¿Por qué la gente hoy en día no quiere tener más hijos?

A nivel nacional, la política de apertura y fomento de los trillizos es clara. La política de Weifang de permitir que los trillizos nacidos legalmente asistan a las escuelas secundarias públicas de forma gratuita no puede atraer a suficientes jóvenes para tener trillizos, lo que significa que la mayoría de los jóvenes no pueden pensar en tener trillizos. La apertura y el estímulo sólo afectarán a un pequeño número de familias que quieran tener trillizos, y no habrá una ola de nacimientos de trillizos a gran escala.

Con el rápido desarrollo de la economía y la mejora del nivel de vida. Tener menos hijos se ha convertido en una tendencia y más jóvenes tienden a mejorar la calidad de vida en lugar de criar demasiados hijos.

Al mismo tiempo, algunas personas con ideas tradicionales quieren un segundo o tercer hijo. Sin embargo, el arduo trabajo y los altos costos de alimentación los obligaron a desistir. Porque simplemente no tienen el tiempo ni los recursos económicos para criar a su segundo y tercer hijo.

Para que la gente se atreva a tener hijos, debemos resolver los problemas de ingresos, tiempo, pensión y educación.

1. Incrementar los niveles de ingresos y proteger el bienestar de todos los trabajadores de conformidad con la ley.

Cuando se trata de aumentar los ingresos, hay un clamor muy conocido. Los salarios altos elevarán los costos de fabricación y provocarán una ola de quiebras.

Comparemos las empresas siderúrgicas. Los ingresos mensuales de las empresas siderúrgicas estatales superan los 10.000 yuanes y tienen cinco seguros y dos fondos los fines de semana, mientras que las empresas siderúrgicas privadas sólo tienen entre 5.000 y 6.000 yuanes y no tienen seguridad social durante todo el año. Por supuesto, comparo estos datos con productos similares de ferroníquel de propiedad estatal y ferroníquel de propiedad privada. No hay diferencia técnica.

De esta manera, se reducirá el empleo y los productos de las empresas privadas. Pero no sólo crea una competencia feroz para las empresas estatales, sino que tampoco tiene responsabilidad social. ¿De qué sirve un negocio así? Además, las empresas estatales pueden obtener ganancias sobre los costos laborales que son varias veces superiores a las de las empresas privadas. Las empresas privadas no pueden aumentar los costos laborales si no son rentables.

Por lo tanto, aumentar los ingresos razonables y garantizar el bienestar legítimo de los empleados no sólo puede permitir que las empresas entren en competencia sana, sino también aumentar los ingresos de los residentes y expandir la demanda interna. ¿por qué no?

Para aumentar los ingresos, no es necesario aumentar deliberadamente los salarios básicos en una gran cantidad. Garantizar que los ingresos de los trabajadores de acuerdo con la ley aumentarán mucho.

2. Realizar con sinceridad la educación obligatoria y ampliarla a la educación preescolar y secundaria.

La mayoría de las tasas de educación obligatoria ahora son gratuitas. Sin embargo, la matrícula, la comida y las tasas escolares son ridículamente altas. Para animar a más niños, tenemos que reducir esas tarifas. Especialmente el coste de las comidas debería haberse reducido hace mucho tiempo. ¿No es esto menos costoso y más rentable que dar a luz trillizos con un premio de un millón de dólares?

Además, a los estudiantes se les permite hacer los deberes después de la escuela para que los padres no tengan que recrear el conflicto entre ir a trabajar y recoger a sus hijos. La extensión de la educación obligatoria al preescolar y a la escuela secundaria no sólo reduce en gran medida los costos del cuidado de los niños, sino que también ahorra a los padres mucho tiempo y energía. Éstas son las políticas y condiciones que hacen que la gente se atreva a vivir.

3. Incentivar a las personas de mediana edad y mayores a encontrar empleo.

Para resolver el problema del cuidado de las personas mayores, debemos proteger los derechos e intereses de las personas de mediana edad y mayores. El mayor derecho de las personas de mediana edad y mayores es tener dinero.

En primer lugar, animar a las personas de mediana edad y mayores a encontrar empleo. En particular, se anima a los sectores inmobiliario y de servicios a que den prioridad a la contratación de personas de mediana edad y de edad avanzada. Que vivan en la ciudad con sus hijos, aumenten los ingresos familiares y resuelvan el problema del cuidado infantil.

En tercer lugar, proporcionar subsidios a personas de mediana edad y mayores que puedan cuidar a sus hijos, como un subsidio de subsistencia mensual de cien a doscientos yuanes, exención de gastos médicos cooperativos, etc., son todos beneficios. que resuelvan eficazmente los medios de vida de las personas y beneficien a las personas.

Además, apoyar a las personas de mediana edad y mayores para que inicien sus propios negocios y brindar capacitación gratuita a personas calificadas de mediana edad y mayores para que puedan desempeñarse en el negocio de recoger y dar clases particulares a niños. Reducir los beneficios para los jóvenes. Las personas de mediana edad y mayores tienen empleos e ingresos. Pueden trabajar y vivir en la ciudad con sus hijos, lo que reduce la cantidad de niños que tienen el nido vacío y se quedan atrás.

Se debe proporcionar a estas familias en gran número viviendas de asistencia social, viviendas públicas de alquiler y viviendas de bajo alquiler para que puedan tener una casa donde vivir y que sus hijos obtengan un título.