¿Son confiables los trabajos en la ciudad de Wuba?
Es confiable encontrar trabajo en la ciudad de Wuba, pero no se descarta que algunas empresas falsas publiquen noticias falsas.
1. La formalidad de Wuba Tongcheng:
Wuba Tongcheng es una plataforma de servicios de vida formal, con sede en Beijing y 27 sucursales de venta directa en todo el país. El sitio web se posiciona como una comunidad local y un servicio gratuito de información clasificada para ayudar a las personas a resolver problemas encontrados en la vida y el trabajo.
2. Integralidad de Wuba City:
Wuba City Network también proporciona a los socios comerciales: los grupos de consumidores objetivo más precisos y la plataforma de exhibición de productos y servicios más directa, el marketing más efectivo. efecto y gestión de relaciones con los clientes y otros servicios. El objetivo es: crear una plataforma propia para personas sin trabajo.
3. Conveniencia de Wuba.com:
Wuba.com es el sitio web líder en información de vida clasificada a nivel nacional, que publica y consulta información masiva sobre vida de forma gratuita. Proporciona una variedad de información sobre la vida, como búsqueda de casa, búsqueda de empleo, venta de artículos de segunda mano, automóviles de segunda mano, compras en grupo, páginas amarillas para comerciantes, emisión de boletos para mascotas, viajes y cómo hacer amigos.
4. Conveniencia de la navegación de información de 58 ciudades:
La sección de información de 58 ciudades se divide en información sobre vivienda, mercadillo, venta de entradas, mascotas, venta y servicios de vehículos, citas y matrimonio, y páginas amarillas, contratación, etc.
Notas sobre la búsqueda de empleo en Wuba.com:
1. Los solicitantes de empleo deben comprender la situación general de cada unidad de contratación y los requisitos del puesto. Y no haga conjeturas ni entendimientos unilaterales. Comience a correr frente a varios puestos de reclutamiento en la feria de empleo, deje una pila de materiales de solicitud de empleo y luego dé la vuelta y váyase. Debe aprovechar la oportunidad en la feria de empleo para activamente. comuníquese con RR.HH. de la empresa; haga algunas preguntas apropiadas y preséntese brevemente. Cuando RR.HH. de la empresa exprese cierto interés, puede dejar un currículum de manera oportuna.
2. Los recién graduados deben buscar puestos que requieran una experiencia laboral relativamente baja o que no tengan requisitos de experiencia claros. La experiencia de aprendizaje es para llenar sus propios vacíos o debilidades; deben pedir humildemente a los veteranos métodos y experiencias de solicitud. Lea más y aprenda más sobre las habilidades de solicitud y la etiqueta en las entrevistas.