Relación de compensación de cinco seguros
1. Las unidades de seguro contra accidentes laborales y de maternidad pagan el 0,5% y el 1% respectivamente, los individuos no necesitan pagar la pensión. la tasa de pago unitario del seguro es del 21%, la tasa de contribución personal es del 8%
3. La tasa de pago unitario del seguro médico es del 9% y la tasa de pago individual es del 2%; >4. La tasa de pago unitario del seguro de desempleo es del 2%. La tasa de contribución personal es del 1%.
¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda?
Cinco seguros y un fondo incluyen los siguientes contenidos:
1. El seguro de pensiones es para la vejez, y los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcanzan la edad legal de jubilación;
2. El seguro médico se utiliza para el reembolso médico cuando los empleados están enfermos;
3. El seguro de desempleo es para que los empleados reciban gastos de subsistencia después de perder sus trabajos. el seguro es para que los empleados reciban reembolso por maternidad y beneficios relacionados cuando dan a luz;
5. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se refiere al pago de gastos médicos o compensación de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados que se lesionan en el trabajo;
6. El fondo de previsión de vivienda es una reforma habitacional. Las empresas y los empleados pagan cada uno una cierta cantidad del fondo de previsión de vivienda, y aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden retirarlo. También pueden disfrutar de intereses más bajos en préstamos para vivienda al comprar viviendas comerciales, lo que reduce la carga.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean viejos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.