Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - ¿Cuáles son las mejores fortalezas sobre las que escribir para una institución pública?

¿Cuáles son las mejores fortalezas sobre las que escribir para una institución pública?

¿Sobre qué especialidades conviene escribir para las instituciones públicas?

¿Cómo rellenar las especialidades para la contratación por parte de instituciones públicas? Hola, la Educación Pública de China está a su servicio.

Examen de institución pública de Yunnan 2014

Complételo de acuerdo con su situación real y debe ser cierto. La información falsa tendrá un cierto impacto durante la revisión de calificación.

Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a Zhonggong Education Enterprise.

¿Cuáles son las especialidades y logros destacados que deben constar en el formulario de contratación pública para instituciones públicas? Hola, China Public Education está a su servicio.

Simplemente complételo con sinceridad, complételo si lo tiene, no lo complete si no lo tiene, no tendrá mucho impacto en su solicitud.

Los exámenes de las instituciones públicas varían de una región a otra, las unidades de reclutamiento son diferentes y los temas de examen también son diferentes

1. Oficina de Educación Municipal, Oficina de Agricultura, Oficina de Conservación del Agua, Oficina de Cultura, Las materias de los exámenes escritos de contratación de la Oficina de Granos, la Oficina de Protección Ambiental, la Oficina de Salud, la Oficina de Seguridad Laboral, la Oficina de Trabajo, la Federación de Mujeres y otros departamentos se establecen como: "Conocimientos básicos de seguridad pública" y "Prueba de capacidad vocacional". Se utiliza una prueba escrita cerrada, con una puntuación total de 100 puntos y la duración de la prueba es generalmente de 120 minutos. La proporción entre entrevista y prueba escrita es que la prueba escrita representa el 60% y la entrevista el 40% (en algunas instituciones provinciales y municipales, la proporción entre prueba escrita y entrevista es del 50% al 50%). Contenido del examen escrito: conocimientos públicos básicos y habilidades profesionales como política, actualidad, derecho, ética profesional, etc. Los tipos de preguntas incluyen preguntas objetivas y preguntas subjetivas. Muchas unidades solo establecen preguntas objetivas.

2. Reclutamiento de hospitales y unidades de salud universitarias:

“Conocimientos Profesionales Esenciales para Puestos”, el contenido del examen es diferente según los diferentes puestos Generalmente, el examen y el reclutamiento. Las unidades harán propuestas independientes. No se establecen un programa de estudios ni materiales de examen específicos.

El "Conocimiento médico básico" es una evaluación de los conocimientos básicos de las materias médicas. El contenido es básicamente el mismo, pero también existen diferencias según la naturaleza de la ocupación de la unidad de reclutamiento de exámenes. Los puntos de conocimiento requeridos son diferentes.

“Conocimientos Profesionales Médicos”, diferentes carreras, diferentes conocimientos profesionales, como enfermería básica, enfermería médico-quirúrgica, farmacología, etc.

"Conocimiento Básico Integral",

El contenido del "Conocimiento Público Básico": leyes y regulaciones nacionales, teorías políticas y económicas, política actual, gestión pública y otros conceptos básicos Conocimiento sexual y escritura integral.

"Test de Conocimientos Profesionales Básicos y Capacidad de Organización y Expresión de Palabras"

"Test de Habilidad Profesional Administrativa y Conocimientos Integrales"

"Test de Habilidad Profesional"

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¿Cómo escribir fortalezas personales en un currículum? Muchos solicitantes de empleo enumerarán aquí muchas palabras, como personalidad alegre, entusiasmo por los demás, trabajo cuidadoso, trabajo eficiente, trabajo duro, fuertes habilidades organizativas, etc. Todos pensamos que así es. Nuestros graduados son tan sobresalientes que casi no tienen defectos. Son talentos raros.

De hecho, déjame decirte que rara vez nos fijamos en palabras tan especializadas. Para atraer nuestra atención, también puede elegir algunas palabras y dar un ejemplo simple detrás de estas palabras para demostrarlo. Por ejemplo, si dice que tiene fuertes habilidades organizativas, puede decir que se organiza de forma independiente. determinada actividad, que obtuvo una buena respuesta por parte del departamento y fue elogiada por el colegio. Debe ampliar sus fortalezas relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, si dice que sus habilidades de escritura son buenas, puede decir que es muy bueno escribiendo ensayos prácticos, varios informes, etc. tus habilidades son buenas, pensemos erróneamente que eres un maestro en escribir prosa y poesía, pero no nos sirven. Además, no debes escribir sobre especialidades o aficiones que no estén relacionadas con el puesto. Si dices que te gusta el fútbol, ​​no te prepararemos un campo de fútbol. Por ejemplo, si dices que te encanta cantar, no estamos reclutando. Cantantes en casa o dirigiendo un KTV, estas especialidades y pasatiempos deben demostrarse en el trabajo en el futuro, no en su currículum. Escribir demasiado hará que su currículum se desenfoque.

Cómo redactar un currículum para la contratación en instituciones públicas. Un currículum generalmente debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, Perspectiva política, estado civil, condición física, intereses, pasatiempos, personalidad, etc.;

(2) Contenido académico relacionado: escuela a la que asistió, especialidad estudiada, título, idioma extranjero y dominio de la computadora, etc.;

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(3) Experiencia personal: experiencia simple desde la inscripción, principalmente en trabajo social o ingreso a la liga del partido

(4) Honores recibidos, tres buenos estudiantes; miembros de la liga, cuadros de estudiantes destacados, becas especiales, etc.;

(5) Fortalezas personales: como computadoras, idiomas extranjeros, conducción, artes y deportes, etc.

Al completar la información al registrarse en una institución pública, puede completar las especialidades en las que es bueno, como bádminton. No hay nivel profesional. Generalmente no debe indicar. tu nivel profesional, pero una cosa a tener en cuenta es que te gustan mucho los deportes y el ejercicio. Esto le muestra indirectamente al empleador que tienes tiempo y energía para tu trabajo. Por ejemplo, algunas empresas japonesas actuales suelen firmar un contrato de por vida, por lo que prestan especial atención a la salud de sus empleados. En realidad, esto es en beneficio de su propia empresa.

Cómo escribir la especialidad en el formulario de solicitud de contratación 1. Especialidad: es aquello en lo que eres bueno, como dibujo, deportes, etc., puedes escribirlo si eres más competente en ello

2. Hobby: es tu preferencia, pero no necesariamente tienen que ser muy hábiles. Por ejemplo, si te encanta la música, ¡no necesariamente te pedirán que escribas letras y compongas música!

¿Cómo escribir la especialidad en un currículum? ¿Puedes echar un vistazo a mi currículum como referencia: ¿Hay algún problema?

Autoevaluación

I Soy muy profesional y motivado, y lo he dominado. Muchos conocimientos teóricos y habilidades prácticas, una actitud humilde y seria hacia el trabajo y el estudio, una profunda comprensión de la importancia del espíritu de equipo, ideas y métodos de diseño únicos. Actitud de trabajo meticulosa y un buen conjunto de procedimientos de diseño. Fuerte plasticidad.

Habilidades y experiencia profesionales

--Muy competente en una variedad de software de diseño, incluidos AutoCAD, Adobe Photoshop, SketchUp. ,

Regulación de control de Xiangyuan, arquitectura Tianzheng, Autodeskrevit, Word, PPT, etc.

: puede resolver muchos problemas detallados en el diseño, como aplicaciones de software, habilidades de procesamiento de dibujos, dibujo. estándares de contenido, etc.

--familiarizado Conceptualización de proyectos de diseño urbano

--Muy familiarizado con el proceso del proyecto de planificación maestra y planificación detallada controlada, incluidas investigaciones preliminares, métodos de dibujo, procedimientos de gestión para planos de techos grandes, etc.

- - Muy competente en la última versión del software de diseño y en la instalación y aplicación de sistemas informáticos. Estoy feliz de mantener las computadoras de la empresa en mi tiempo libre. p>

Intención de búsqueda de empleo

Ocupación actual: diseñador de planificación

Salario actual:

Experiencia laboral: Recién graduados

Tiempo para llegar: Entrevista

Naturaleza del puesto de trabajo esperado: sin límite

Ocupación esperada: Diseñador de planificación

Área de trabajo esperada: Shanghai

Salario esperado : Entrevista

Objetivo profesional: Espero estar estable en la unidad por mucho tiempo Estudiar, poder familiarizarme con el proceso de varios proyectos, hacer un buen trabajo en la ejecución e implementación final de los mismos. el plan, y ser responsable de todo el proceso del proyecto, y aspirar a convertirse en una verdadera persona de nivel medio a alto en la industria

Experiencia laboral

Agosto 2007-noviembre 2007: Centro de Investigación de Formas Urbanas Tongji Yuan Jiuyu

Tipo de unidad: Empresa privada (1-49 personas)

Perfil de la empresa: Profesor asociado de la Universidad de Tongji Empresa propia, se llevan a cabo proyectos de diseño de acuerdo con los procedimientos del Instituto de Planificación Tongji, y hay muchos proyectos de diseño urbano bajo control urbano y planificación maestra

Posición: /Diseñador de planificación

Lugar de trabajo: Shanghai

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Descripción de la responsabilidad: Planificación detallada controlada de la ciudad de Xingtai, provincia de Hebei y planificación maestra urbana del condado de Xunke, provincia de Heilongjiang. La mayor parte del trabajo se realizó en la etapa inicial. El salario mensual es de 2.000 yuanes durante el primer mes y 2.500. yuanes por segundo mes

Un trabajo que me convenía y tenía buenas perspectivas de desarrollo, pero al final dejé el puesto porque la escuela comenzó y la escuela exigía que la unidad asumiera responsabilidades de seguridad

Motivo de la salida: finalizó la pasantía y comenzó la escuela

Julio de 2007-agosto de 2007: American RHM International Design Group (Shenzhen)

Naturaleza de la unidad: empresa conjunta/cooperación (europea y empresas americanas) (100-499 personas)

Perfil de la empresa: empresa europea y americana, segunda en la selección de las 50 mejores empresas de diseño global realizada por la revista británica de arquitectura en 2001. Se trata de una -subsidiaria propiedad del grupo establecida en Shenzhen, China en 1994, pero la situación actual es ligeramente peor

Puesto: /Diseñador de planificación

Lugar de trabajo: Shenzhen

Descripción de responsabilidades: participar en la planificación turística de las Pequeñas Tres Gargantas y el diseño urbano de la estación de tren de Luoyang, y completar de forma independiente el Hefei. El salario mensual del plan de diseño conceptual urbano para el centro de la ciudad es de 1.000 yuanes

Motivo de la dimisión: atrasos en los salarios de los empleados

Diciembre de 2006-febrero de 2007: Instituto de Planificación, Topografía y Diseño Arquitectónico de Shangqiu

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Naturaleza de la unidad: empresa estatal (50-99 personas)

Perfil de la empresa: Unidad de Diseño y Estudio de Construcción y Planificación de la Ciudad de Shangqiu, directamente afiliada a la Oficina de Planificación de la Ciudad de Shangqiu, con calificación de planificación de Grado B y calificación de construcción de Grado A.

Cargo: Planificación Diseñador de planificación/sección

Ubicación de trabajo: ciudad de Shangqiu

Descripción de responsabilidades: completar de forma independiente la planificación de la nueva construcción rural y completar la ciudad de Shangqiu El aspecto más difícil del diseño urbano en Bolu

El salario mensual del trabajo es de 900 yuanes

Motivo de la salida: finalización de la pasantía y comienzo de la escuela

Experiencia en proyectos

Septiembre de 2007 a noviembre de 2007: condado de Xunke, Plan maestro de la provincia de Heilongjiang

Descripción del proyecto: Plan maestro de un condado en la zona fronteriza de China

Descripción de la responsabilidad: Bajo el liderazgo del responsable, organizar un equipo dentro medio mes (antes y después de ***2 personas) completó el dibujo de resultados de la parte de información básica para determinar la escala, naturaleza y dirección del desarrollo urbano

Agosto de 2007-noviembre de 2007...

Formulario de currículum personal ¿Cómo debo escribir las fortalezas personales en el currículum? El currículum puede ser en forma de tabla u otras formas.

Un currículum personal generalmente debe incluir los siguientes aspectos:

(1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física. , intereses, pasatiempos, personalidad, etc.;

(2) Contenido académico relacionado: escuela a la que asistió, especialidad estudiada, título, idioma extranjero y dominio de la computadora, etc.;

(3 ) Experiencia personal: experiencia simple desde la inscripción, principalmente en trabajo social o incorporación al grupo del partido;

(4) Honores recibidos, tres buenos estudiantes, miembros destacados de la liga, cuadros estudiantiles destacados, becas especiales, etc.;

(5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, artes y deportes, etc. .

Un currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado. Debe estar escrito de manera concisa y concisa, y evitar ser descuidado.

Después de su currículum, puede adjuntar pruebas de premios personales, como una copia de los certificados de los tres buenos estudiantes y del cuadro de estudiantes destacados, una copia de los certificados de lengua extranjera de CET-4 y CET-6, y una copia de la licencia de conducir. Estas copias pueden dejar una impresión duradera en el empleador. .

Las cosas a tener en cuenta al escribir un currículum son:

(1) Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados ​​son la evidencia más fuerte de tus habilidades. Escribirlos en detalle resultará convincente.

(2) El currículum no debe ser demasiado extenso y debe estar condensado en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador.

(3) La información del currículum debe ser objetiva y objetiva. No alardear, porque las mentiras definitivamente se verán. Sea honesto y escriba todo lo que pueda.

(4) Al igual que escribir una carta de presentación, la información no debe estar amontonada densamente y debe haber una cierta cantidad de espacio entre los proyectos.

(5) No escribas cosas que no sirvan para postular al puesto, ¡recuerda! .Finalmente, deseo que puedas encontrar un trabajo satisfactorio lo antes posible

¿Cómo completar la experiencia en el formulario de información de registro para instituciones públicas? @Xuchanghuatueducation Hola, Huatu Education está a sus órdenes.

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Puedes rellenarlo según tu propia situación.

¡Te deseo mucha suerte con tu examen!

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