Centro de seguros médicos de Lincang
Lincang Kameng Textile and Garment Manufacturing Co., Ltd. compró tecnología de procesamiento controlada por computadora y utilizó equipos avanzados de producción de ropa y 1.890 juegos de equipos automáticos de impresión y bordado. La empresa lleva a cabo la contratación y formación de empleados simultáneamente con la construcción de la fábrica y la promueve en su conjunto. En 2010, la empresa reclutó a 1.282 aprendices de Lincang y los envió en lotes a Qingyuan, Dongguan, Shenzhen y otras bases de producción para su formación. Después de aprobar la capacitación, los empleados regresaron a Lincang Kameng Textile and Garment Manufacturing Co., Ltd. En 2012, la compañía reclutó a 650 aprendices de Lincang, de los cuales 400 empleados que aprobaron la capacitación se convirtieron en empleados regulares y se convirtieron en una fuerza efectiva en la promoción del desarrollo de la empresa. La empresa cuenta actualmente con más de 1.350 empleados, incluidos más de 900 trabajadores de costura calificados, 260 estudiantes universitarios, 11 trabajadores despedidos, 15 veteranos y más de 900 trabajadores inmigrantes.
La empresa ha hecho grandes esfuerzos para resolver las preocupaciones de los empleados y construyó 334 apartamentos digitales, integrando banda ancha, TV y teléfono, con capacidad para casi 3.000 empleados. La empresa construyó un comedor con capacidad para más de 3.000 personas. La producción y la vida de los trabajadores están en orden. La caseta de policía y la comisaría están estacionadas en la fábrica, y también se ha creado un equipo de seguridad en la fábrica. Establecer activamente relaciones laborales estandarizadas y armoniosas, firmar contratos laborales de acuerdo con la ley, pagar "cinco seguros", proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados y crear un buen ambiente de producción y de vida. La empresa mantiene el espíritu corporativo de "confianza, cooperación y responsabilidad" y se adhiere a los conceptos de gratitud, autocultivo, trabajo duro, tolerancia y pensamiento. Selecciona empleados destacados para continuar sus estudios en la oficina central de Shenzhen. La Escuela de Artes y Oficios de Yunnan organiza campos de entrenamiento de desarrollo de élite y lleva a cabo coloridas actividades culturales. Al mismo tiempo, participamos activamente en iniciativas de bienestar público y nunca nos olvidamos de retribuir a la sociedad. En 2012, 67 miembros y cuadros del partido se organizaron para donar sangre gratuita y ropa por valor de 654,38 millones de yuanes a la zona afectada por el terremoto de Yiliang.
La empresa comenzó la producción de prueba en septiembre de 2011 y se inauguró oficialmente el 12 de septiembre de 2016. La empresa implementa un sistema salarial que recompensa más trabajo y el ingreso mensual promedio de los empleados puede alcanzar entre 1.800 y 3.500 yuanes. La ropa deportiva funcional para exteriores de alta tecnología de la empresa, cuya producción está prevista para 2013, está en marcha. Se espera que en 2013 emplee a 2.200 personas. Después de 3 a 5 años de arduo trabajo, la empresa se convertirá en una empresa de ropa a gran escala con un equipo de 5.000 a 6.000 personas, con una producción anual de 20 millones de prendas para exportación, 160.000 piezas de ventas nacionales y una rentabilidad anual. unos ingresos de explotación de 60 millones.
Reclutador: Siempre y cuando no seas demasiado mayor, menor de 45 años. Los amigos que gocen de buena salud, tengan buena conducta y trabajen duro pueden inscribirse para la entrevista. Recuerde traer su DNI durante la entrevista ~ ~
Tiempo de formación: 1-3 meses, impartido por profesores con amplio conocimiento y experiencia profesional. Desde el aprendizaje de conocimientos teóricos hasta la capacitación operativa práctica y la producción de prueba, puede convertirse en un empleado regular aprobando el examen final ~ Siempre que tenga una gran capacidad de aprendizaje, puede realizar el examen en cualquier momento con anticipación ~
Las siguientes son las cuestiones salariales que más preocupan a todos~ Durante el período de formación: el subsidio de asistencia total es de 1.400 yuanes por persona al mes, de los cuales 1.654 38 + 0.000 yuanes son efectivo y los 300 yuanes restantes son subsidios para comidas. ¡Los empleados que se desempeñen bien cada mes recibirán recompensas especiales! ~
Empleados de tiempo completo: Hay dos sistemas salariales: salario por hora y salario a destajo. El salario mensual oscila entre 1500 y 3500 según la capacidad personal. Los ingresos mensuales de los superempleados pueden alcanzar los 6.000 yuanes.
Los empleados formales también reciben una bonificación mensual de 100 yuanes, un subsidio para comidas de 210 yuanes y un premio de evaluación del desempeño. Los empleados que completen bien las tareas pueden recibir recompensas por desempeño de hasta 1.000 yuanes.
También existe un premio por antigüedad.
Si ha trabajado en la empresa durante un año, recibirá una bonificación de antigüedad adicional de 100 yuanes por mes. Si ha trabajado durante dos años, recibirá una bonificación de antigüedad adicional de 150 yuanes. Además, la empresa también ofrece bonificaciones por diploma. Dependiendo de tu nivel académico, también ofrecemos una subvención para el diploma, de hasta 1.000 yuanes.
La empresa también ha preparado varias políticas de bienestar para todos: la empresa proporciona a cada empleado un apartamento tipo hotel para 2-4 personas de forma gratuita. El apartamento está equipado con un baño independiente, abierto las 24 horas. baño de agua caliente de una hora y cable de red de banda ancha. Preparación para cobertura wifi inalámbrica en toda la fábrica.
Atención a todos: la empresa cuenta con dos comedores con capacidad para miles de personas, que sirven comidas económicas, clásicas y deliciosas por la mañana, el almuerzo y la noche. ¡Satisface todos tus gustos!
También ofrecemos viviendas de bajo alquiler y suites de un dormitorio y una sala de estar para empleados casados con doble carrera y empleados de nivel de líder de equipo o superior que trabajan en la empresa. Le resulta conveniente vivir y trabajar con su familia.
La empresa también paga por usted el seguro social, es decir, seguro de pensión, seguro médico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo y seguro de maternidad. ¡Deje que su vida y su salud futuras estén protegidas!
Hay varias canchas de baloncesto grandes y pistas de tenis de mesa cubiertas en el área de la fábrica, y se está construyendo una sala de ocio y entretenimiento multimedia. Enriquece tu tiempo libre.
La empresa suele realizar actividades grupales, como encuentros deportivos, competiciones de tira y afloja, carnavales de lista negra, etc. ¡Te dará una sensación de campus!
También hay una concurrida comisaría de policía de la Oficina de Seguridad Pública del distrito de Linxiang en el área de la fábrica de la empresa, que mantiene el orden de seguridad diario en la fábrica y protege de manera confiable su trabajo y su vida. Hay una parada de autobús frente a la empresa para su comodidad.
La empresa también paga el seguro social estipulado por el Estado para los empleados regulares. Los empleados destacados seleccionados tienen la oportunidad de ser enviados a Kunming, Guangzhou, Shenzhen y otros lugares o incluso a universidades extranjeras para continuar sus estudios, en forma de estudios superiores. Estudio remunerado fuera del trabajo, con los derechos de matrícula durante el período de estudio y los gastos de viaje corren a cargo de la empresa.
Perspectivas de desarrollo: siempre que tenga buenas ideas, un fuerte sentido de la responsabilidad y una alta calidad general, podrá ascender a puestos de alta dirección como supervisor de taller, director de fábrica, director técnico o de producción, etc. Los puestos correspondientes tendrán salarios diferentes, con un salario mensual de más de 6.000 yuanes.
Ubicación de la empresa: No. 488, Chayuan Road, distrito de Linxiang, ciudad de Lincang, provincia de Yunnan (al lado de la nueva estación de pasajeros),
Persona de contacto: (Departamento de Recursos Humanos)
Tel de contacto: 0883-3105991570 88312851828 8379999.
Correo electrónico de la empresa; lkmt 2011 @ 163. com
¡Le damos una calurosa bienvenida! ~~
Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" del seguro.