¿Cómo utilizar cinco seguros y un fondo?
Seguro de pensión: el empleador paga el 21% por usted cada mes y usted paga el 8%.
Seguro médico: el empleador paga el 9% por usted cada mes y usted paga el 2; % más 10 yuanes Plan de enfermedad crítica (el plan de enfermedad grave cubre principalmente la hospitalización)
Seguro de desempleo: la empresa le pagará el 2% cada mes y usted pagará el 1%; >Seguro de accidentes laborales: la unidad pagará el 2% mensual Tú pagas el 0,5% y no tienes que pagar ni un centavo;
Seguro de maternidad: tu empleador te paga el 0,8% cada mes, y no tienes que pagar ni un centavo;
Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te pagará el 8% cada mes y tú mismo pagarás el 8%.
Lo más importante es que de esta forma, la proporción de seguridad social que la empresa paga por ti cada mes debe ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8% = 41,3 %.
Tu pago mensual de seguridad social debe ser 8%+2%+11%+8% = 19%+10.
Por el momento, dejando de lado los 10 yuanes que pagó Yuanyou, la relación entre el pago de la empresa y el suyo debería ser de 413:190, es decir, si usted paga. 190 yuanes en seguridad social cada mes, luego la empresa pagará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social, cada uno.
El aumento mensual en su cuenta de seguridad social debe ser de 413+190=603 yuanes.
Entonces, cuando no puedes verlo, la cuota de seguridad social que paga la empresa es en realidad más del doble que la tuya, por lo que pagas la seguridad social todos los meses.
No te sientas mal cuando estés trabajando~ Tienes que saber que la empresa paga mucho más que tú, pero es la empresa la que se siente mal por ti.
Volver a tres seguros y un fondo y cinco seguros y un fondo, deberías verlo aquí. De hecho, se mencionan tres peligros en Jianghu.
Un fondo es exactamente igual a cinco seguros y un fondo, pero los tres seguros y un fondo provienen del seguro que pagas personalmente (pensión + médico + desempleo + fondo de previsión).
Sí, los cinco seguros y un fondo provienen del seguro que paga tu empresa (pensión + médico + desempleo + accidentes de trabajo + maternidad + caja de previsión). Pon tres seguros y un seguro
Oro se refiere a cinco seguros y un fondo, pero es una forma bonita de decirlo.
Además de que tu empleador puede pagarte la seguridad social, también pueden hacerlo las personas que no tienen trabajo pero tienen ingresos, o las personas que tienen un empleador pero no pagan la seguridad social.
Pago la seguridad social yo solo, pero solo puedo pagar el seguro de pensión + seguro médico, accidentes de trabajo, maternidad, desempleo y fondo de previsión, pero no puedo pagarlo personalmente.
A continuación se explica cuál es la base de pago del seguro social.
Todo el mundo sabía que la proporción de las primas mensuales del seguro social de la empresa es casi 413:190, así que
Ahora hay otra pregunta: las primas mensuales del seguro social que uno mismo paga y esto ¿Qué importa la proporción? ¿A cuánto ascienden las primas del seguro social?
¿Estás seguro?
Quizás no te hayas dado cuenta de que cada provincia y ciudad publica la "Base Mínima de Pago de la Seguridad Social" a principios de julio de cada año. Esta base
El número se calcula estadísticamente en base al salario promedio + beneficios + diversos subsidios de los empleados en el año anterior.
Sí, la cifra base más baja anunciada por Nanjing en julio de este año es de 1.189 yuanes. ¿Qué quiere decir esto? Esto significa que mientras Nanjing sea positivo,
se estipula que las unidades que pagan seguridad social a sus empleados deben pagar al menos 1189×41,3% = 491 yuanes por cada empleado cada mes, y cada empleado
Pague al menos 1189×19%+10 = 236 yuanes cada mes, de modo que se calculen las cuotas de seguridad social que usted y su empresa deben pagar cada mes.
Pero ahora ha surgido un nuevo problema. El salario de los empleados en Nanjing varía mucho. Algunas personas obtienen 1000 al mes y otras pueden obtenerlo en un mes.
10.000, ¿significa que las cuotas de seguridad social que pagan las personas que reciben 1.000 y las que reciben 10.000 son las mismas?
Tenga en cuenta que 1189 es el número base más bajo y el número base más alto está por encima de 1189. El número de base más alto en Nanjing este año parece ser de más de 8.000.
Olvidé los detalles. De todos modos, si su salario es inferior a 1.189 yuanes al mes, la empresa debe pagarle 1 según 1.189 yuanes.
189×41,3% = 491 yuanes, y debes pagar al menos 1189×19%+10 = 236 yuanes cada mes, que son 16.536 yuanes.
La importancia de garantizar la base de pago mínima es: incluso si recibes 1.000 u 800 yuanes al mes, debes pagar el mínimo todos los meses.
¡Paga según 1189!
Pero si tu salario es superior a 1.189, por ejemplo, si recibes 3.000 yuanes al mes, cuando tu empleador acuda a la Oficina del Trabajo para pagarte el seguro (tu
el seguro social honorarios de seguridad pagados por su empleador y usted retenidos por la Oficina del Trabajo) Debe decirle a la Oficina del Trabajo: "Sí, tenemos un colega aquí".
Continúe...
Cinco seguros y un fondo de vivienda ¿Qué es? ¿Cómo utilizar cinco seguros y un fondo de vivienda?
Seguro de pensiones: El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben cierta compensación económica, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad después de alcanzar la edad legal de jubilación;
Seguro médico: El seguro social de los hospitales privados se incluirá en el ámbito del seguro médico. Recientemente, Li Jinghu, subsecretario general de la Asociación de Investigación de Seguros Médicos de China y subdirector del Instituto de Investigación de Seguridad Social del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que las instituciones médicas privadas reciben el mismo trato y están incluidas en el ámbito designado. de seguro médico básico según determinadas condiciones. El sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos es un sistema de seguro social que garantiza las necesidades médicas básicas de los empleados en función de la asequibilidad de las finanzas, las empresas y los individuos.
Seguro de accidentes de trabajo: El seguro de accidentes de trabajo también se denomina seguro de accidentes de trabajo. Después de que un trabajador sufre una lesión accidental en el trabajo o sufre una enfermedad profesional debido a la exposición a riesgos laborales como polvo, radiación, sustancias tóxicas, etc., el Estado y la sociedad deben proporcionar la asistencia material necesaria a los discapacitados y a los familiares del trabajador. fallecido;
Seguro de desempleo: el seguro de desempleo es un sistema aplicado por el estado a través de la legislación y un fondo creado por la sociedad para proporcionar asistencia material a los trabajadores cuyos medios de vida se ven temporalmente interrumpidos debido al desempleo;
Seguro de maternidad: El seguro de maternidad es un sistema basado en el parto. Seguro de maternidad formulado en base a características fisiológicas del comportamiento. Cuando las mujeres trabajadoras dejan temporalmente de trabajar y pierden sus ingresos normales debido al parto, el Estado o la sociedad les proporciona asistencia material. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen prestaciones de maternidad y servicios médicos de maternidad.
Fondo de previsión para vivienda: se refiere a los depósitos a largo plazo realizados por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones, empresas privadas no unidades empresariales, grupos sociales y sus empleados Ahorro Hogar.
¿Cómo utilizar los cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda.
Los empleados por cuenta ajena deberán pagar los fondos de previsión para la vivienda de acuerdo con la normativa. "El fondo de previsión de vivienda es una partida 'pagadera', es legalmente necesario y el pago también se establece como una obligación.
El 23 de marzo de 2016, el "Decimotercer Plan Quinquenal" esboza el seguro de maternidad y el seguro médico básico se implementaron simultáneamente. Esto significa que con la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico en el futuro, los conocidos "cinco seguros y un fondo" se convertirán en "cuatro seguros y un fondo".
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p>¿Cuáles son los cinco seguros y un fondo y cómo utilizarlos?
Seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de trabajo. seguro contra lesiones relacionados, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda
1. Seguro de pensiones: su nivel de consumo puede disminuir significativamente después de la jubilación
En la actualidad, el sistema de seguro de pensiones de mi país se basa. sobre el "seguro de pensión básico para empleados urbanos", lo que significa que los trabajadores deducirán una suma de su salario cada mes si se gradúan de la universidad a la edad de 22 años y trabajan en Beijing, que tiene el "Índice de Desarrollo de Pensiones de China" más alto. , el promedio mensual Con un ingreso de 8.000 yuanes (el salario mensual promedio en Beijing en 2065, 438+065, 438+0 es 4.672 yuanes), la base salarial pagada por la empresa es de 8.000 yuanes Según una tasa de crecimiento fija de. 5%, su salario mensual cuando se jubile (60 años) es de 48.600 yuanes. Según los estándares actuales, la pensión que recibe después de la jubilación es sólo el 18% de su salario previo a la jubilación y es inferior al gasto de consumo básico promedio nacional.
2. Seguro médico: no todas.
Gastos médicos como cirugía plástica, pérdida de peso, corrección de miopía, infertilidad, mental. enfermedades, etc. no están cubiertos por el seguro médico. Además, si hay un desafortunado accidente de tráfico o ser herido por un gángster no está cubierto por el seguro médico. Sólo cuando el órgano de seguridad pública demuestre que no se puede encontrar al perpetrador, la lesión. Puede ser cancelado temporalmente por el seguro médico. Existen muchas restricciones sobre el uso del seguro médico en otros lugares.
Si ocurre una enfermedad repentina en una zona no residencial del país y requiere primeros auxilios, primero puede ser hospitalizado en el hospital más cercano para recibir tratamiento. Sin embargo, se debe informar al hospital la fecha de hospitalización, el nombre del hospital y otra información. agencia de seguros médicos en el lugar asegurado para su registro dentro de los 3 días hábiles. Si necesita continuar el tratamiento después de que su condición se estabilice, debe ser trasladado a una institución médica designada para recibir tratamiento de manera oportuna.
3. Seguro de desempleo: ¿Vale la pena gastar mucho dinero?
Para recibir prestaciones por desempleo, primero se deben cumplir las siguientes dos condiciones:
1) El empleador y yo hemos cumplido con la obligación de pago del seguro de desempleo durante un año de acuerdo con la normativa.
2) La renuncia no voluntaria conlleva muchos trámites: debe poseer la tarjeta de orientación y formación profesional, el libro de registro del hogar, el documento de identidad, la terminación del contrato de trabajo (empleo) dentro de los 60 días siguientes a la fecha de la renuncia. renuncia. ) Certificado de contrato o relación laboral y fotografías, acudir al departamento de trabajo y seguridad de la calle o ciudad donde se encuentra el registro del hogar para registrarse en el desempleo y realizar los trámites de solicitud de beneficios del seguro de desempleo.
Preste atención a la ubicación del registro de su hogar. Es decir, si el registro de su hogar está en Gansu y trabaja en Shanghai, debe regresar a su ciudad natal para presentar la solicitud. Según los estándares actuales, las primas del seguro de desempleo en la mayoría de las ciudades oscilan entre unos pocos cientos de yuanes al mes y básicamente no más de 10.000 yuanes. Cuanto más atrasada esté la economía, menos se podrá conseguir. El dinero no es mucho y no se tarda mucho en conseguirlo: los que pagaron de 1 a 5 años antes del desempleo pueden recibir hasta 12 meses; los que han pagado de 5 a 10 años, pueden obtener hasta 18 meses; aquellos que hayan pagado por más de 10 años en total, el plazo de pago es el máximo La duración es de 24 meses.
4. Seguro de accidentes laborales: línea de vida y muerte de 48 horas
Un artículo titulado "Los jóvenes trabajadores migrantes mueren una hora después. ¿No es por causas laborales?" ¿Lesiones que los obligan a morir prematuramente? 》 publicación en línea. Según una publicación en línea, Chen Guo, un trabajador migrante de 17 años de Loudi, Hunan, murió de un severo golpe de calor mientras trabajaba en la ciudad de Shijie, en la ciudad de Dongguan. Debido a que Chen Guo murió 49 horas después de enfermarse, su familia aún no recibió compensación 20 días después.
Les dijeron que el artículo 15 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" de mi país estipula que cualquier persona que muera por una enfermedad repentina o dentro de las 48 horas posteriores a que falle el rescate durante las horas de trabajo y en su puesto se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Chen Guo murió 49 horas después de enfermarse, lo que no se consideró una lesión laboral.
De hecho, existen constantes disputas y juicios sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. No es sólo una línea de vida o muerte de 48 horas. Identificar una lesión relacionada con el trabajo no es fácil.
5. Seguro de maternidad: Tener un bebé con un empleador es un asunto muy personal, pero si no tienes un empleador es difícil disfrutar de un seguro de maternidad. Porque el seguro de maternidad lo debe pagar el empleador. En otras palabras, un ama de casa a tiempo completo no puede tener un seguro de maternidad.
El seguro de maternidad debe estar pagado durante al menos un año antes de poder disfrutarlo. Después de dar a luz, todavía tenemos que pagar los honorarios. Si no lo paga, no podrá disfrutar de los beneficios de la planificación familiar en el futuro.
6. Fondo de Previsión de Vivienda: No es rentable si no lo utilizas durante mucho tiempo.
Mucha gente sabe que cuantas más unidades del Fondo de Previsión de Vivienda paguen cada mes, mejor, que podrá utilizarse para comprar una casa y decorarla en el futuro. Pero para las personas que no compran una casa o no planean comprarla a corto plazo, no es rentable mantener fondos de previsión en una cuenta.
Gracias al fondo de previsión, la parte pagada en el año en curso solo puede obtener la tasa de interés de depósito, y los fondos pagados en años anteriores solo pueden obtener la tasa de interés de depósito a plazo de tres meses. En el contexto de una inflación creciente, obviamente no es tan bueno como la autoinversión, ni siquiera tan bueno como un depósito fijo a un año en un banco. ...
¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda? ¿De qué sirve?
Déjame contarte qué son “cinco seguros y un fondo de vivienda”. No está de más dedicar cinco minutos a leer.
"Cinco seguros" se refiere a cinco tipos de seguros, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad;
"Un fondo" se refiere a el fondo de previsión de vivienda.
Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren enteramente a cargo de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es.
¿Cuál es el ratio de pago de “cinco seguros y un fondo de vivienda”?
El ratio de pago actual del seguro de pensiones de Beijing es: 20% para unidades (17% de las cuales está incluido en el fondo general y 3% en cuentas personales) y 8% para individuos (todos que están incluidos en cuentas personales);
Proporción de pago del seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para individuos;
Proporción de pago del seguro de desempleo: 1,5% para unidades, 0,5% para individuos;
El seguro de accidentes laborales se basa en la unidad. El ámbito de la industria a la que pertenece determina su tasa de accidentes laborales;
Proporción de pago del seguro de maternidad: 0,8 % para unidades, y sin contribución para individuos. Las cuentas que no funcionan no tienen esto, por lo que las más populares para cuentas que no funcionan son "cuatro seguros y un fondo".
Ratio de pago del fondo de previsión: Seleccione el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, la cantidad máxima no excederá el 10% del salario medio de los empleados de Beijing.
(El fondo general se refiere a: En el proceso de transformación gradual del sistema de seguro de pensiones del sistema estatal unitario al sistema estatal social, el estado necesita coordinar y resolver problemas como el desarrollo económico desequilibrado y envejecimiento de la población.
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(1) Establecer un fondo común social basado en contribuciones corporativas; (2) Establecer cuentas personales basadas en empleados y empresas (3) *** asumir la administración; costos de los fondos de seguros de pensiones El sistema de semifondos combinado con cuentas personales es propicio para hacer frente a la crisis del envejecimiento de la población de mi país, diversificar gradualmente los costos de transición del sistema antiguo al nuevo y realizar gradualmente la transformación del seguro de pensiones empresarial. al sistema de seguro de pensiones individual)
Los montos de pago para los cuatro seguros sociales y un fondo son diferentes en cada región, y la base es el salario total. Algunas empresas incluyen salarios básicos y algunos subsidios relacionados al pagar salarios, pero algunas empresas solo pagan salarios básicos al pagar salarios, lo cual va en contra de la ley. Consulte con el departamento de trabajo local para conocer proporciones específicas.
La renuncia del seguro de pensión, del seguro de desempleo y del seguro médico sólo puede obtenerse con el permiso de la ley y emitido por el departamento de registro de seguros. Por ejemplo, "Sólo puede recibir un seguro de pensión después de alcanzar la edad legal, y los beneficios del seguro de desempleo también pueden recibirse bajo ciertas condiciones. Por ejemplo, si va a la oficina del subdistrito donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar un certificado de empleo, significa que debe estar dispuesto a encontrar un trabajo después de perderlo.
Si no quiere trabajar después de perder su trabajo, no podrá recibir seguro beneficios Además, ¿no puedes recibir pensión y beneficios de desempleo al mismo tiempo?
¿Puedes disfrutar de un seguro durante el período de prueba? También debes disfrutar de un seguro durante el período de prueba, porque el período de prueba es. forma parte integral del período del contrato y no está aislado del período del contrato. Además, asegurar a los empleados durante el período de prueba es una obligación legal de la empresa y no depende de la intención o voluntad de las partes, incluso si los empleados lo indican. que no necesitan pagar un seguro, el seguro comercial no puede reemplazar el seguro social.
Disfrute de los beneficios del seguro de pensión: después de pagar el seguro de pensión durante más de 15 años y alcanzar la edad legal de jubilación, puede disfrutar de los beneficios del seguro de pensión ;
1. Recibir una pensión básica mensualmente hasta el fallecimiento.
La pensión básica se calcula de la siguiente manera:
Pensión básica = Pensión básica + Personal. pensión de cuenta + pensión de transición = salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior antes de la jubilación × 20% (15% para aquellos con menos de 15 años de pago) + principal e intereses de la cuenta personal y salario de pago mensual promedio indexado × años de pago antes de finales de 1997 ×
2. Tratamiento de fallecimiento (1) Gastos funerarios (2) Pensión única (3) Subsidio a familiares directos que cumplan con los requisitos de manutención, pagado mensualmente hasta. en caso de fallecimiento de los familiares directos que lo sustentan.
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Nota: El seguro de pensión debe pagarse de forma continua en la medida de lo posible, según los documentos pertinentes, si una empresa o persona asegurada paga primas de seguro de pensión básica. de forma intermitente (excepto aquellos que estén desempleados durante el período de recibir las prestaciones del seguro de desempleo o no paguen de acuerdo con las regulaciones pertinentes), serán suspendidos. Si el asegurado cumple con las condiciones para recibir las pensiones estipuladas por el estado, se suspenderá la pensión básica. incluido en el cálculo...
¿Para qué sirven cinco seguros y un fondo? >
El seguro de pensiones es para la vejez y las pensiones se cobran después de la jubilación.
El seguro médico se utiliza como reembolso médico para los empleados cuando están enfermos.
El seguro de desempleo es para los empleados que están desempleados.
El seguro de maternidad es un seguro de maternidad para el reembolso de maternidad de los empleados. y beneficios relacionados.
El seguro de accidentes de trabajo se refiere al pago de gastos médicos o compensación por accidentes de trabajo relacionados p>
El fondo de previsión de vivienda es una reforma de vivienda que te otorga una cierta seguridad. cantidad de fondo de previsión de vivienda, y la empresa es responsable de invertir parte del dinero para reducir su carga financiera. Cada uno tiene sus propias ventajas
Cómo utilizar tres minutos para popularizar "cinco seguros y uno". ¿"Oro"?
En primer lugar, estoy aquí para ayudarte a popularizar la ciencia:
El período mínimo de pago para la seguridad social es de 15 años y para el seguro médico es de 25 años. No es el seguro a corto plazo que mencionaste, es decir, tienes que pagar durante 15 años antes de poder disfrutar de los beneficios del seguro de pensión, y el dinero no te será reembolsado hasta que disfrutes de la atención médica durante 15 años mientras pagas. , y no puedes disfrutarlo sin pagarlo Mientras tengas más de 25 años, puedes disfrutar de la base mínima, ya no es necesario pagar
1, no sé cómo. para hacer esto. ¡Vaya a la red local de seguridad social para encontrar la tarifa y calcularla usted mismo!
2. No importa cuánto tiempo tarde, sólo se puede reembolsar el fondo de previsión, pero no se puede reembolsar la seguridad social de 2010.
3. La posibilidad de utilizar un seguro médico depende del nivel de seguridad social que pague. Por ejemplo, aquí la llamamos Tarjeta Plata, que es en la que estoy participando ahora. No puedes usarlo. Sólo puede utilizarse para reembolso en hospitales o ambulatorios específicos. Sólo puedes utilizarlo para solicitar una tarjeta dorada. No sé cuál es tu nivel.
4. Si renuncia a esta empresa y su expediente de seguridad social se suspende, se colgará en la Oficina de la Seguridad Social. Podrá seguir pagándolo cuando vaya a una nueva empresa, no en la. Seguro a corto plazo que mencionaste. Puede afiliarse a la seguridad social usted mismo sin necesidad de iniciar una nueva empresa. Actualmente existen muchas formas de seguridad social personal, por lo que no las abordaré aquí. Por ejemplo: ¡nuevo seguro rural, seguridad social urbana, seguridad social personal, etc.!
5. Esto es lo mismo que la primera pregunta, ¡no la cuento!
6. Al igual que la cuarta pregunta, la seguridad social puede seguir a las personas. Al transferir la seguridad social a un nuevo lugar y continuar pagando contribuciones, los ciudadanos pueden tener garantizados los beneficios de la seguridad social y disfrutar de los beneficios correspondientes hasta la jubilación, dándoles una sensación de seguridad y protección médica. Por lo tanto, la mayoría de la gente ahora tiene la conciencia de participar en la seguridad social y conoce los beneficios de la seguridad social, no importa cuánto sea, al menos puede satisfacer las necesidades básicas de la vida de las personas.
La siguiente es la copia. No soy muy bueno en literatura. Sólo puedo copiarlo para ti. Consulte la Parte 12:
Los beneficios de la seguridad social
1 Reciba * * * pensión: En Shenzhen Pension, puede recibir un seguro de pensión que es más alto que en otras áreas del mundo. país; 2. Servicio ambulatorio Reembolso por uso de tarjetas, nacimiento de hijos, etc.: el nuevo sistema médico de seguro social de Shenzhen se implementó en marzo de este año. Su grado de perfección, número de personas beneficiadas y alcance del reembolso se encuentran entre los mejores del mundo. país. Por ejemplo, las mujeres no arraigadas que compran atención médica integral en Shenzhen pueden disfrutar del seguro de maternidad de Shenzhen. Los hospitales de Shenzhen tienen una alta tasa de reembolso para los controles prenatales, el parto y la hospitalización, y son casi gratuitos. escuelas: Los padres no arraigados contratan un seguro social para que sus hijos puedan asistir a escuelas arraigadas Una de las condiciones necesarias para las escuelas públicas está estrechamente relacionada con el estudio de los niños y la compra de un seguro médico para los niños 4. Solicitar un crédito; Tarjeta: vinculada a la seguridad social, solicita una tarjeta de crédito con cédula de identidad y tarjeta de seguridad social, y administra el dinero fácilmente. Cualquiera con experiencia laboral sabe que la seguridad social nos brinda pensión, protección médica y maternidad. Los hombres, si contratan un seguro de maternidad por un año, pueden tener 10 días de licencia remunerada cuando su esposa dé a luz a un hijo.
¿Cómo debería gestionar una nueva empresa cinco seguros y un fondo para sus empleados?
Para los empleados, el seguro social suele denominarse "cinco seguros y un fondo". Los cinco seguros específicos son: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro contra accidentes laborales y seguro de maternidad; un fondo: fondo de previsión para la vivienda; Todas las unidades y gerentes de empresas dentro del alcance del seguro deben llevar los originales y copias de los siguientes documentos al Subcentro de Gestión del Seguro de Pensiones (Subcentro Empresarial) donde se encuentra el registro fiscal local para tramitar de inmediato los trámites de registro del seguro social y completar en el formulario de inscripción al seguro social por triplicado (recogido en la residencia de ancianos). El primer paso es abrir una cuenta de seguro social 1. Una copia de la licencia comercial de registro industrial y comercial u otro certificado de aprobación para la práctica o establecimiento 2. Una copia del certificado de registro fiscal local 3. El certificado del código unificado de; la organización emitida por el departamento nacional de supervisión técnica; 4. La administración laboral El manual de salarios laborales aprobado por el departamento; 5. El contrato de trabajo firmado por los empleados de la unidad y la empresa, el formulario de registro de empleados o la lista de empleados, y el aviso de cambio de seguro de pensión original 6. Copias de las tarjetas de identificación de los empleados (todos los empleados asegurados); 7. Sello oficial de la empresa y sello del nombre de la empresa. Nota: Artículo 5 El formulario de registro de empleo y la lista de empleo son formularios de empleo emitidos por la oficina de empleo municipal (distrito). El seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de maternidad deben procesarse en los departamentos correspondientes. Básicamente lo mismo que para el seguro de pensiones.
Por favor, acéptalo, ¡gracias!
¿Para qué sirven cinco seguros y un fondo de vivienda en el lugar de trabajo?
Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", mucha gente comenzó a prestar atención a los cinco seguros y un fondo. Entonces, ¿de qué sirve pagar cinco seguros y un fondo de vivienda? Escuche a los expertos en seguridad social explicar los diez principales beneficios de pagar cinco seguros sociales y un fondo de vivienda:
1. Cuanto más pague como individuo, más invertirá su empleador en usted. Los cinco seguros sociales y un fondo se pagan sobre la misma base, y las proporciones pagadas por unidades e individuos son diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble que el de un individuo.
2. El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No sólo no se deduce el impuesto sobre la renta personal al pagar, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre la renta personal al recibir prestaciones y no se deduce el impuesto sobre los intereses. Cuentas especiales Si me pagas un salario, necesitas que se retenga el IRPF, y si se deposita en un banco, también se aplica el impuesto sobre los intereses.
3. Paga el seguro de pensiones hasta la edad mínima. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrás jubilarte y recibir pensiones mensualmente.
Las pensiones se pueden recibir hasta la muerte. A medida que mejoren los niveles de vida sociales, solo aumentarán pero no disminuirán. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar una vida estable y confiable en la vejez.
4. Puede obtener un reembolso del seguro médico pagando un seguro médico; si sus contribuciones acumuladas en el trabajo alcanzan el número mínimo de años, no necesita continuar pagando los gastos médicos básicos después de la jubilación, y podrá disfrutar de beneficios de seguro médico superiores a los reembolsados en el trabajo.
5. Pagar un seguro de maternidad puede reembolsar el costo del examen prenatal, la cirugía de planificación familiar y la cirugía del parto. Además, la prima del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador.
6. Pagar prestaciones del seguro de desempleo y recibir prestaciones del seguro de desempleo y otros subsidios cuando esté desempleado. El seguro de desempleo es un tipo de póliza de seguro que normalmente no está disponible en las compañías de seguros comerciales.
7. Pagar un seguro de accidentes de trabajo y recibir una indemnización en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional. No le temes a los 10.000 yuanes, pero sí a lo inesperado, especialmente a algunos accidentes importantes. No se preocupe por los pagos atrasados para las pequeñas empresas. Además, las primas del seguro de accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador.
8. Pagar el fondo de previsión de vivienda equivale a que el empleador deposite una renta libre de impuestos en proporción a usted, que puede utilizarse para fines relacionados con la vivienda. Si no se agota en el trabajo, se puede retirar en un solo pago después de la jubilación; además, el tipo de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es inferior al de los préstamos comerciales.
9. Después de la implementación del sistema de pago del seguro de pensiones de cuenta unificada, el período de pago real del seguro social se ha convertido en la prueba más convincente de la antigüedad de la empresa. Cada vez hay más ocasiones en las que se requiere prueba de pago de la seguridad social, como prueba de servicios sociales para confirmar el número de días de vacaciones anuales pagadas; por ejemplo, cuando se requiere control de bienes raíces, los préstamos requieren el pago de la seguridad social local para más de un año, etc.
10. No se preocupe demasiado por la inflación o la depreciación de la moneda, porque los beneficios de las pensiones se componen de dos partes, y las pensiones de las cuentas personales están formadas en su totalidad por contribuciones personales. Esta rama tiene el mismo riesgo de inflación que los depósitos bancarios; pero la pensión básica está vinculada al salario medio social local y al salario medio indexado individual, que en sí mismo es antiinflacionario y después de la jubilación, el capital se incrementará cada año según; el nivel económico local. Cuantas más cotizaciones y más largo sea el período de cotización, mayor será el nivel de los beneficios de pensión después de la jubilación.
¿Hasta cuándo se pueden utilizar los cinco seguros y un fondo de vivienda?
La seguridad social se divide en cinco riesgos: pensión, atención médica, maternidad, accidentes de trabajo y desempleo.
Entre ellos, puedes recibir una pensión después de 15 años antes de la jubilación y puedes disfrutar del reembolso por hospitalización después de pagar los gastos médicos durante 6 meses. El monto de la tarjeta diaria de seguridad social se puede utilizar en clínicas ambulatorias o farmacias, y se pueden disfrutar de los beneficios después de un año de pagos por maternidad, accidentes laborales y desempleo.
Fondo de Previsión: De acuerdo con las políticas locales, puede solicitar un préstamo después de 6 a 12 meses de depósito para aliviar su propia presión hipotecaria; después de dejar su trabajo, puede retirar parcialmente el monto de la cuenta personal o; cancelar la cuenta según su propia situación.