Los contenidos principales de la Conferencia de Sanwan son los siguientes
Los contenidos principales de la adaptación de Sanwan son: primero, el ejército fue reducido de una división a un regimiento, llamado 1.er Cuerpo, 1.er División y 1.er Regimiento del Ejército Revolucionario Obrero y Campesino, con el líder del regimiento Chen Hao. De hecho, el mando del ejército de Yu Sadu fue abolido (en ese momento Yu Sadu era pesimista sobre el futuro de la revolución y posteriormente desertó), y tenía más de 700 batallones bajo su jurisdicción. Durante la adaptación, Mao Zedong anunció que estaba dispuesto a quedarse, y aquellos que estuvieran dispuestos a irse recibirían los gastos de viaje, y aquellos que estuvieran dispuestos a regresar serían bienvenidos en el futuro. En segundo lugar, se implementa un sistema democrático dentro del ejército, donde los oficiales y soldados son iguales y reciben el mismo trato. Se estipula que a los soldados no se les permite golpear ni regañar, y los soldados tienen libertad de hablar en las reuniones. Los consejos de soldados se establecen a nivel de empresa o por encima de él. El Consejo de Soldados tiene un gran poder para participar en la gestión administrativa y económica del ejército, y los oficiales están sujetos a su supervisión. En tercer lugar, la medida más importante de la reorganización es la creación de una sucursal del partido en la empresa. Cuando estallaron el Levantamiento de Nanchang y el Levantamiento de la Cosecha de Otoño en la frontera entre Hunan y Jiangxi, la organización del partido en el ejército se basó en el regimiento. Los rebeldes lucharon con valentía y soportaron dificultades. Sin embargo, el sistema organizativo del partido no está arraigado en las bases y es difícil controlar eficazmente a los soldados y tropas. Para cambiar esta situación, Mao Zedong decidió establecer organizaciones del partido en todos los niveles del ejército: los grupos del partido se establecieron en escuadrones y pelotones, las ramas del partido se establecieron en compañías y los comités del partido se establecieron en batallones y regimientos de representantes del partido; el nivel de empresa y superiores fueron nombrados por el secretario de la organización del partido del mismo nivel bajo la dirección unificada del antiguo comité enemigo; Todas las cuestiones importantes en el ejército deben decidirse mediante discusión colectiva dentro de la organización del partido.