Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Por qué algunas personas quieren dimitir después de uno o dos años de haber sido admitidas en la función pública?

¿Por qué algunas personas quieren dimitir después de uno o dos años de haber sido admitidas en la función pública?

Existe un efecto de "asedio" en cualquier industria. Antes de ingresar a la empresa, imagine que el puesto es muy hermoso y los efectos de blanqueamiento y belleza se activarán automáticamente. Después de ingresar a la empresa, descubrí que esto no era lo que esperaba y que no era lo que esperaba, y era realmente "feo".

También vale la pena analizar a las personas que renuncian dentro de uno o dos años, principalmente recién graduados que acaban de dejar la escuela y ingresar al sistema. Por el contrario, las "personas sociales" que han sido derrotadas por la sociedad tienen una mayor satisfacción laboral y menos personas abandonan sus trabajos.

En los últimos años también he recibido muchas consultas de personas interesadas en renunciar a cargos públicos. Puedo resumirlo aproximadamente en las siguientes razones, que también son útiles para los estudiantes que desean realizar el examen. El motivo de la mayoría de las dimisiones es la mala selección de puestos de trabajo. Es realmente necesario seleccionar los puestos de trabajo mediante concursos públicos. "Es mejor comerse un melocotón que comerse una cesta de melocotones podridos".

Primero, solicite puestos a ciegas en otros lugares.

Tal vez sea porque no hay puestos adecuados en su país. ciudad natal, o los puestos son limitados, o tal vez estaba ansioso por desembarcar, así que escuché el llamado "primero desembarcar y luego elegir un puesto" y al azar solicité un puesto en otro lugar.

¿Qué tan ciegos están los candidatos? La mayoría de las personas ni siquiera han estado en el lugar donde solicitaron el examen antes de inscribirse, y mucho menos han comprendido las condiciones económicas y sociales locales. Pueden ver una vista de la calle en vivo de su área local sin siquiera hacer clic en un mapa. Cuando entré por primera vez a la empresa, estaba ciego. Resultó que el medio ambiente era tan malo que ya era demasiado tarde para arrepentirse.

En segundo lugar, las expectativas laborales son demasiado altas.

Algunas personas piensan que después de aprobar el examen de servicio civil, alcanzarás la cima de la vida y vivirás una vida de "autos hermosos, mujeres hermosas". ". La mayoría de ellos son recién graduados. Como no tienen experiencia social, consideran que los empleos con muchos solicitantes son buenos empleos.

Para que los candidatos piensen detenidamente, algunas unidades recordarán repetidamente cuestiones como los ingresos y el medio ambiente durante la revisión política. Los candidatos suelen pensar que lo que el empleador "prueba" es si tienen una voluntad fuerte y exageran el grado de dificultad, sólo para descubrir que la presión laboral es alta y los ingresos bajos, lo que les impide adaptarse.

También hay algunos candidatos que no comprenden la situación de la unidad y la naturaleza del puesto. La mayoría de los puestos que aparecen en las listas de reclutamiento nacionales y provinciales son para funcionarios públicos de base, y los grandes reclutadores suelen ser unidades de base. Los candidatos piensan que mientras sean admitidos en la función pública, estarán "orgullosos del cielo". Estudiarán secundaria en tres años, completarán el examen en cinco años y se convertirán en subdirectores en diez años. promovido hasta el final.

Resulta que la mayoría de las personas en la unidad trabajan como administrativos después de la jubilación, e incluso permanecen en el nivel base toda su vida, sin poder ser promovidos, lo cual es muy diferente de sus ideales previos al examen.

También hay algunos estudiantes que quieren "obtener un puesto con pocas inscripciones y luego transferirse a otros puestos mediante el trabajo duro. Quiero tomar un atajo y postularme para áreas remotas y puestos de base difíciles". (Las puntuaciones más bajas son más fáciles de aprobar), y luego en la posición Trabajar duro y, finalmente, tomar la delantera en áreas desarrolladas y buenas posiciones mediante el trabajo duro.

Sin embargo, la realidad es cruel, y los ascensos y traslados de funcionarios públicos están sujetos a ciertas restricciones. Salvo a través de canales de selección, es difícil conseguir el “triple salto” para la promoción laboral. El grado del puesto recién designado determina esencialmente el límite máximo para futuros ascensos.

3. No adaptable a intensidad y contenidos del trabajo.

Se da el caso de 985 estudiantes del Departamento de Chino. Originalmente, había dos puestos para elegir, uno era maestro en una escuela secundaria clave y el otro en la Oficina de Seguridad Pública Municipal.

Este compañero de clase eligió la Oficina de Seguridad Pública Municipal porque el puesto que solicitó era un puesto de secretaria en la Oficina de Seguridad Pública. Es una estudiante con especialización en lengua y literatura china. Pensó que debería encargarse de redactar los materiales en su unidad de trabajo, lo cual era profesional y apropiado.

Inesperadamente, me asignaron a una comisaría de policía de base y tenía que hacer un trabajo de campo trivial todos los días, lo cual era estresante e intensivo y no lo exigía mi profesión. El contenido del trabajo es muy repetitivo y la mayor parte son operaciones mecánicas. Cada día parece que ha pasado un año y no puedo ver el significado de mi trabajo. A pesar de la disuasión de su familia, decidieron dimitir. Después de dimitir, me convertí en profesora. El año pasado me dijeron que volviera a hacer el examen provincial y que ingresara a la entrevista para inscribirme en el puesto de redacción del comité municipal del partido. En cuanto a por qué volvió a hacer el examen, no le pregunté. Supongo que después de un período de reflexión, tengo una nueva comprensión de mi trabajo.

Al igual que ella, aparecen principalmente entre los recién graduados. Debido a que está en la escuela-trabajo y carece de experiencia laboral y de vida, verá más deficiencias en su trabajo e ignorará los aspectos buenos. Cuando abandone el sistema, descubrirá que tiene un lado bueno.

Cuando era joven, anhelaba trabajos desafiantes y esperaba que el contenido del trabajo fuera diferente cada día. Por lo tanto, muchas personas que renuncian sentirán que la carrera de los funcionarios públicos llega a su fin. Mirar y no ver el futuro.

Después de trabajar duro fuera del sistema, descubrirá que debe buscar una vida con un final a la vista, odiar los trabajos inestables y preocuparse por el riesgo de desempleo.

En realidad, se trata de un desajuste entre las etapas del trabajo y de la vida. Todo candidato debe pensar claramente en lo que quiere antes de presentarse al examen de servicio civil. Los estudiantes deberían acudir a la práctica social con más frecuencia para experimentar la cultura corporativa del lugar de trabajo y comprender el trabajo de la empresa. Naturalmente, tienen que descubrir lo que quieren.

Además, debemos tener una comprensión clara del trabajo de los funcionarios. La función pública ya no es una ocupación de ocio de "un periódico al día y una taza de té". La mayoría de los jóvenes que desembarcan suelen trabajar en agencias gubernamentales y tienen que asumir la mayoría de las tareas laborales. Esto requiere que los candidatos estén preparados mentalmente y no tengan la idea de "hacer el examen para personas mayores", de lo contrario es fácil optar por renunciar.

En cuarto lugar, los ingresos son muy escasos.

Aunque el salario de los funcionarios públicos ha mejorado continuamente en los últimos años, en la mayoría de las áreas, los ingresos de los funcionarios públicos sólo pueden considerarse como el nivel medio de los ingresos locales. Por ejemplo, en algunas provincias del centro y noreste, el ingreso mensual de los funcionarios públicos es de sólo 3.000 a 4.000 yuanes, y el ingreso anual total es de sólo 50.000 a 70.000 yuanes, incluido el dinero de fin de año y el fondo de previsión. Hoy en día, los precios y los precios de la vivienda aumentan constantemente. Un ingreso así sólo puede considerarse un ingreso moderadamente próspero, no un ingreso alto. Es difícil comprar una casa completamente por su cuenta.

Si eres estudiante de segundo o tercer nivel, serás más receptivo a estos ingresos. Sin embargo, después de ser admitidos en cargos públicos, habrá una enorme brecha psicológica entre 985.211 estudiantes o estudiantes de posgrado en comparación con sus compañeros que trabajan en empresas.

Hace muchos años, escuché a una líder de departamento hablar sobre su trayectoria. Entre sus compañeros de clase se encuentran ejecutivos que ganan millones al año y empresarios exitosos. La líder también se siente confundida ante el hecho de que los ingresos de otras personas son varias o decenas de veces los suyos. Se graduó de la misma universidad y era la mejor entre sus compañeros cuando estaba en la escuela. ¿Por qué hay una diferencia tan grande hoy?

También hay algunos candidatos que trabajan en empresas, que entraron corriendo a la sala de examen y descubrieron que sus ingresos se habían reducido a la mitad después de escuchar los rumores de que los funcionarios públicos estaban bien pagados y no tuvieron más remedio que hacerlo. renunciar. Hace cuatro años, una chica que trabajaba en una empresa de contabilidad fue admitida en cierta oficina. Cuando llegó el momento de pagar su salario, se sintió desilusionada. Estudió mucho, resolvió las preguntas y finalmente aprobó el examen de servicio civil. ¿Solo le costó más de 4.000 yuanes al mes? Como tengo que sentarme junto a la ventana, la intensidad del trabajo no es tan relajada como en la oficina y tengo que trabajar horas extras cuando estoy ocupado. En cambio, lo lamento mucho porque mi trabajo no es fácil y mis ingresos se han reducido a la mitad.

Antes de realizar el examen, infórmate sobre los ingresos de los funcionarios locales. En términos generales, los ingresos en las provincias con ingresos bajos son de 50.000 a 70.000 (incluidos todos los ingresos, como los fondos de previsión), como en el noreste de China, en regiones con ingresos altos, como Jiangsu, Zhejiang, Shanghai, Chengdu, Kunming y la Perla; Delta del río, los ingresos están entre 150.000 y 35.000; otras provincias están entre 10 y 15w. Considere su situación familiar y los trabajos disponibles antes de considerar la posibilidad de realizar el examen de servicio civil. Especialmente algunos recién graduados pueden elegir trabajos con un ingreso anual de más de 200.000, y hay un gran margen de mejora. Deben ser cautelosos al solicitar el examen de servicio civil y no deben escuchar los rumores de que "los funcionarios públicos ganan mucho dinero" y solicitar el examen de servicio civil fácilmente.