuando los miembros del personal de agencias gubernamentales, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones se registren para contraer matrimonio, tendrán 15 días adicionales de licencia por matrimonio. además de la licencia por matrimonio prescrita por el Estado, si un niño nace de conformidad con las leyes y reglamentos, además de tomar la licencia de conformidad con el "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" del Consejo de Estado, la mujer tendrá licencia de maternidad; se ampliará a 60 días y el hombre tendrá 30 días de licencia por lactancia.

Artículo 36 del "Reglamento de población y planificación familiar de la provincia de Zhejiang" Aquellos que se casen tarde y tengan hijos más tarde serán recompensados ​​y atendidos. Las medidas específicas serán estipuladas por el gobierno popular del condado (ciudad, distrito).

Si los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones y otras organizaciones gubernamentales se casan tarde, su licencia por matrimonio se incrementará en 12 días y se les seguirán pagando sus salarios, bonificaciones y otros beneficios; Si tiene hijos tarde, el hombre podrá disfrutar de siete días de licencia por lactancia, los salarios, bonificaciones y otros beneficios se emitirán como de costumbre.

Artículo 40 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hainan" Para los miembros del personal de agencias gubernamentales, grupos sociales, empresas e instituciones que tengan 25 años para los hombres y 23 años para las mujeres que estén casados ​​durante la primera vez, además de los días festivos prescritos por el Estado, se agregarán trasnochamientos adicionales. La licencia por matrimonio es de 10 días si la mujer casada tiene más de 24 años y da a luz a su primer hijo, 15 días de maternidad tardía; Se agregarán licencias.

Artículo 25 de las "Medidas provisionales para la administración de la planificación familiar en la Región Autónoma del Tíbet (ensayo)" Si las empleadas de agencias, empresas e instituciones estatales (incluidas las trabajadoras subcontratadas) practican el matrimonio tardío y la maternidad y reciben un "certificado de hijo único", se les dará un trato preferencial para la licencia de maternidad extendida; los cuadros y empleados que se casen más tarde recibirán una semana adicional de licencia por matrimonio, y la parte que se case más tarde podrá disfrutarla.