Política de introducción de talentos de la provincia de Yunnan

Análisis legal: El "Plan de los Mil Talentos" de Yunnan es un plan de introducción de talentos de alto nivel en la provincia de Yunnan. Está dirigido a los requisitos estratégicos del desarrollo de Yunnan. Es una zona de demostración de progreso y unidad nacional, una vanguardia en la construcción de una civilización ecológica. un centro de posicionamiento estratégico para el sur y sudeste de Asia. También incluye tabaco, energía, industrias tradicionales como la metalurgia y la industria química, industrias clave como la biomedicina y la salud, la cultura del turismo, la información, la logística moderna, la agricultura moderna con características de meseta, nuevos materiales. , fabricación de equipos avanzados, fabricación de alimentos y bienes de consumo, red de carreteras, red de aviación, red de seguridad energética, red de agua, construcción de Internet y otras infraestructuras, etc. , centrándose en presentar un grupo de talentos que se necesitan con urgencia en ciencias naturales, tecnología de ingeniería, humanidades y ciencias sociales, consultoría de gestión, etc. Se necesitarán entre 5 y 10 años para introducir miles de talentos de alto nivel de diversos tipos.

Base legal: La Oficina General del Comité Provincial del Partido de Yunnan y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Yunnan emitieron las Medidas de Implementación del Plan de los Mil Talentos de la Provincia de Yunnan (prueba) Artículo 1 El Plan de los Mil Talentos de la provincia de Yunnan es el plan de introducción de talentos de alto nivel de la provincia de Yunnan, cuyo objetivo es centrarse en los requisitos estratégicos del desarrollo de Yunnan, el posicionamiento estratégico de la Zona de Demostración de Progreso y Unidad Nacional, la vanguardia de la construcción de la civilización ecológica, el centro de radiación para el Sur y el sudeste asiático, y el tabaco, la energía, la metalurgia, la industria química y otras industrias, la biomedicina y la salud, la cultura turística, industrias clave como la información, la logística moderna, la agricultura moderna con características de meseta, nuevos materiales, fabricación de equipos avanzados, alimentos y consumo. fabricación de bienes y construcción de infraestructuras como redes de carreteras, redes de aviación, redes de seguridad energética, redes de agua e Internet. , centrándose en presentar un grupo de talentos que se necesitan con urgencia en ciencias naturales, tecnología de ingeniería, humanidades y ciencias sociales, consultoría de gestión, etc. Se necesitarán entre 5 y 10 años para introducir miles de talentos de alto nivel de diversos tipos.