Sugerencias del representante de la APN para resolver viviendas públicas de alquiler para algunos trabajadores sanitarios pobres
2. Mejorar constantemente las condiciones de vida de los trabajadores de saneamiento y aumentar los ingresos de los trabajadores contratados de saneamiento. Incrementar los ingresos de los trabajadores contratados en saneamiento para que su salario mensual no sea inferior al 110 del salario mínimo local. Aumentar los salarios cada año para garantizar la estabilidad de los trabajadores sanitarios.
3. Aumentar los salarios y los subsidios laborales para favorecer a los trabajadores sanitarios de primera línea. Se recomienda aumentar los estándares de asignación de puestos especiales para los trabajadores de primera línea que participan directamente en la eliminación de basura, limpieza de fosas sépticas, limpieza de carreteras, gestión de baños públicos, etc. Estamos planeando establecer una política especial de evaluación y fondo de recompensa para movilizar plenamente su entusiasmo por el trabajo.
4. Mejorar las condiciones de vida de los trabajadores sanitarios. Resolver las dificultades de vivienda de los trabajadores sanitarios, especialmente los trabajadores sanitarios migrantes, utilizando viviendas públicas existentes o transformando las instalaciones sanitarias y proporcionándoles viviendas auxiliares para ayudarles a resolver dormitorios colectivos y dormitorios temporales. Si hay apartamentos para trabajadores migrantes, viviendas de alquiler económico o viviendas públicas de alquiler, se organizará un cierto número de casas y se dará prioridad a los trabajadores migrantes y al personal sanitario.
5. Fortalecer aún más la aplicación de la ley y la publicidad en materia de saneamiento ambiental. Formar una buena tendencia en toda la sociedad de que todos mantengan conscientemente un medio ambiente limpio y crear una buena atmósfera de atención a los trabajadores de saneamiento, respeto por los resultados de su trabajo y comprensión y apoyo al trabajo de saneamiento.