Currículum vitae personal para cambiar de trabajo
El ritmo del tiempo es silencioso. Pasa sin darse cuenta y marcará el comienzo de la vida de búsqueda de trabajo. Escribamos currículums juntos para ayudar a encontrar un trabajo. ¿Cómo escribir un currículum sin ser un modelo sencillo? A continuación se muestran las plantillas de currículum que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Currículum vitae personal de búsqueda de empleo 1 información personal
Apellido:
Ubicación actual: distrito de Liwan
Edad: 33 años
Registro de hogar: Qingyuan
Nacionalidad: china.
Estado civil: Casado
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 155cm
Insignia de integridad: No aplica
Peso: 58 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto: Planificación de la producción/gestión de materiales (PMC): planificación de la gestión del control de materiales/ Supervisor de Planificación de la Producción/Gestión de Materiales (PMC): Supervisor de Documentos: Outsourcing de Adquisiciones;
Años de experiencia: 11
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Una semana.
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Lugar de trabajo preferido: Guangdong, Guangzhou, Foshan.
Experiencia empresarial
Hengxin Trading Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-07 ~ 20xx-07
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comercio/Importación y Exportación
Puesto: Supervisor de PMC
Descripción del puesto: Hacer planes razonables y arreglos generales para los pedidos de automóviles, motocicletas y otros accesorios, y seguimiento y ejecución oportunos; planificación y seguimiento razonables del inventario del almacén, comprensión oportuna de los datos e información relevantes de los clientes y pedidos de ventas, y seguimiento oportuno de los datos e información relevantes de los pedidos; proveedores y órdenes de compra, y seguimiento oportuno de la situación de compras. Seguimiento, supervisión y control de la conexión de trabajo y fluidez de los departamentos de ventas, productos y logística;
Motivo de la renuncia:
Foshan Rifeng Enterprise Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-07 ~ 20xx-07
Naturaleza de la empresa: Empresa Privada
Sector: Inmobiliario/Construcción
Cargo: Gestión de Planificación
Descripción del puesto: Responsable de la gestión de seguimiento del avance de la producción de la fábrica de subcontratación de artículos sanitarios y la asignación general de la capacidad de producción; rastrear y organizar el progreso de la llegada del producto y el soporte de ventas; archivar y actualizar los comentarios de los clientes y proveedores subcontratados; ; procesamiento de inventario de productos terminados en el almacén; participar en la evaluación de capacidades y materiales relacionados; conocimiento profundo y experiencia práctica en la planificación y pedido de productos de embalaje;
Motivo de la renuncia:
Shunde Dongling Qinkai Group Xinbao Electric Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-05 ~ 20xx-06
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de red
Puesto: Jefe de Sección de PMC
Descripción del puesto: Responsable de la programación de producción de electrodomésticos y gestión de seguimiento, revisión de órdenes de producción y descentralización de la producción; formular planes de demanda de materiales y coordinar las estadísticas de materiales del departamento; ser responsable de la evaluación de la capacidad de producción del taller y del procesamiento de inventarios de producción de productos terminados en el almacén; coordinar las fechas de entrega con los departamentos comerciales y los departamentos de control de vida, y participar en la evaluación relevante de la capacidad de producción y los materiales; Colaborar en las operaciones del ERP de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Dongguan Xie Zhenrishun Electronic Products Co., Ltd.
Fecha de inicio: 1999-07 ~ 20xx-04.
Naturaleza empresarial: De propiedad íntegramente extranjera.
Industria: Comunicaciones/Telecomunicaciones/Equipos de Red
Cargo: Subgerente
Descripción del puesto: Responsable de la programación de producción y gestión de seguimiento de productos electrónicos, producción descentralizada y organizar la instalación de moldes; ayudar a los gerentes con los asuntos diarios, como el enlace externo, la gestión de contratos y el soporte de ventas; materias primas industriales, electrodomésticos y tóner, y hardware y piezas electrónicas.
Motivo de la renuncia:
Experiencia de voluntariado
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Shaoguan de la provincia de Guangdong
Educación más alta: universitaria
Título obtenido:
Fecha de graduación: 1999-06
Especialidad principal: fabricación mecánica y diseño de moldes
Especialidad Dos:
1996-09-1999-06 Certificado de Graduación en Fabricación Mecánica y Diseño de Moldes de la Universidad Guangdong Shaoguan.
Dominio del idioma
Nivel de inglés: medio
Nivel de cantonés: competente
Nivel de mandarín: competente
Trabajo Habilidades y otros conocimientos profesionales
Trabajar con conciencia y responsabilidad, tener buenas habilidades de comunicación y coordinación en control de materiales y asuntos de personal, fuertes habilidades analíticas y buenas habilidades de comunicación y control organizacional, capaz de manejar rápidamente diversos incidentes de emergencia, razonables; planificación y gestión eficiente. Capacidad para operar varios programas de oficina diarios; realizar un seguimiento de los comentarios de clientes y proveedores subcontratados; gestión de contratos y soporte de ventas, archivo y actualización de datos de clientes; tener cierta experiencia en compras de materias primas industriales, equipos industriales, utensilios y tóner, hardware y piezas electrónicas; productos de baño Experiencia; capaz de formular planes de requisitos de materiales y coordinar estadísticas de materiales; responsable de la evaluación de la capacidad del taller y el manejo de excepciones de producción; participar en evaluaciones de capacidad de producción y materiales relevantes; tener un profundo conocimiento y experiencia práctica en la planificación y pedido de productos de embalaje; Coordinar la gestión de almacenes y el control de costos de inventario. Experiencia en control y planificación de materiales; ayudando en las operaciones de ERP de la empresa. Participé en la capacitación en gestión de MRP y en la capacitación en el trabajo de la empresa original.
Autoevaluación
Tengo amplias aficiones y una fuerte iniciativa; me gusta aprender todos los aspectos del conocimiento para enriquecerme y estoy dispuesto a trabajar duro para un mañana mejor con ambos. manos; espero tener mayores oportunidades de desarrollo y aprendizaje en el futuro.
Currículum vitae personal de búsqueda de empleo 2 información personal
Apellido:
Ubicación actual: Guangzhou
Edad: 35 años
Registro de hogar: Guangzhou
Nacionalidad: china.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 165cm
Insignia de integridad: No aplicable
Peso: 60kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Gerente/supervisor de administración de propiedades:
Años de trabajo :10
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: Una semana.
Requisitos de salario mensual: negociable
Espero trabajar en Guangzhou, Zhongshan, Foshan.
Experiencia empresarial
Guangzhou Shangbang Real Estate Development Co., Ltd.
Fechas de inicio y finalización: 20xx.06~~ahora.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Sector:
Puesto: Administración de propiedades
Descripción del puesto:
1 , Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y supervisar su implementación.
2. Principalmente responsable de la operación y gestión de los derechos de propiedad de la empresa, específicamente cumpliendo con los derechos y obligaciones de los derechos de propiedad de la empresa, maximizando el valor de la propiedad y creando beneficios para la empresa.
3. Responsable de establecer buenos canales de comunicación con diversas empresas administradoras de propiedades y unidades relacionadas para crear buenas condiciones externas para el desarrollo normal y ordenado de la propiedad.
4. Responsable de la gestión diaria de todos los proyectos inmobiliarios.
Incluyendo: establecer un sistema de seguridad, ayudar a verificar la seguridad de la propiedad, organizar e implementar el trabajo relacionado; acuerdo de gestión de primera instancia firmado con la empresa de administración de la propiedad, gestión y seguimiento de inversiones inmobiliarias, negociación y firma de contratos;
5. Cumplir otras tareas temporales que le asigne el director general y departamentos superiores.
Motivo de la renuncia:
Guangzhou Hanshe Chunhua Property Management Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx.08 ~ 20xx.01
Naturaleza de la empresa:
Industria:
Puesto: Oficial de propiedades
Descripción del puesto: Responsable de la operación general del proyecto Jinshazhou y la zona habitable de La Oficina Municipal de Reeducación Laboral de Guangzhou. Realice un seguimiento del progreso y la finalización de cada elemento y tome las medidas adecuadas para completar cada elemento de manera eficiente y con alta calidad. Equilibrar la relación entre inquilinos y empresas administradoras de propiedades. Ayudar al gerente general a completar otras tareas.
Motivo de la renuncia:
Foshan Huaxia Ceramics Expo City Property Management Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx.10 ~ 20xx.05
Naturaleza de la empresa: Agencia gubernamental
Industria:
Cargo: Inspección y supervisión de calidad (asistente del director general)
Descripción del puesto:
1. Ayudar al gerente de la empresa a aclarar las responsabilidades de cada departamento y cada puesto, supervisar e inspeccionar cada departamento y cada puesto para realizar el trabajo de servicio de acuerdo con sus responsabilidades, y descubrir y resolver oportunamente los problemas de calidad de cada departamento. y cada puesto.
2. Preste atención a las necesidades de los propietarios, realice consultas periódicas sobre los propietarios y encuestas y análisis del servicio de gestión, y proporcione comentarios oportunos al gerente de la empresa.
3. Verifique los datos operativos, como los registros de trabajo de cada departamento, realice análisis estadísticos e informe los resultados del análisis al gerente de la empresa.
4. Redactar y formular medidas y sistemas de inspección y supervisión de la calidad para garantizar que cada departamento implementa los objetivos de gestión.
5. Responsable de organizar inspecciones de calidad planificadas de los servicios de administración de propiedades, descubriendo rápidamente problemas de calidad y peligros ocultos, y tomando las medidas correspondientes para solucionarlos.
6. Completar otras tareas asignadas por la empresa.
Motivo de la renuncia:
Hong Kong Lixin Group Guangzhou Gaole Property Management Co., Ltd.
Fecha de inicio: 1999.08 ~ 20xx.05
Naturaleza de la Sociedad: De propiedad íntegramente extranjera.
Industria:
Puesto: Oficial de Propiedades
Descripción del puesto: 1998.10 - 20xx.3
1. .
2. Supervisar y orientar el trabajo de las unidades de negocio y de gestión subordinadas.
3. Recuperar los gastos de gestión.
4. Dirigir con éxito a los subordinados a completar la segunda y tercera fase del trabajo de recuperación del edificio.
Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de posgrado: Guangzhou City Vocational College
Máxima calificación académica: título universitario.
Título:
Fecha de graduación: 20xx-07
Principal: Gestión Económica
Dos principal:
20xx—09—20xx—06 Certificado de graduación de especialización en gestión económica del colegio vocacional de la ciudad de Guangzhou—
20xx-05-20xx-05 Certificado de puesto de gerente de departamento de empresa de administración de propiedades estatales del Ministerio de Construcción—
20xx—02—Licencia de conducir C1 de capacitación en la escuela de manejo de Yongan Antong—
Capacidad lingüística
Nivel de inglés: general
Nivel de cantonés: competente
Nivel de mandarín: excelente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
Tengo más de 10 años de experiencia en administración de propiedades, incluidas residencias aristocráticas y viviendas de bajo alquiler con inversión gubernamental. y gestionar viviendas asequibles. Ha gestionado el mercado profesional y la gestión de inmuebles comerciales con una superficie de más de 6.543.800 metros cuadrados. Familiarizado con todos los aspectos de las operaciones de administración de propiedades (incluido el trabajo preliminar sobre administración de propiedades, entrega de edificios, etc.). Capaz de redactar planes de administración específicos, normas y reglamentos. Sabe escribir con ternura.
Currículum vitae personal de búsqueda de empleo 3 información personal
Apellido:
Ubicación actual: distrito de Nanhai
Edad: 31
Registro: Foshan
Nacionalidad: china.
Estado civil: Casado
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 170cm
Insignia de integridad: No aplica
Peso: 68 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Gerente de diseño/creatividad publicitaria:, Planificación corporativa:
Años de trabajo: 10
Título del puesto:
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: un mes
Mensual Requisitos salariales: 8000 8000-120xx.
Espero trabajar en Foshan, Guangzhou y el distrito de Nanhai.
Experiencia empresarial
Ma Fei Clothing Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-03~~ahora
Naturaleza de la empresa:
Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado
Cargo: Jefe del Departamento de Planificación
Descripción del puesto: Responsable de todos los asuntos publicitarios y de planificación de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Guangya Aluminium Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-04 ~ 20xx-03
Empresa naturaleza: Empresa privada
Industria: Petróleo/Química/Minería/Geología
Puesto: Gerente del Departamento de Publicidad
Descripción del puesto: Responsable de todos los asuntos publicitarios y la planificación de la empresa.
Motivo de la renuncia:
Foshan Skyline Advertising
Fecha de inicio: 20xx-10 ~ 20xx-04
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Publicidad
Puesto: Director de Diseño
Descripción del puesto: Dedicado al diseño gráfico, diseño de exhibiciones, planificación corporativa y diseño de eventos a gran escala.
Motivo de la renuncia:
Guangzhou Xitu Display
Fecha de inicio: 20xx-04 ~ 20xx-10
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Publicidad
Puesto: Diseñador Jefe
Descripción del puesto: Dedicado al diseño de displays tridimensionales.
Motivo de la renuncia:
Publicidad de Guangdong Hualing
Fecha de inicio: 20xx-04 ~ 20xx-03
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Industria: Publicidad
Puesto: Líder del equipo de diseño
Descripción del puesto: Dedicado a la publicidad gráfica y al diseño y planificación de exposiciones, sirviendo a Kelon, Matsumoto, Macro, Well. -empresas conocidas como eLong.
Motivo de la renuncia:
Departamento de Publicidad Diaria de Nanhai
Fecha de inicio: 20xx-07 ~ 20xx-04
Naturaleza de la empresa: Gobierno agencia
Industria: Publicidad/Medios
Puesto: Diseñador
Descripción del puesto: Diseño de libros ilustrados, anuncios en periódicos, etc. En instituciones públicas.
Motivo de la renuncia:
Educación
Escuela de posgrado: Universidad de Foshan
Educación superior: universitaria
Título obtenido:
Fecha de graduación: 20xx-07
Especialidad principal: Diseño industrial
Segunda especialización:
1998-06——20xx - 06: Diseño de producto de la Universidad de Foshan
Habilidad lingüística
Nivel de inglés: general
Nivel de cantonés: competente
Nivel de mandarín: bueno .
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
He estado involucrado en la industria de la publicidad durante muchos años, he trabajado en muchas industrias y he trabajado en diversos trabajos publicitarios, como gráficos, planificación, exposiciones, eventos y gestión. Tiene su propia comprensión única de la planificación de marca, la construcción de imagen corporativa, la construcción de cultura corporativa, la planificación de promociones, las operaciones de cumplimiento de pedidos y la maximización del valor de la inversión publicitaria. Pensamiento rápido, capacidad para analizar y resolver problemas y coraje. Tener espíritu de equipo y capacidad para soportar la presión.
Autoevaluación
1. Familiarizarse con la estructura de gestión y el flujo de trabajo de las empresas de publicidad y los departamentos de publicidad corporativa.
2. Participar en la planificación de la imagen corporativa y tener casos de éxito.
3. Participar en el diseño gráfico y dominar las habilidades de diseño de diversos materiales gráficos.
4. Participar en el diseño tridimensional de la sala de exposiciones.
5. Experiencia en planificación e implementación de actividades promocionales.
6.Conocer temas publicitarios en televisión y radio y ser capaz de establecer imágenes publicitarias corporativas desde dos dimensiones: plana y espacial.
7. Estar familiarizado con la ejecución de reuniones de pedido de productos (reuniones de promoción).
8. Familiarizarse con la construcción de la cultura corporativa.
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