Red de conocimientos turísticos - Estrategias turísticas - En comparación con la industria manufacturera, ¿cuáles son las características profesionales de los recursos humanos en las empresas turísticas?

En comparación con la industria manufacturera, ¿cuáles son las características profesionales de los recursos humanos en las empresas turísticas?

En comparación con la industria manufacturera, las características profesionales de los recursos humanos de las empresas turísticas son:

1. La esencia de la gestión humanista es que las empresas deben estar orientadas a los empleados y considerarlas como el recurso más valioso de la empresa, en lugar de tratarlas como costos y herramientas.

2. Gestión diferenciada, esta es una característica importante que distingue la gestión de recursos humanos turísticos de otras empresas. De la clasificación de los recursos humanos turísticos se desprende que los recursos humanos de las empresas turísticas cubren una amplia gama.

3. Gestión de equipos. Los recursos humanos del turismo tienen un fuerte carácter social, que se refleja principalmente en la interacción entre empleados, el contacto entre empleados y turistas, la comparación psicológica entre empleados y la exigencia de equidad.