Sede de CITIC Bank Departamento de Gestión de Crédito 2014 Reclutamiento de salario alto social

CITIC Bank (601998.SH, 0998.HK) se estableció en 1987 y es uno de los primeros bancos comerciales por acciones nacionales de mi país. Cotizó simultáneamente en Hong Kong y Shanghai en 2007. Según la clasificación de 2013 de la revista británica "Banker", CITIC Bank ocupó el puesto 47 y 57 en el mundo en términos de capital de primer nivel y activos totales, respectivamente. CITIC Bank cuenta actualmente con más de 40.000 empleados, sus 40 sucursales de primer nivel y 1.073 puntos de venta cubren 116 ciudades grandes y medianas en todo el país, y su negocio llega a casi 130 países y regiones de todo el mundo. De acuerdo con las necesidades de desarrollo empresarial, el Departamento de Gestión de Crédito de la oficina central del Banco CITIC de China está buscando talentos. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, consulte la lista de trabajos.

1. Puesto de gestión de alerta temprana de riesgos

Descripción del puesto

1. Formular un sistema de seguimiento de riesgos para el negocio de crédito corporativo del banco y crear un mecanismo de trabajo de seguimiento de riesgos ;

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2. Seguimiento e inspección, in situ y extra situ, del negocio crediticio de la empresa, y análisis, alerta temprana, control y notificación de los riesgos descubiertos

<; p> 3. Orientar a la sucursal en la resolución y disposición de riesgos, y supervisar su implementación. Inspección post-préstamo.

Requisitos de solicitud

1. Maestría o superior, menor de 35 años

2. Más de 3 años de experiencia laboral bancaria

;

3.1 Más de 10 años de experiencia laboral relevante en gestión de riesgos.

2. Puesto de seguimiento de negocios fuera de balance

Descripción del puesto

1. Construcción de un sistema de gestión de préstamos y postinversión para negocios de gestión financiera y emisión de bonos;

2. Seguimiento de riesgos, advertencia de riesgos e inspección in situ y extra situ de la gestión financiera y del negocio de emisión de bonos;

3. Supervisión y gestión de los trabajos de recuperación de vencimientos de la gestión financiera y negocio de emisión de bonos.

Requisitos de solicitud

1. Maestría o superior, menor de 35 años

2. Más de 3 años de experiencia laboral bancaria

;

3.1 Más de 2 años de experiencia laboral en gestión financiera o emisión de bonos.

3. Puesto de análisis estadístico empresarial fuera de balance

Descripción del puesto

1. Análisis estadístico y construcción de sistemas de activos fuera de balance, como la gestión financiera y emisión de bonos;

2. Gestión de la calidad de los datos de los activos fuera de balance y presentación de requisitos de sistematización de datos

3. Colaboración en la construcción de sistemas empresariales fuera de balance;

Requisitos de solicitud

1. Maestría o superior, menor de 35 años

2. Más de 3 años de experiencia laboral bancaria

;

3.1 Más de 2 años de experiencia laboral en gestión financiera o emisión de bonos.

4. Puesto de gestión de evaluación del valor de garantías

Descripción del puesto

1. Construcción del sistema de gestión de garantías y construcción del sistema;

2 .Colateral gestión, detección y análisis de valoraciones de valor;

3. Creación de equipos de gestión de garantías.

Requisitos de solicitud

1. Maestría o superior, menor de 35 años

2. Más de 3 años de experiencia laboral bancaria

;

3.1 Más de 10 años de experiencia laboral relevante en gestión de riesgos.

5. Puesto de gestión del sistema de alerta temprana de riesgos

Descripción del puesto

1. Diseño, construcción y gestión de los requisitos del sistema de alerta temprana;

> 2. Diseño de requisitos y gestión de sistemas de tecnologías, herramientas, modelos y sistemas de gestión de crédito.

Requisitos de solicitud

1. Maestría o superior, menor de 35 años

2. Más de 3 años de experiencia laboral bancaria

;

3. Tener más de 1 año de experiencia laboral en gestión de información o relacionada con la tecnología.