Muestra de discurso resumido de la conferencia internacional
Modelo de discurso resumido de la Conferencia Universal Parte 1 Camaradas:
Con los esfuerzos conjuntos de todos los compañeros participantes, completamos con éxito varias agendas y logramos las metas esperadas. Esta conferencia se centra en la situación general de la reforma, el desarrollo y la estabilidad, y defiende el tema principal del desarrollo científico. Es una conferencia que emancipa la mente, sigue el ritmo de los tiempos, es pionera e innova, y es una conferencia que hereda el pasado. y sigue adelante, es unida y pragmática. Este encuentro seguramente tendrá un impacto positivo y de largo alcance en nuestra nueva etapa de desarrollo histórico.
Las características principales de esta conferencia son:
En primer lugar, el tema es sobresaliente, de gran importancia y de gran influencia. Esta reunión implementó minuciosamente las instrucciones y requisitos de los superiores y tomó medidas específicas sobre cómo hacer un buen trabajo en el futuro. Esta reunión no sólo es responsable del presente, sino también del largo plazo. Esta es una reunión para planificar planes de desarrollo a largo plazo y guiar la reforma general, el desarrollo y la estabilidad para el próximo período. La convocatoria de esta reunión marca el comienzo de un nuevo punto de inflexión histórico y una nueva etapa de nuestra reforma y desarrollo.
El segundo es contenido rico, objetivos claros y tareas específicas. La reunión fue muy rica en contenido, no sólo estudió y puso en práctica el espíritu de los documentos pertinentes, sino que también transmitió y puso en práctica las instrucciones de los líderes superiores. No sólo escuché los discursos de los líderes, sino que también escuché las discusiones entre los compañeros de base; no sólo resumí el trabajo del año pasado, sino que también desplegué tareas específicas para el próximo. Las ideas de trabajo determinadas en la reunión fueron estratégicas y sencillas. Las tareas y objetivos fijados en la reunión son prácticos e inspiradores y señalan la dirección y los objetivos de nuestro desarrollo.
En tercer lugar, la reunión fue pragmática, compacta, ordenada y recibió una fuerte respuesta. Toda la reunión reflejó el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos, buscar la verdad y ser pragmático. Ya sea que los líderes hablen en reuniones o discutan, siempre dicen la verdad, proponen soluciones prácticas, buscan la verdad a partir de los hechos y buscan resultados prácticos.
Los logros importantes de esta reunión son:
En primer lugar, tenemos una comprensión clara de la situación y las brechas, lo que mejora el sentido de urgencia y la misión de hacer un buen trabajo en el futuro. trabajar.
El segundo es aclarar objetivos, inspirar espíritus y mejorar la confianza y la determinación para alcanzar metas mayores y ambiciosas.
El tercero es intercambiar experiencias, ampliar horizontes y mejorar la conciencia del trabajo duro, el servicio meritorio, el coraje para emprender y ser pioneros e innovadores.
Después de la reunión, todos deben estudiar cuidadosamente y comprender el espíritu de esta reunión y hacer un buen trabajo para transmitirlo e implementarlo. Específicamente, ¿verdad? ¿Cinco se dieron cuenta? :
La primera es implementar bien las ideas. Es necesario unificar rápidamente los pensamientos de todo el personal al espíritu de esta reunión y condensar las acciones al espíritu de esta reunión.
El segundo es hacer un buen trabajo de publicidad e implementación. Se deben convocar rápidamente reuniones a todos los niveles para transmitir e implementar el espíritu de la reunión y guiar el trabajo específico.
El tercero es garantizar el cumplimiento de las responsabilidades. Es necesario centrarse en un nivel e implementarlo en todos los niveles, dividir las tareas y objetivos determinados en la reunión en departamentos e implementarlos en personas.
El cuarto es implementar bien las medidas. Debemos formular medidas prácticas, científicas y razonables para garantizar la plena realización de los objetivos de la misión.
El quinto es implementarlo bien. Debemos implementar plenamente el espíritu de la reunión en cada trabajo y prestar mucha atención a cada trabajo específico.
Se deberá prestar especial atención al estudio y promoción del espíritu del congreso. ¿Qué hacemos con estos cuatro requisitos? En concreto, es: primero, debe comunicarse rápidamente; segundo, debe ser original; tercero, debe combinarse con la realidad; cuarto, debe ser una retroalimentación oportuna;
Por último, os deseo a todos mucha suerte en vuestro trabajo y buena salud.
Reunión Universal Resumen Modelo de Discurso Artículo 2 Compañeros:
Hoy, la reunión xxx que celebramos aquí, creo que es muy necesaria y de gran importancia para el desarrollo del trabajo del guidismo xxx. significado. Creo que los discursos que acaban de pronunciar el camarada XXX y el camarada XXX son muy buenos y profundos. Espero que todos los camaradas aquí lo comprendan cuidadosamente y lo comprendan profundamente. Después de regresar a China, debemos transmitir el espíritu de los discursos del camarada xxx y del camarada xxx, implementarlos concienzudamente, esforzarnos por promover el desarrollo fluido del trabajo de XXX y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo de XXX.
Para el trabajo XXX, me gustaría agregar algunos comentarios:
Primero, para el trabajo XXX, debemos aumentar nuestra conciencia ideológica y comprender plenamente la importancia y necesidad del trabajo XXX.
En la actualidad, xxx ha creado una gran situación y ha logrado resultados notables, que son obvios para todos. Sin embargo, aún es necesario promover más en profundidad y amplitud el trabajo de XXX. En mi opinión, ¡lo más importante es crear conciencia! Los líderes de todos los niveles deben comprender plenamente la importancia y la necesidad del trabajo de XXX, y las organizaciones partidistas de todos los niveles deben fortalecer la publicidad del trabajo de XXX y formar una situación de "arriba y abajo". ¿Captar * * * qué gestionar? Sólo de esta manera ¿Se puede mejorar el trabajo XXX a un nivel superior?
En segundo lugar, debemos fortalecer la implementación del trabajo XXX y ponerlo en práctica.
Ahora, hay un fenómeno muy malo. entre algunos camaradas y departamentos es necesario ser formalistas, celebrar reuniones y emitir documentos. Por supuesto, es necesario celebrar asambleas generales, pero también es necesario comunicar. Trabajar duro y fortalecer la implementación. Incluir el trabajo de XXX en la agenda diaria, hacer arreglos específicos e implementarlo concienzudamente. Los líderes en todos los niveles deben crear las condiciones materiales necesarias y el ambiente de opinión pública para que el trabajo de XXX sea exitoso. eficaz y eficaz. /p>
En tercer lugar, debemos fortalecer la coordinación.
La historia ha demostrado que la unidad férrea es un arma poderosa para que nuestro partido supere todas las dificultades. Los niveles, tanto superiores como inferiores, todos los aspectos y todos los vínculos están integrados orgánicamente para promover el desarrollo del trabajo XXX simultáneamente. ¡Este tipo de burocracia es muy inaceptable! Debemos erradicar resueltamente este estilo burocrático. Cuarto, debemos explorar nuevas formas de integrar el trabajo XXX con la economía de mercado en la práctica. No importa, creo que tiene mucho que ver con eso. , y su impacto afectará a todas las áreas de la vida social, y el trabajo XXX se verá inevitablemente afectado por la economía de mercado. Por lo tanto, cómo adaptarse a la economía de mercado es muy significativo.
En quinto lugar, los camaradas que participan en el trabajo de XXX deben tener un sentido de orgullo y responsabilidad. /p>
Camaradas, el gobierno concede gran importancia al trabajo de XXX y las organizaciones de todos los niveles también han invertido mucha mano de obra y recursos materiales; y recursos financieros para promover el trabajo XXX. Camaradas, el trabajo XXX que emprenden alberga las ardientes esperanzas de las organizaciones en todos los niveles. Espero que tengan los pies en la tierra, trabajen duro con un solo corazón y una sola mente y contribuyan a ello. ¡Construcción socialista, reforma y apertura en sus respectivas posiciones!
Los cinco puntos anteriores son para su referencia. En resumen, todos deben animarse, hablar menos palabras vacías, seguir adelante y esforzarse. para crear una nueva situación en el trabajo xxx.
Camaradas, la reunión de hoy fue muy exitosa o el alcalde, o el jefe del condado, o el jefe de distrito, o el director, etc.) resumen el trabajo del. período anterior (o un trimestre, o la primera mitad del año, o todo el año), y organizar la siguiente etapa (o un trimestre, o la segunda mitad del año, o el próximo año)
Me gustaría agregar tres puntos para su referencia.
Uno es unificar nuestro pensamiento y crear conciencia sobre la importancia del trabajo XXX, los camaradas deben unificar sus pensamientos sobre el trabajo XXX. piensa en lo que piensa XXX y preocúpate por lo que XXX necesita con urgencia. En general, todo el mundo está relativamente familiarizado con el trabajo de "XXX" y tiene una actitud positiva, pero algunos camaradas, como algunas personas, tienen ideas incorrectas y no implementan medidas. . . . (Ejemplo 2 sin nombre? 3 críticas apropiadas). Por lo tanto, sólo cuando la comprensión sea total podremos hacer un buen trabajo. (El tiempo es de unos 5 minutos)
En segundo lugar, debemos centrarnos en la ejecución.
Una vez que la conciencia ideológica está en su lugar, depende de la efectividad del trabajo, lo que requiere que todos (o empleados, o cuadros, o trabajadores, etc.) dediquen verdaderamente su energía al trabajo y se concentren. en él, Agárrate fuerte y no te sueltes.
Los camaradas deberían intercambiar ideas sobre este tipo de trabajo, sin miedo a las dificultades, invertir el progreso (o el tiempo, o el período de construcción) y trabajar en el gráfico mural (o 50 días, u 80 días, o 65438 tres me gusta). Por lo tanto, todos debemos aprender del camarada XXX, trabajar duro y esforzarnos mucho. Sólo así podremos hacer bien XXX y lograr resultados. (El tiempo es de unos 6 minutos)
En tercer lugar, debemos mantenernos en estrecho contacto y ser responsables de los demás.
Cada trabajo es inseparable de unas personas concretas. Es necesario desglosar las responsabilidades laborales y los vínculos laborales capa por capa, asignar responsabilidades a las personas, ver qué vínculos se hacen bien y cuáles no, y compararlos con aquellos que lo hacen bien deben ser elogiados y recompensados, y camaradas; ¡A quienes les ha ido bien se les debe dar estatus político y beneficios económicos! (La voz debe ser apasionada). Para aquellos que no están trabajando duro, si algo salió mal en algún vínculo, asuman su responsabilidad personal y trátelo con seriedad y ¡nunca muestren misericordia! (El tono debe ser severo)
Creo que mientras todos trabajen juntos y trabajen activamente, podremos completar la tarea XXX y enviar una respuesta satisfactoria a nuestros superiores. (Fin, el tiempo es de unos 4 minutos)
(El tiempo total del discurso anterior es de unos 15 minutos. Dependiendo del interés del líder, el contenido se puede ampliar de 30 a 40 minutos.)
(Antes de finalizar la reunión 3 minutos, el anfitrión buscará uno a uno las opiniones de los demás líderes en la tribuna para ver si aún quedan discursos. Generalmente, no los habrá)
Después de que el anfitrión anuncia el final de la reunión, cada unidad transmite rápidamente el espíritu de la reunión e informa el estado de implementación de la reunión por escrito a la oficina (o a la oficina del comité del partido del condado, a la oficina del comité del partido del distrito, o). oficina del comité municipal del partido, etc.). ¡Se acabó la reunión!