¿Cuándo es el mejor momento para empezar a buscar trabajo?

De hecho, el momento de encontrar trabajo es diferente. Si el momento no es el adecuado, será difícil encontrar trabajo. Encontrar trabajo puede ser fácil si lo buscas en el momento adecuado. Encontrar el momento adecuado para encontrar trabajo hará que su búsqueda de empleo sea más sencilla. Entonces, ¿cuándo es más fácil encontrar trabajo?

Enero-febrero: no es adecuado para cambiar de trabajo a menos que hayas encontrado un buen lugar. En términos generales, debido a que el Año Nuevo chino se acerca en estos dos meses, muchas buenas empresas no contratarán personas incluso si tienen vacantes, y muchas empresas tienen bonificaciones de fin de año, por lo que es poco probable que los empleados renuncien en 1 o 2 meses. Por lo tanto, las empresas que han estado contratando en los últimos dos meses han sufrido una fuga de cerebros excesiva. Para nosotros, debemos elegir con cuidado.

Marzo-abril: normalmente estos dos meses son el período pico para cambiar de trabajo, que a menudo se dice que es "oro, tres, plata y cuatro", pero conviene echarle agua fría. Aunque hay muchos puestos de contratación en marzo, los requisitos de la empresa son muy altos. Si no destacas en todos los aspectos, es posible que no puedas encontrar tu trabajo ideal en marzo. Si tienes un trabajo, no lo dejes fácilmente. Será mucho mejor después de mediados de abril. Pero si no tienes trabajo, está bien encontrar uno que sea 80% satisfactorio.

A partir de mayo: Habrá menos empresas contratando, pero no se descarta que algunas empresas más grandes comiencen a contratar, porque el primer lote de contratación para las grandes empresas suele tener lugar después de abril. Pero a partir de julio la demanda de contratación disminuirá. Debido al clima, pocas personas están dispuestas a salir a buscar trabajo en este momento. Por lo tanto, incluso si muchas personas están muy insatisfechas con sus trabajos actuales, no optarán por dejarlos en julio o agosto.

9-10: La segunda mitad del año es la época dorada para la búsqueda de empleo. También se dice que es el nueve de oro y el diez de plata. Si planeas promocionar tu puesto, debes aprovechar estos dos meses, porque muchas empresas encuentran que las nuevas personas que contrataron en el primer semestre del año no son las adecuadas y su desempeño no ha logrado avances, por lo que elegirán nuevamente de septiembre a junio Puedes aprovechar esta oportunidad para tener éxito en tu puesto.

A partir del 11 de junio: hay relativamente pocas empresas contratando, pero hay algunas mejores empresas dispuestas a contratar en este momento. En ocasiones puede ocurrir que un empleado que ocupa un puesto importante en la empresa de repente se vaya y el puesto quede vacante. Debe realizar una investigación específica según el puesto que está solicitando. Pero asegúrese de tener en cuenta que la calidad de las empresas que todavía contratan en junio y octubre puede no ser muy buena, así que mantenga los ojos abiertos y observe con atención.